Chef De Projet Sap Fi-Co (It) / Freelance - Le Plessis-Robinson - Plein temps (> 32 heures)

Ce rôle est stratégique pour garantir la bonne exécution des projets complexes, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des engagements contractuels. Le/la PMO aura pour mission de structurer et piloter le suivi des projets en lien avec les chefs de projets, les équipes techniques et les parties prenantes internes et externes. Il/elle assurera une coordination transversale efficace et une gestion rigoureuse de la performance projet. Vos missions : * Mise en place et suivi des outils de gestion de projet : planning, coûts, charges, risques, jalons. * Consolidation du reporting projet (avancement, KPIs, alertes) pour les directions et les clients. * Coordination des équipes projet (technique, qualité, achats, logistique, construction, etc.). * Gestion des instances projet : animation des réunions d'avancement, des comités projet, rédaction des comptes-rendus. * Suivi des indicateurs de performance et identification des dérives. * Pilotage des actions correctives et préventives. * Contribution à la capitalisation du retour d'expérience (REX) et à l'amélioration continue des processus. * Interface avec les partenaires et sous-traitants pour assurer une cohérence globale de la planification.

En tant que Chef de Projet facturation dématérialisée, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : * Cadrage du projet : o Analyse des processus de facturation existants o Recueil et formalisation des besoins métiers et réglementaires o Rédaction du cahier des charges o Élaboration du planning projet et du budget prévisionnel * Pilotage de la mise en oeuvre : o Coordination des équipes internes (finance, compta, DSI) et des prestataires (éditeur, intégrateur…) o Suivi des développements, des interfaces (ERP, GED, Chorus Pro, etc.) o Mise en place des flux dématérialisés (PDF, Factur-X, EDI...) o Veille à la conformité avec les obligations fiscales et réglementaires (RGPD, e-invoicing 2026, etc.) * Accompagnement au changement : o Organisation des ateliers métiers o Formation des utilisateurs clés o Mise à jour de la documentation projet et utilisateur * Suivi et reporting : o Pilotage des comités projet (COPROJ, COPIL) o Suivi des indicateurs (avancement, qualité, budget, risques) o Gestion des anomalies et ajustements post-déploiement Livrables attendus * Dossier de cadrage complet * Cahier des charges fonctionnel * Plan projet (planning, budget, risques) * Suivi des tests et PV de recette * Plan de conduite du changement * Rapport final de déploiement

Nous recherchons un Chef de projet digital junior++ pour accompagner nos clients dans l'évolution et le pilotage de leurs outils numériques et le support users. Votre rôle sera double : 1. Pilotage de projets digitaux : coordonner des projets d'innovation (dont certains liés à l'Intelligence Artificielle) et contribuer activement à l'amélioration continue des solutions. 2. Support applicatif et fonctionnel : assurer un suivi rigoureux des demandes utilisateurs et garantir le bon fonctionnement des plateformes digitales. Vos missionsGestion de projets digitaux & IA · Piloter des projets transverses (e-commerce, CRM, applications métiers, plateformes internes, etc.). · Participer au cadrage fonctionnel et à la rédaction des spécifications. · Animer les ateliers avec les équipes métiers et techniques. · Coordonner les différents acteurs internes et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires). · Suivre l'avancement des projets et garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité. · Veiller à l'intégration de solutions d'IA générative et prédictive dans les projets digitaux (automatisation, agents conversationnels, assistants exécutants, Agents intelligents scorecard-KPIs, chatbots, data analysis, personnalisation client…). Support & accompagnement utilisateurs · Réceptionner et traiter les demandes clients via tickets, e-mails et téléphone. · Assurer le clearing des participations users · Prioriser, qualifier et diagnostiquer les incidents rencontrés. · Apporter une résolution rapide ou proposer des solutions de contournement. · Assurer le suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur clôture. · Alimenter et mettre à jour la base de connaissances interne. · Former ponctuellement les utilisateurs et contribuer à leur montée en compétence. · Proposer des innovations concrètes pour optimiser l'expérience utilisateur et les processus internes. Réaliser des reportings réguliers sur l'activité et l'avancement des projets.

