Installateur & Poseur - Bretagne / Independant

Comment MSA va mettre le turbo à ta carrière ? - Liberté et Flexibilité : Choisissez où et quand vous travaillez. - Rémunération inégalée : Selon votre profil, gagnez au minimum 190 Euros par jour ! - Prestation variée : Intervenez sur des marques diversifiées allant de Dacia à Aston Martin, en passant par BMW. - Rejoindre une communauté passionnée : Partagez votre passion avec d'autres experts et apprenez les uns des autres. - Évoluer avec nous : Profitez des opportunités de formation et de développement pour enrichir vos compétences. - Soutien complet : Nous vous aidons dans vos prestations, démarches administratives et mettons à votre disposition les ressources pour vous faciliter la vie., Nous recherchons, pour nos clients basés dans la région de Toulouse, des Carrossiers confirmés H/F., Remplacer les pièces non soudées. - Remplacer les pièces soudées. - Réparer les éléments de tôlerie et de plastique. - Estimation des dégâts subits - Débosselage, planage et ponçage

Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez des compétences et de l'expérience en tant que TECHNICIEN PREPARATEUR H/F en tuyauterie ?, * Assurer la supervision, la préparation et le suivi des opérations en tuyauterie industrielle en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaires. * Préparer et participer à la réalisation des travaux de tuyauterie. * Lire et analyser des plans isométriques. * Gérer l'approvisionnement du matériel et des fournitures. * Suivre les commandes et les livraisons en garantissant leur traçabilité informatique. * Établir les bons de sortie matériel. * Consulter les fournisseurs et lancer les besoins en fabrication. * Être en lien avec les équipes sur chantier pour répondre aux différents besoins. * Suivre la fabrication et le montage. * Participer à la constitution des dossiers techniques. Vos liens opérationnels : * Chargés d'Affaires * Responsables de pôle * Fonctions supports et QSSE * Clients, sous-traitants, fournisseurs

* Installer des déshumidificateurs dans des serres agricoles, selon un protocole clair. * Effectuer les raccordements électriques. * Réaliser le raccordement au disjoncteur si nécessaire. * Vérifier l'équilibrage des phases en cas d'installation sur réseau triphasé. * Tester et vérifier le bon fonctionnement de l'appareil après installation. * Expliquer au client le fonctionnement de base du déshumidificateur. * Rédiger un compte-rendu numérique de chaque intervention. * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes., * L'entreprise opère dans le secteur de l'efficacité énergétique et s'engage à promouvoir des pratiques durables dans le domaine du bâtiment. * Le poste offre l'opportunité de contribuer à la lutte contre le gaspillage énergétique et de participer à des projets d'importance pour l'environnement.

Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (Contrôle en Cours de Formation (CCF), examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé par votre hiérarchie - Participer au recrutement et à l'orientation des apprenants - Encourager et préparer les apprenants volontaires à participer aux divers concours proposés : MAF, WorldSkills, … - Assurer une veille technique et pédagogique dans votre domaine. Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable Pédagogique, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la formation au quotidien, vous transmettez votre savoir professionnel et œuvrez pour que les apprenants valident leur parcours par des compétences et un diplôme reconnu dans le milieu professionnel., Processus de recrutement : - Un entretien avec la Responsable pédagogique et un membre de son équipe - Un second entretien avec le Directeur.