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Directeur De Magasin Indépendant -

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Envie de relever un défi entrepreneurial au sein d'une enseigne en plein essor ? Notre client, acteur majeur du déstockage en pleine expansion, recherche un.e Gérant-Mandataire (rattaché au droit des sociétés) dynamique et passionné.e pour prendre la tête d'un de leur 330 de magasins français à Forbach ! Présent depuis plus de 47 ans et comptant plus de 6000 collaborateurs à travers le monde, notre client poursuit son développement avec l'ouverture de nouveaux magasins et l'ambition de devenir le n°1 mondial du déstockage.

MISSION

Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que l'aventure entrepreneuriale vous a toujours tenté, mais que le "grand saut" peut vous faire peur, venez relever ce défi motivant dans un cadre structuré et sécurisant ! Cette opportunité est faite pour vous ! Offre ouverte aux profils junior ou plus confirmés. Une formation de 4 mois aura lieu, pour vous aider à prendre en main votre nouvel environnement de façon douce et pédagogue, pour vous assurer la réussite !, En tant que Gérant Mandataire, vous aurez la responsabilité totale de la gestion de votre magasin. Vous serez le leader de votre équipe et prendrez en charge tous les aspects de l'exploitation du magasin avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié. Ce rôle vous permet de travailler en toute indépendance et de manière autonome, tout en étant soutenu par une équipe expérimentée. Vos missions : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages : * Déchargement des camions et mise en bac pour garantir une bonne organisation des produits. ️ Gestion de la surface de vente : * Veillez à l'ordre et à la présentation du magasin (rangement, mise en place des produits), tout en assurant une bonne expérience client. * Gestion des encaissements, en veillant à la fluidité des transactions et à la satisfaction des clients. Relation et satisfaction client : * Créer un environnement accueillant où chaque client se sent écouté et satisfait. Répondre à leurs besoins et apporter des solutions en temps réel. Mise en place des actions commerciales : * Organiser des promotions, des animations et des offres pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle. 20% du temps consacré à la gestion : Gestion des compétences : * Recrutement, formation et intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir une équipe compétente et motivée. * Veille à ce que chaque membre de l'équipe soit bien formé et prêt à contribuer à la réussite du magasin. Gestion du personnel : * Organiser les plannings et gérer les congés pour assurer un bon équilibre entre les besoins du magasin et les attentes des employés. * Créer une ambiance de travail positive, motivante et collaborative. Suivi des indicateurs et planification d'actions : * Analyser les performances du magasin à travers les indicateurs clés et mettre en place des actions pour optimiser les résultats (ventes, rentabilité, etc.). Comptabilité : * Gérer les aspects financiers du magasin : suivi des dépenses, des recettes, gestion des commandes et du budget., * Prime mensuelle de rentabilité : Les 250 magasins les plus rentables reçoivent une prime chaque mois. (Environ 5k€ pour le premier magasins, puis dégressive selon la performance). * Autonomie financière : Vous vous autorémunérerez comme vous le souhaitez, c'est vous le patron ! * Formation : Une formation de 4 mois avant la prise de mandat pour vous préparer au mieux. Durant cette formation, les équipes du siège vous feront découvrir l'univers de notre client, vous aiderons à créer votre statut, vous mettrons en situation dans des magasins école pour vous permettre d'avoir toutes les cartes en main pour réussir votre prise de poste ! * Durée du mandat : Le mandat de gestion dure 1 an, et peut être renouvelable indéfiniment offrant une stabilité à long terme, mais aussi une certaine flexibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un leader capable de gérer un magasin de A à Z avec bienveillance et sérieux. L'expérience dans la gestion d'équipe dans la grande distribution, la restauration, ou l'industrie est un plus, mais nous sommes également ouverts à des profils ayant une expérience en auto-entrepreneuriat. Les qualités recherchées : * Leadership et capacité à motiver une équipe * Excellentes compétences en communication * Motivation par le projet et les résultats * Fiabilité, sérieux et rigueur * Autonomie et sens de l'initiative * Dynamique et énergique, pour aider les équipes sur le terrain !, Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous rêvez de journées variées où chaque défi est une opportunité ? * Vous souhaitez être un patron, qui travaille avec des patrons ? * Vous souhaitez participer à un projet ambitieux où vous aurez l'opportunité de vous épanouir et de grandir ? * Lutter contre le gaspillage vous motive ? Transformez les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! ️

DETAIL DE L'OFFRE

Secteur

Secteur

Commerce, Vente et Immobilier

Lieu

Lieu

Forbach

Durée

Durée

Plein temps (> 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Non renseigné

Date de publication

Date de publication

06/06/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

Compétences

Compétences

  • Sens de la Communication
  • Leadership
  • Sens des Responsabilités
  • Enthousiasme
  • Fiabilité
  • Entreprenant
  • Motivation Personnelle
  • Comptabilité
  • Tenue de Caisse
  • Expérience Client
  • Satisfaction Client
  • Fidélisation des Clients
  • Gestion de la Performance
  • Entrepreneuriat
  • Gestion Immobilière
  • Vente
  • Commerce de Détail
  • Gestion des Ventes
  • Agencement de Magasins
  • Déchargement
  • Gestion des Compétences
  • Traitement de Commandes
  • Management d'Équipe
  • Opérations Logistiques

NOS DERNIÈRES MISSIONS
FREELANCE

Notre plateforme gratuite rassemble des milliers de missions freelance mises à jour régulièrement.