Dans le cadre de son développement, The Corporate Gym & Wellbeing cherche un conseiller sportif sur le secteur de Rueil Malmaison (92). Travaillant sous l'autorité du Chef de secteur, vous aurez en charge l'encadrement sportif et gestion administrative de la salle et de ses adhérents. Responsabilités et missions Animation sportive : * Le conseiller sportif est chargé d'encadrer les activités sportives collectives et individuelles proposées aux adhérents. * Enseigner et animer les cours collectifs en respectant le planning de type : Cours de renforcement musculaire traditionnel, Stretching, Cardio etc. * Renseigner, conseiller, corriger, montrer à l'adhérent la manière d'exécuter les exercices sur les appareils de musculation et de cardio-training * Encadrer les différents clients en musculation, cardio-training, proposer un bilan de condition physique à chaque inscription et un réel suivi par la création de programme d'entraînements, d'analyse du programme à la fin d'un cycle d'entraînement (6 semaines max) et mise en place d'un nouveau programme adapté Gestion administrative de la salle : Il assure l'accueil sportif de la clientèle ainsi que la bonne tenue et la gestion de la salle : Tenue de la salle * Gestion de matériel et de produits * Gestion des locaux * Gestion de l'accueil sportif Gestion quotidienne * Réceptionner et classer les documents d'inscription * Enregistrer les inscriptions et les règlements quotidiennement * Expliquer le fonctionnement de la salle et proposer le bilan de condition physique * Effectuer et suivre les relances d'abonnements Gestion hebdomadaire et mensuelle * Effectuer la préparation de la remise en banque de façon mensuelle, en séparant les cb et les chèques et en s'assurant de la correspondance entre la feuille de vente, la feuille de remise en banque et le logiciel de gestion de clientèle * S'assurer de faire remplir et de renvoyer à la direction les enquêtes de satisfaction * Il participe à la relation ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle de la salle de fitness

recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Etude Electrotechnique (F/H) au sein de nos équipes pour accompagner l'un de nos clients du secteur aéronautique au sein de son Bureau d'étude bancs d'essais moteurs.Vos missions : * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour définir une architecture système complète et adaptée, * Traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques viables, * Concevoir des systèmes électriques et électrotechniques en intégrant les aspects d'évolutivité et de pérennité, incluant moteurs électriques, variateurs, courants forts et faibles, ainsi que les dispositifs de mesure, * Sélectionner les équipements, logiciels et progiciels les plus adaptés aux besoins, * Rédiger les spécifications techniques et assurer leur conformité aux exigences, * Gérer les projets de l'avant-projet jusqu'à la réception, en estimant les coûts et les délais, * Évaluer et choisir les meilleures offres techniques, * Définir et mettre en oeuvre les plans de tests et de validation, * Piloter les sous-traitants en charge des études et des réalisations, * Assurer la gestion de la configuration, la documentation et la formation des utilisateurs, * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires motoristes et avionneurs. MOYENS ESSAIS électrotechnique architecture et conception electrique

Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation.Pour cela, vous devrez : - Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; - Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; - Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; - Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; - Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs.A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

Au sein de la ville de RION-DES-LANDES, notre agence idéalement située au coeur du Pays Morcennais et Tarusate et déjà composée d'une équipe conviviale de 6 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : * Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; * Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; * Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; * Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; * Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.

Vendre et suivre les projets de rénovation et d'extension. - Devenir l'interlocuteur(trice) unique des clients en recueillant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation et livraison, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients., Formation complète : Une semaine d'intégration au sein de notre siège à Niort. - Accompagnement personnalisé : Suivi terrain assuré par le responsable d'agence pour une prise en main efficace. - Statut indépendant, mais jamais seul : Un réseau solide et structuré pour vous épauler. - Rémunération attractive et non plafonnée, directement liée à vos performances. - Des outils et un environnement de travail optimisés : - Une marque et un groupe reconnus à l'échelle nationale. - Des outils digitaux performants pour faciliter votre quotidien. - Une assurance pour exercer votre activité sereinement. - Des équipes support pluridisciplinaires pour vous permettre de vous consacrer pleinement à vos clients., Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des dévis - Assistance, suivi et livraison du chantier.