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Mission Freelance [Lfr] Chef De Projet - Déploiement Cloud Aws - Senior - 806 - Malakoff - Temps partiel (≤ 32 heures)

ISUPPLIER

Dans le cadre de sa stratégie de transformation IT globale, le groupe (Secteur Défense/Aero) a lancé un programme de migration vers le cloud ("Move to Cloud") portant sur l'ensemble des infrastructures applicatives et techniques. Ce programme vise à améliorer l'agilité, la résilience, la sécurité et l'industrialisation des services IT tout en renforçant la gouvernance. Pour accompagner cette transformation, un modèle opérationnel cible (TOM) a été défini pour organiser la gestion des opérations cloud à travers 12 sociétés du groupe, selon trois niveaux d'implication : Modèle 1 : Infrastructure entièrement opérée par l'équipe centrale du groupe. Modèle 2 : L1/L2 opérés par le groupe, L3 assuré localement. Modèle 3 : L1 centralisé, L2/L3 délégués à la société. Toutes les sociétés ont choisi leur modèle et une phase pilote est prévue pour septembre/octobre, avec un déploiement généralisé d'ici la fin de l'année. Dans le cadre de la transformation IT du groupe et du programme stratégique Move to Cloud, le groupe lance une consultation pour la mise à disposition d'un Coordinateur expérimenté chargé de piloter le déploiement du modèle opérationnel cloud (TOM) au sein de 12 sociétés du groupe., New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!

MISSION

Le Coordinateur devra piloter le déploiement du modèle opérationnel cloud dans les 12 sociétés du groupe, en coordination avec les équipes centrales et locales, tout en garantissant : Le suivi du déploiement pilote et généralisé. La bonne exécution du plan de formation et de montée en compétence. La mesure et l'amélioration de la maturité opérationnelle des sociétés. La standardisation des outils et des processus en cohérence avec le modèle TOM. Expertises techniques attendues: Pilotage et coordination globale Organiser la gouvernance projet (COPIL, COPRO, comités locaux). Gérer le planning, les jalons, les risques et le reporting. Synchroniser les activités des différents work packages. 2. Coordination des déploiements par société Superviser la phase pilote. Structurer les vagues de déploiement jusqu'à fin décembre. Maintenir à jour un tableau de suivi centralisé (modèle, readiness, statut). 3. Mesure de la maturité opérationnelle Utiliser une grille d'évaluation pour mesurer la maturité de chaque société sur : Processus opérationnels (incidents, patching, monitoring…). Outillage (compliance, automatisation…). Compétences des équipes. Identifier les écarts par rapport au modèle cible. Proposer et suivre des plans de remédiation personnalisés. Alimenter un dashboard de maturité TOM par société. 4. Standardisation et amélioration continue S'assurer de la conformité aux modèles définis. Documenter les retours d'expérience (REX). Proposer des évolutions du kit de déploiement et des outils si besoin. Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants : Planning consolidé : Roadmap / slides & Jira. Suivi par société : Tableaux de bord d'avancement hebdomadaire. PV et synthèses de comités : Minutes des meetings. Dashboard de maturité TOM : Scorecard avec indicateurs par société. Registre des risques : Jira. Rapport de pilote : Synthèse + ajustements à intégrer. Reporting mensuel projet : Slide pack COPIL.

PROFIL RECHERCHÉ

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Expert Linux Redhat Ubuntu - Guyancourt

Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Expert Linux Redhat Ubuntu au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Le client souhaite renforcer le pôle système BUILD de l'équipe Linux dans un environnement DEVOPS. Le projet consiste à renforcer l'équipe UNX pour répondre aux besoins croissants de nos clients. Les projets à mener sont de différentes natures : Infrastructures, métiers, gestion d'obsolescences ou encore d'automatisations Le contexte technique La maîtrise des environnements et technologies suivantes sont nécessaires : Systèmes d'exploitation : LINUX Virtualisation : VmWare OS : RedHat, Ubuntu Technologies : HP ServiceGuard, Docker, Kubernetes, Swarm, HAProxy, PaceMaker, Openshift Hardware Mise à jour firmware (DELL, HP) Connaissances en sécurité : maîtrise de LDAP Durcissement d'OS Bonne connaissance des outils d'intégration continue et d'automatisation Ansible, Ansible Automation Platform, Gitlab, Artifactory Langages de programmation Python, Shell, Ansible, YAML Outil de patch management : Satellite Vos missions ? - L'exploitation de la gestion des environnements Linux. - L'industrialisation et l'automatisation des gestes techniques Linux - Contribution à des projets d'infrastructures. - Participer au travail de projet transverse avec de multiples participants IT et métier - Réaliser tout ou partie de projet technique - Assure l'installation / upgrade des serveurs - Installe et fait évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes - La parallélisation du travail sur de multiples projets et actions est à prévoir. L'accompagnement devra fournir les livrables suivants : - Suivi de l'activité sur les projets gérés - Reporting sur le portefeuille projet géré - Procédures d'exploitation et documents d'architecture, L'Infrastructure - L'assistance à Maîtrise d'ouvrage - La Maîtrise d'Œuvre - L'Ingénierie Avanista, une société où le collaborateur est placé au coeur de ses préoccupations, où le qualitatif prime ! Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble !

