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Formateur - Etablir une stratégie de relation presse - Freelance - LE MANS, À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Etablir une stratégie de communication médias Maîtriser les outils de communication oraux, web et rédactionnels Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Comprendre l'écosystème médias L'Agence France-Presse (AFP) Spécificités de la presse écrite Spécificité des médias audio-visuels Spécificités du Web Identifier les différents types de journalisme Les différents journalistes et leurs attentes Les journalistes Web et les contraintes liées à leur métier Après-midi Etablir une stratégie de communication médias Choisir l'outil adapté Etablir son positionnement sur le web Constituer un fichier presse Exercer son droit de réponse Maîtriser la communication de crise Jour 2 Matin Maîtriser les fondamentaux de l'écriture informative Etablir un plan Soigner la ponctuation, le rythme des phrases, la concision Après-midi Choisir le message adapté Choisir l'angle S'adapter aux différentes techniques 6.S'adapter au Web Les modes de lecture et contraintes liées à l'écran Jour 3 Matin Rédiger un communiqué de presse pertinent Etablir la structure du communiqué Employer l'écriture informative Saisir le moment opportun pour l'envoyer Après-midi Distinguer les dossiers de presse Les différents types de dossiers La structuration du dossier Choisir le moment opportun pour l'envoyer Jour 4 Matin Communiquer sur le Web Collaborer avec les journalistes Web Les outils (mail, blog, forums, réseaux sociaux) Sélectionner les outils adaptés Rédiger un message adapté au web Après-midi Maîtriser la communication orale Objectif, cible La communication non-verbale Faire preuve d'intelligence émotionnelle Réussir une interview Se faire comprendre FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

En tant que Chargé(e) d'Affaires Entrepreneurs, vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés, dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire : vous établissez des relations solides avec des acteurs de l'économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité. Vous travaillez sur les départements de la Seine et Marne (77), de la Seine Saint Denis (93) et du Val d'Oise (95) et êtes rattaché(e) au centre d'affaires de Saint Denis (93). Vous rejoignez une équipe de 6 personnes et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre., Au quotidien, vous : * Accompagnez et conseillez les entrepreneurs : Lors de chaque interaction, vous identifiez leurs besoins spécifiques et vendez des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur. * Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : Vous expliquez avec clarté les garanties et services, en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l'activité et du patrimoine personnel. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture. * Assurez un suivi et fidélisez vos clients : Vous entretenez une relation de proximité avec votre portefeuille et assurez un accompagnement régulier en rencontrant vos clients sur le terrain. * Contribuez au développement de votre portefeuille : Vous mettez en place des actions de prospection par téléphone et/ou en allant à la rencontre de vos prospects. * Développez et animez un réseau d'affaires : Vous créez des opportunités de collaboration à l'aide de votre réseau (experts comptables, réseaux d'entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs…).

Dans le cadre d'un plan de transformation Data, l'entreprise souhaite développer des applications permettant d'enrichir l'expérience des utilisateurs finaux et de rendre les équipes métiers (pilotage, marketing, commerce, etc.) plus autonomes dans l'analyse des données et des indicateurs de performance. Une stack technologique moderne est mise en place avec notamment AWS, Dataiku, Gitlab, Terraform, Snowflake, Braze, IA, Spark, Python, Power BI, afin de concevoir des architectures avancées capables de traiter plus de 100 To de données par jour (datalake, architectures event-driven, streaming). Les projets menés sont variés : Chatbot basé sur l'IA Système de recommandation de contenus Feature store Socle vidéo Content platform Partage de données avec des partenaires externes Applications de data self-service pour les métiers Conception du Core Model CRM Analyser les modèles de données existants dans différents environnements CRM. Identifier les objets métiers communs, les divergences et les points de convergence. Concevoir un modèle de données central (conceptuel, logique, physique) aligné avec les besoins métiers et techniques. Définir les règles de mapping et de transformation entre les CRM sources et le core model. Architecture et intégration Collaborer avec les équipes Data Engineering pour l'implémentation des pipelines d'intégration. Garantir la scalabilité, la performance et la sécurité du modèle. Gouvernance et documentation Documenter le core model et ses usages. Participer à la mise en place de la gouvernance des données clients (référentiels, qualité, traçabilité). Assurer la cohérence du modèle dans le temps et accompagner son évolution. Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes CRM, Data, IT et métiers. Animer des ateliers de co-construction avec les différentes entités internes. Former et accompagner les utilisateurs du core model.

? Déployer le plan d?animation commerciale : construire le calendrier, paramétrer les ciblages, piloter la mise en ligne dans le CMS. ? Coordonner l?ensemble des parties prenantes et garantir les délais ainsi que la qualité d?exécution. ? Animer les réunions de pilotage, puis formaliser les comptes rendus et plans d?action. ? Contribuer à la définition, à l?allocation et à la validation des budgets. ? Réaliser une veille et des benchmarks sur les offres et parcours concurrents (pricing, promotions, UX) et partager les enseignements.