Product Owner Ia - Bry-sur-Marne - Temps partiel (≤ 32 heures)

CDI (45-48K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez relever des défis techniques, travailler sur des projets concrets et avoir un vrai impact sur la sécurité des systèmes ? Nous avons justement une mission qui pourrait vous plaire. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevSecOps pour accompagner l'un de nos clients dans l'évolution et la sécurisation de ses plateformes applicatives. Votre rôle au quotidien : En tant que DevSecOps, vous serez au cœur du projet. Concrètement, vous interviendrez sur : - La gestion et l'administration des plateformes : vous participerez aux choix d'architecture, vous intégrerez la sécurité dès la conception et vous veillerez à la performance comme à la fiabilité des environnements. - L'automatisation et l'industrialisation : vous mettrez en place et ferez évoluer les processus de déploiement, de la qualification à la mise en production, toujours dans une logique d'amélioration continue. - La sécurité du développement : vous serez force de proposition sur les bonnes pratiques, accompagnerez les développeurs et veillerez à ce que chaque étape respecte les exigences de sécurité du groupe. - La communication et la documentation : vous serez en lien direct avec les chefs de projet, les développeurs et les responsables applicatifs, en apportant votre expertise et en partageant vos recommandations., 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis…

Vous serez en charge de structurer et piloter l'ensemble des actions de conduite du changement autour des projets d'infrastructures SI. - Vous interviendrez en lien direct avec les directions métiers, MOA/MOE, équipes communication et autres chefs de projets pour fluidifier les usages et accompagner la transformation. - Vous piloterez également deux chefs de projets techniques en transverse. Vos responsabilités principales - Structuration et animation du dispositif Change pour la filière SI - Définition de la gouvernance, animation des ateliers, production des notes d'organisation - Conduite du changement sur les projets SI : VESTA, Copilot 365, DT, Modern Workplace… - Réalisation de plans d'accompagnement des usages numériques - Mise en place d'outils de suivi : roadmaps, matrices de criticité, tableaux de bord - Organisation des REX, pilotage de la satisfaction et de la performance des usages - Coordination avec les programmes DIGIT, MOA, Communication - Appui à la stratégie de communication interne (flyers, webinaires, journées dédiées…), Gestion multi-projets Gestion de la paie, Chef de projet transformation Finance - connaissance processus comptables et contrôle de gestion Finance Gestion multi-projets, En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.

Pilotage des pratiques agiles * Organiser, planifier et animer les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti * Se coordonner avec le Proxy Product Owner (PPO) pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories * Elaborer, suivre et mettre à jour avec l'équipe les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit Accompagnement & support * Apporter un support à l'équipe pour résoudre les problèmes soulevés et gérer la relation avec les parties prenantes * Faciliter le travail de chaque membre en veillant au respect du cadre agile et en aidant chacun à remplir son rôle * Favoriser la collaboration et créer la dynamique et la cohésion d'équipe * Accompagner et suivre l'amélioration continue des pratiques et processus * Collaborer avec le Proxy Product Owner (PPO) pour soutenir l'équipe dans le développement du produit