Mission Freelance Tech Lead (Reactjs / Azure / Databricks / Nosql / Aws)

En tant que Tech Lead, ta mission principale est de : * Manager fonctionnellement les développeurs (Software Engineers, Data Engineers…) d'une ou plusieurs squads. * Assurer les choix techniques en collaboration avec la squad, dans le respect des standards. * Faire comprendre les choix techniques et obtenir l'adhésion des parties prenantes. * Interagir au quotidien avec les parties prenantes (métier, tech authority…). * Garantir la qualité logicielle de la prestation de l'équipe. * Veiller à la bonne mise en œuvre du plan de développement produit. Objectifs & Livrables * Assurer l'excellence technique : garantir les plus hauts standards de développement (qualité de code, tests, documentation). * Encadrer et guider : accompagner, soutenir et faire monter en compétences les membres de l'équipe. * Concevoir et architecturer : diriger l'architecture de systèmes complexes, performants et maintenables. * Faciliter la communication : assurer le lien entre dev, produit, QA, opérations. * Livraison dans les délais : supervision des plannings et respect des jalons projet., * Valider les architectures / modifs de code. * Piloter les discussions et arbitrages techniques. Gestion d'équipe * Encadrement des développeurs (notamment juniors). * Entretiens réguliers, évaluations, mentorat. * Culture d'amélioration continue. Supervision projet * Relation étroite avec les chefs de produit. * Maintien des plannings, suivi des tâches. * Maîtrise des risques techniques : dette, perf, scalabilité. Communication parties prenantes * Vulgarisation des sujets techniques. * Coordination transverse. * Représentation de l'équipe dev. Assurance qualité * Pratiques de tests robustes : unitaires, intégration, E2E. * Revue de code régulières. * Supervision CI/CD, pipelines automatisés. Interactions avec l'équipe * Daily stand-ups : suivi quotidien * Code reviews : feedback constructif * Sessions techniques : partages, brainstorming * Mentorat : accompagnement individuel ou collectif * Rétrospectives : amélioration continue

Technologies de l'Information et de la Communication
Paris Freelance
Product Owner Technique Salesforces Média

Votre rôle sera de piloter l'administration de Salesforce, de gérer la roadmap produit et d'accompagner les utilisateurs pour garantir l'adoption et la bonne utilisation des outils. Vos missions - Administrer l'outil Salesforce et ses modules associés - Assurer la configuration, la gestion des objets et des workflows - Garantir la qualité et l'évolution des processus sur Salesforce - Définir et piloter la roadmap produit en lien avec les équipes métiers et techniques - Identifier, prioriser et cadrer les besoins utilisateurs - Accompagner les utilisateurs dans l'adoption et l'utilisation efficace des fonctionnalités - Assurer le lien entre les besoins métiers, les évolutions techniques et les contraintes opérationnelles - Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des évolutions - Participer à l'amélioration continue des processus internes

Technologies de l'Information et de la Communication
Neuilly-sur-Seine Freelance
Data Engineer - Aws / Databricks

* Conception d'outils Big Data : Contribution active à la conception, au développement et à l'amélioration d'outils de traitement de données massives, couvrant l'ensemble du cycle de vie des données : ingestion, traitement, analyse et restitution. * Définition des besoins techniques : Collaboration étroite avec les utilisateurs de la plateforme Data pour comprendre les besoins métier et garantir un alignement optimal entre les solutions développées et les attentes fonctionnelles. * Développement sur Databricks et AWS : Réalisation de développements avancés sur les plateformes Databricks et AWS, en utilisant notamment les technologies suivantes : Python, SQL, Spark et Airflow. * Intégration des pratiques FinOps : Mise en œuvre de bonnes pratiques FinOps dans le développement afin d'optimiser les coûts, les performances et l'utilisation des ressources sur AWS. Utilisation d'outils tels que dbt, GitLab CI/CD, et autres solutions DevOps. * Audit et accompagnement transverse : Réalisation d'audits techniques et de revues de code au sein des équipes, avec pour objectif de renforcer la maîtrise des enjeux techniques et de favoriser l'adoption de stratégies FinOps efficaces.

Technologies de l'Information et de la Communication
Paris Freelance
Chef De Projet - Ged

Application des méthodologies de type « Cycle en V » et « Agile » selon les projets ; - Analyse / cadrage des besoins avec les équipes Métiers ; - Planification et chiffrage des projets en liaison avec les responsables de pôles ; - Organisation de la comitologie projet ; - Rédaction des livrables des projets (Notes finales d'études, dossiers de spécifications fonctionnelles, plans et cahiers de recette, manuels et Wiki pour le support) ; - Implémentation des besoins dans la solution (paramétrages fonctionnel et technique) avec le cas échéant accompagnement de la maîtrise d'oeuvre sur la réalisation de besoins spécifiques (interfaces, etc.) ; - Formalisation et suivi des demandes auprès des équipes « Infrastructure » et « Exploitation » pour les besoins techniques ; - Réalisation de la recette fonctionnelle et suivi des anomalies ; - Participation aux opérations de maintenance corrective ou évolutive de l'ensemble des cas d'usages implémentés dans la GED ; - Support fonctionnel aux utilisateurs métiers en liaison avec les équipes du support informatique et les équipes techniques ; - Production du reporting sur les travaux réalisés.

Direction des Secteurs Privé et Publique
Paris Freelance