Sap Cpq Lead Consultant (Contractor) - Paris - Plein temps (> 32 heures)

Afin d'accompagner les équipes opérationnelles dans l'évolution et l'exploitation du système, une mission d'AMOA SAP est à pourvoir sur le périmètre maintenance (MTS) et logistique (PTP). La mission implique une forte proximité avec les utilisateurs finaux et les équipes SI, dans un environnement multi-entités et industriel. Objectifs de la mission Le ou la consultant(e) interviendra comme référent fonctionnel SAP pour : * Accompagner les utilisateurs dans l'expression et la formalisation de leurs besoins * Cadrer les demandes et spécifier les besoins en cohérence avec le cadre de gouvernance * Répondre aux demandes de support fonctionnel sur l'outil SAP (blocages, rappels de bonnes pratiques, assistances diverses) * Produire les livrables associés : spécifications fonctionnelles, modes opératoires, documents de formation * Apporter un soutien sur les activités de reporting (extractions, aide à la construction d'indicateurs) * Être force de proposition sur l'accompagnement au changement : animation d'ateliers, actions de formation, supports aux utilisateurs * Collaborer avec les équipes SI (TMA, architectes) et les autres applications en interface

Dans le cadre de la réponse à un appel d?offres client, une mission de pré-vente est ouverte pour intervenir sur la rédaction d?une proposition couvrant à la fois la TMA SAP ECC et un projet de migration Greenfield vers SAP S/4HANA. Le consultant participera aux travaux de conception de l?offre en lien avec les équipes internes et apportera un éclairage fonctionnel d?expert sur le périmètre SAP RH. Il contribuera à formaliser les éléments de réponse fonctionnelle, à structurer les livrables attendus et à garantir leur alignement avec les exigences du cahier des charges. Une forte qualité rédactionnelle en français est attendue car la pertinence et la clarté des livrables pèseront significativement dans l?évaluation du client.

Véritable adjoint au manager du pôle ERP Logistics, vous serez chargé de piloter plusieurs projets annexes au RUN et au programme principal. Responsabilités : * Pilotage de projets transverses autour des achats digitaux * Gestion d'équipes projet, coordination avec les décideurs métiers et les équipes Digital * Suivi des statuts, production des livrables clés, remontée des alertes * Production de livrables : + One-pager par projet et activité + Planning & trajectoire + Évaluation des charges + Fiches projets (si cadrage) Exemples de projets à mener : * Finalisation du cadrage et lancement du projet Évaluation Fournisseurs France * Contribution à la stratégie Achats E-Procurement vs S/4HANA, en fonction des mobilités métiers * Consolidation des statuts du Diagnostic Achats * Cadrage d'un Business Case "Comparateur de prix" basé sur l'IA générative * Mise à jour de la feuille de route SAP Business Network et planification du déploiement (digitalisation relation fournisseurs)

Ce rôle transverse comprend à la fois des responsabilités de pilotage projet et d'expertise fonctionnelle SAP SD-MM, dans un environnement international, complexe et industriel, avec de multiples parties prenantes (DSI Groupe, Métiers, …). Missions principales Pilotage projet : * Coordination de l'ensemble des acteurs du projet (interne, DSI Groupe, métiers) * Animation de l'équipe projet * Suivi du planning, des livrables et des ressources * Gestion des risques et des problèmes * Contrôle qualité (spécifications, documentation, développements, tests) * Élaboration des tableaux de bord, reporting et préparation des SteerCo * Organisation de la bascule vers le support (mode Run) * Prise en compte des impacts hors SAP (applications connexes, infrastructure) Expertise fonctionnelle SAP SD MM : * Accompagnement des métiers dans l'expression des besoins * Réalisation des gap analysis * Rédaction des spécifications fonctionnelles * Conception de solutions SAP adaptées * Suivi de la réalisation avec la DSI Groupe * Préparation et encadrement des tests utilisateurs * Contribution à la mise en production et à la formation * Participation à la gestion du changement * Documentation et transfert de connaissances vers le support