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Technologies de l'Information et de la Communication

Mission Freelance Chef De Projet Maintenance Data Center

Gestion de projet : Définir et structurer les projets (objectifs, livrables, planning, budget) Assurer la gestion du planning, des coûts et des risques Suivre les indicateurs de performance et rendre compte à la direction Veiller au respect des normes techniques et de sécurité (TIER, Uptime Institute, etc.) Coordination & management : Coordonner les différents intervenants internes (bureaux d'études, équipes travaux, maintenance) Piloter les prestataires externes et fournisseurs Organiser les réunions de pilotage et rédiger les comptes-rendus Relation client : Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet Gérer les demandes d'évolution, les arbitrages techniques et financiers Garantir la qualité du service rendu et la satisfaction client Reporting & documentation : Assurer le reporting régulier au client et à la direction Superviser la rédaction des dossiers techniques, DOE, et documentations réglementaires

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Boulanger

Nous recherchons actuellement des boulanger(e)s expérimenté(e)s, souriant(e)s et autonomes, disponibles à temps plein ou partiel sur Brissac Loire Aubance et ses environs. Être boulanger freelance avec Baker Staff, c'est : - Travailler en toute liberté, en choisissant où et quand intervenir, - Bénéficier d'une rémunération fixe à partir de 150 €/jour, - N'avoir aucun frais à prévoir, 100% gratuit : seuls les clients sont facturés. - Un accompagnement humain et personnalisé tout au long de votre parcours Téléchargez l'application, postulez en quelques clics aux prestations qui vous intéressent, et concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Rejoindre Baker Staff commence par un entretien téléphonique : on vous présente le fonctionnement, on échange sur vos expériences, et si votre profil correspond aux attentes de nos clients, vous intégrez le réseau., Baker Staff est un réseau de boulangers-patissiers indépendants dans toute la France qui ont choisi Baker Staff pour réaliser des prestations freelances chez nos clients partenaires. Nous sommes en perpétuelle recherche de boulangers, pâtissiers, touriers, préparateurs snacking et vendeurs. Baker Staff, c'est la liberté de choisir ou et quand travailler tout en assurant une rémunération fixe à partir de 120€ / jour. Baker Staff vous accompagne sur l'ensemble des missions proposées et sur vos enjeux administratifs (création de micro-entreprise). Baker Staff facture des frais de fonctionnement uniquement aux clients et aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Baker Staff propose une introduction aux méthodes de l'entreprise.

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Commercial B To B

Nous recherchons un commercial motivé et jovial H/F pour nous aider à enrichir notre base de nouveaux abonnés B to B ! Vous avez envie de développer vos talents de commercial => nous vous permettons d'en faire votre métier en vous donnant tous les moyens pour réussir ! Vous souhaitez être libre dans votre quotidien ? => chez CosmeticOBS, vous vous organisez comme vous le souhaitez car vous êtes indépendant, vous êtes votre propre patron ! Vous seul définissez votre emploi du temps (temps plein ou temps partiel). Vous serez rémunéré(e) à la hauteur de vos efforts : vous toucherez 30 % du prix de vente perçu par CosmeticOBS, soit en moyenne 235 €HT par vente réalisée (pour 1 abonnement). Apportez 5 nouveaux abonnés par semaine et percevez 1 177€, soit 4 700 € par mois., Développer le portefeuille clients avec de nouveaux/nouvelles marques cosmétiques, fournisseurs d'ingrédients cosmétiques, fournisseurs de packagings cosmétiques, fournisseurs de solutions logistiques/techniques à déstination de l'industrie cosmétique, pour les faire convertir en abonnés au média d'information CosmeticOBS Explorer et développer de nouvelles opportunités de vente en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe communication/marketing et rédactionnelle