Piloter le suivi de production de masters en cas de crise cyber et assurer la bonne coordination des opérations associées., Le Chef de projet Crise IT sera intégré dans un service transverse aux équipes supports IT (Welcome Bar). Ce service gère les activités d'Incident Management, Problem Management, Change Management et Knowledge Management, ainsi que la communication vers les supports et les équipes N2/N3. Il est également responsable du suivi de la production des spares en cas d'attaque cyber. - Les principales missions sont : - Suivi de l'activité Cyber Recovery avec des compétences de chef de projet et une bonne connaissance du poste de travail (environ 60 % du temps, selon l'actualité et les besoins de reporting/animation). - Participation à l'activité RUN de l'équipe (environ 40 % du temps) : rédaction de fiches solutions dans la base de connaissances sous ServiceNow. - Pilotage des incidents créés par le prestataire : suivi, escalades vers les équipes techniques concernées, garantie de réactivité. - Coordination des tests et recettes avec le prestataire dans le cadre des montées de version des masters, des nouveaux modèles de laptops, de l'outillage et des procédures. - Mise à jour de la documentation et des outils fournis au prestataire pour la réalisation de sa prestation. - Suivi de la production des spares : masters, mises à jour, délais. - Gestion du stock de spares : constitution, âge, rotation, recomposition. - Validation de la facturation de la prestation (quantités, conformité, montants). - Coordination de l'exercice annuel de simulation de crise : déclenchement, masterisation massive, tests sur bancs d'intégration. - En cas d'incident majeur, le collaborateur pourra être en première ligne de coordination et communication vers les instances de pilotage, tout en restant intégré dans un dispositif global piloté par d'autres entités. Peu d'astreintes sont prévues dans le dispositif., Fondée en septembre 2023 - Déjà près de 40 LOMEGARDIENS - 2,5 million de CA en 2024 (prévision de près de 4 millions en 2025) - 10 clients grand comptes

Vous travaillerez en binôme et également en autonomie pour le maintien et l'évolution d'un logiciel dans le domaine du retail., Concevoir, développer et maintenir un logiciel sous WinDev. - Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques du logiciel. - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées. - Rédiger la documentation technique associée aux développements. - Assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications. - Participer aux phases de tests et de mise en production. Environnement technique : Windev, HFSQL, Une ESN qui associe Humain et Technologies. Une entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue. Des équipes passionnées qui participent aux évolutions technologiques futures.

Vous interviendrez au sein du département Ingénierie Systèmes, sur des projets liés à la distribution électrique (PFS/LIS - S53) OU à la gestion d'énergie 12V/48V (PFS/LIS - S27). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour définir et valider les architectures systèmes, dans le cadre de projets automobiles à forte exigence technologique. Vos missions ? - Définir et valider l'architecture EE système - Rédiger et suivre les exigences fonctionnelles et dysfonctionnelles - Construire et suivre les plans de validation (use cases, bancs HIL, SIL, MIL, véhicule, PIE) - Mettre au point et valider les systèmes - Piloter l'intégration des logiciels contributeurs - Réaliser ou superviser la mise en place de bancs systèmes - Analyser et traiter les anomalies, assurer leur traçabilité - Paramétrer et calibrer les systèmes, L'Infrastructure - L'assistance à Maîtrise d'ouvrage - La Maîtrise d'Œuvre - L'Ingénierie Avanista, une société où le collaborateur est placé au coeur de ses préoccupations, où le qualitatif prime ! Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble !

Vous serez en charge de structurer et piloter l'ensemble des actions de conduite du changement autour des projets d'infrastructures SI. - Vous interviendrez en lien direct avec les directions métiers, MOA/MOE, équipes communication et autres chefs de projets pour fluidifier les usages et accompagner la transformation. - Vous piloterez également deux chefs de projets techniques en transverse. Vos responsabilités principales - Structuration et animation du dispositif Change pour la filière SI - Définition de la gouvernance, animation des ateliers, production des notes d'organisation - Conduite du changement sur les projets SI : VESTA, Copilot 365, DT, Modern Workplace… - Réalisation de plans d'accompagnement des usages numériques - Mise en place d'outils de suivi : roadmaps, matrices de criticité, tableaux de bord - Organisation des REX, pilotage de la satisfaction et de la performance des usages - Coordination avec les programmes DIGIT, MOA, Communication - Appui à la stratégie de communication interne (flyers, webinaires, journées dédiées…), Gestion multi-projets Gestion de la paie, Chef de projet transformation Finance - connaissance processus comptables et contrôle de gestion Finance Gestion multi-projets, En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.

Dans le cadre d'un projet de transformation autour des outils de Pricing, vous serez en charge de : Piloter le processus de sélection d'une solution logicielle de Pricing (analyse des réponses éditeurs) Coordonner les échanges avec les interlocuteurs clés côté client (équipes métiers, architecture, IT) Structurer et animer le dépouillement des offres Formuler une recommandation éclairée pour le choix de la solution cible