Commerce, Vente et Immobilier

Copywriter Intermédiaire - Français - Freelance Remote

En tant que copywriter, vous êtes responsable de la rédaction et de l'optimisation des textes marketing utilisés dans nos différents tunnels de vente, lancements et campagnes evergreen. Vous intervenez aussi bien sur les pages de capture que sur les séquences email, les scripts de VSL, les webinairs ou encore les accroches publicitaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les funnel builders, les media buyers et les chefs de projets pour créer des expériences de conversion cohérentes, engageantes et performantes. Ce poste demande une bonne compréhension du marketing direct, des logiques d'acquisition, de conversion et de persuasion, ainsi qu'une capacité à rédiger avec clarté, impact, et adaptabilité selon les canaux. Une attention particulière est portée à la rigueur dans la structuration des messages, à la capacité d'itération rapide selon les performances et aux retours terrains. Une expérience en rédaction orientée vente (infoprenariat, e-learning, coaching, SaaS, etc.) est fortement appréciée. Le poste est à pourvoir immédiatement en remote & Freelance., * Rédiger les textes clés de nos tunnels de vente : landing pages, pages de vente, VSL, upsells, downsells, thank you pages. * Concevoir des séquences email (acquisition, nurturing, conversion) pour nos campagnes evergreen et nos lancements. * Intégration des emails dans Active Campaign (maîtrise des bases de cet outil requises) * Participer à la rédaction de publicités (Meta, YouTube) et des présentations webinairs en collaboration avec les chefs de projet. * Adapter le ton de chaque copy selon l'avatar, l'offre et la plateforme, tout en respectant l'identité d'Entrepreneurs.com. * Collaborer étroitement avec les funnel builders, chefs de projet et designers pour assurer la cohérence des parcours utilisateurs. * Élaborer des angles d'attaque, hooks, claims et scripts pour nos contenus marketing (lead magnets, webinaires, challenges…). * Suivre les performances des différentes copies (CPC, CTR, CVR, CPL, taux d'ouverture, taux de clics) et proposer des optimisations basées sur les datas. * Participer activement aux brainstormings créatifs et aux réflexions stratégiques en amont des lancements. * Respecter les plannings de production et les délais imposés par le calendrier marketing.

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Commercial Itinérant En Bureau De Tabac

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons UN Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir de septembre et disponible pour toute l'année 2025 - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir à partir de septembre et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Frais kilométriques - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Mobilité sur Nice et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

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Conseiller Vefa / Immobilier Neuf / Indépendant

équipe dynamique où l'entraide et la collaboration sont primordiales. Nous recherchons des personnes avec : - Une forte fibre commerciale - Une grande autonomie - Une aisance dans le travail en équipe - Une appétence pour les échanges réguliers en visioconférence avec l'équipe et les clients Diplôme & Expérience : Le niveau baccalauréat est le minimum requis. Nous avons développé une formation interne complète pour vous permettre de devenir rapidement un conseiller performant. Une expérience réussie dans l'immobilier ou en tant que commercial est vivement appréciée. Vos avantages chez HAUS PATRIMOINE : - Aucune prospection vendeur : Accès au stock en temps réel de plus de 400 promoteurs (soit plus de 50 000 mandats de vente sur toute la France). - Aucune prospection acquéreur : Nous vous fournissons 60 à 80 contacts exclusifs par mois. - Un revenu optimisé grâce à notre branche courtage : Vous n'avez qu'à récupérer les documents bancaires et expliquer les accords de principe obtenus pour augmenter votre rémunération. - Un back-office et un support complet : Managers et formateurs sont là pour accompagner vous et les autres membres de l'équipe. Possibilité d'évolution vers la gestion patrimoniale ou le management : après avoir maîtrisé l'immobilier neuf, vous pourrez être formé(e) à la gestion patrimoniale pour accompagner nos clients dans leurs projets d'investissement. Vous pourrez également être formé(e) pour encadrer de nouveaux arrivants. Les plus du poste : - Vous pouvez vendre des biens partout en France. - Exclusivité sur les contacts acquéreurs qui vous sont attribués. - Aucune limite de rémunération. - Commission supplémentaire par le courtage. Rémunération : - Salaire variable moyen de 7 275 euros net par mois. Rejoignez nous et participez à une aventure ambitieuse dans l'immobilier neuf !

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