Formateur - Nancy - Plein temps (> 32 heures)

Vos objectifs seront de former un groupe d'adultes sur les modules suivants : - Module 1 : Se remobiliser incluant une sensibilisation aux valeurs républicaines - Module 2 : Soft Skills - Module 3 : Autonomie numérique complétée par la sensibilisation à l'hybridation des parcours et transition numérique - Module 4 : Module spécifique en fonction du profil stagiaires (CléA, FLE) : - CléA : un ou plusieurs modules du CléA, incluant dans le cadre des sous modules, une sensibilisation à la transition énergétique et écologique et dans le cadre du module numérique une sensibilisation à la transition numérique - FLE : 4 Niveaux proposés : A1, A2, B1, B2 : en fonction du positionnement initial du candidat.

Dans le cadre de plusieurs projets de formation, nous recherchons 2 à 3 formateurs ERP pour accompagner la montée en compétence d'utilisateurs finaux. Lieu des interventions : En présentiel à Belfort Période d'intervention : De septembre 2025 à avril 2026 (plusieurs sessions de formation prévues), Former les utilisateurs au nouvel écosystème ERP (SAP Powermax) et les accompagner dans la transition depuis l'ancien système. Vous jouerez un rôle clé dans l'appropriation de l'outil par les équipes terrain et contribuerez activement à leur montée en compétence. Voici les différentes étapes : 1/ Préparation des formations 2/ Animation et accompagnement des utilisateurs 3/ Suivi et amélioration continue

Dans le cadre de plusieurs projets de formation, nous recherchons 2 à 3 formateurs ERP pour accompagner la montée en compétence d'utilisateurs finaux. Lieu des interventions : En présentiel à Belfort Période d'intervention : De septembre 2025 à avril 2026 (plusieurs sessions de formation prévues), Former les utilisateurs au nouvel écosystème ERP (SAP Powermax) et les accompagner dans la transition depuis l'ancien système. Vous jouerez un rôle clé dans l'appropriation de l'outil par les équipes terrain et contribuerez activement à leur montée en compétence. Voici les différentes étapes : 1/ Préparation des formations 2/ Animation et accompagnement des utilisateurs 3/ Suivi et amélioration continue

Dans le cadre de nos formations CAP et BP coiffure, nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé.e dans la coiffure. Le formateur / La formatrice aura pour objectif de conduire ses étudiants à l'acquisition des connaissances et des compétences exigées par le référentiel de l'éducation nationale et permettant une bonne intégration en entreprise. Responsabilités : sur le domaine de la pratique vous assurerez, dans le respect des normes de certification Qualiopi en évolution constante, * les cours de techniques selon le référentiel de l'éducation nationale du diplôme préparé (CAP, BP) * la préparation des cours et des supports de formations * le suivi pédagogique des apprenants aussi bien en centre de formation qu'en entreprise * la complétude des livrets d'apprentissages, bulletins, * l'évaluation des connaissances et des compétences des apprenants * la réalisation de comptes rendus des séances et le suivi administratif des apprenants ; * la participation aux réunions de parents d'élèves, la participation aux réunions pédagogiques * Assurer un suivi personnalisé des apprenants pour garantir leur progression

Dans le cadre d'un Nous recherchons un Expert SCCM F/H pour renforcer l'équipe Build de la Digital Workplace de notre client sur le site de Montreuil Le candidat aura un rôle essentiel de support niveau 3, tout en intervenant sur l'évolution technique des postes de travail. Il sera le référent SCCM au sein de l'équipe Build, en lien direct avec les équipes projet, support, sécurité et infrastructure., Support N3 Digital Workplace : * Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques liées aux postes de travail (OS, déploiements, performances, sécurité…). * Résoudre les incidents complexes, analyser les causes racines et proposer des solutions durables. * Travailler en coordination avec les équipes de support N1/N2, les équipes de sécurité, les architectes et les chefs de projet. Build & Ingénierie SCCM : * Maintenir et faire évoluer l'infrastructure SCCM / MECM (collections, séquences de tâches, déploiements, mises à jour logicielles, reporting). * Participer à la conception et l'industrialisation des images systèmes (Windows 10/11). * Réaliser les packages applicatifs, les scripts d'automatisation et les procédures d'intégration. * Suivre et intégrer les évolutions technologiques du poste de travail (cohabitation éventuelle avec Intune, Autopilot, etc.). Documentation & Collaboration : * Rédiger les documentations techniques (procédures, fiches de résolution, guides de déploiement). * Participer activement aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires externes.

* Offrir des services de nettoyage résidentiels et commerciaux selon les besoins des clients * Gérer votre emploi du temps et planifier vos interventions * Assurer la satisfaction des clients par un service de qualité * Maintenir une communication efficace avec les clients pour comprendre leurs attentes * Gérer les aspects administratifs de votre activité, y compris la facturation et le suivi des paiements * Collaborer avec d'autres professionnels si nécessaire pour élargir votre offre de services

Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución). Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas. Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa. Elaboración de reporting y proyecciones con la calidad establecida por la empresa para facilitar seguimiento del desempeño y del cobro del fijo y del variable. Relación con los clientes

We are seeking a skilled and motivated QA Automation Engineer to join our IT team. If you are someone proactive and detail-oriented, who is passionate about quality and enjoys working in a fast-paced and collaborative environment, ifeel is the place for you. Main tasks and responsibilities: * Design, implement and maintain automated test scripts for backend, web, and mobile applications. * Collaborate with developers, product managers, and designers to define test strategies and acceptance criteria. * Develop and improve automated testing frameworks and pipelines. * Perform exploratory testing to identify edge cases and usability issues. * Report and track bugs, ensuring a high level of product quality. * Work closely with the DevOps team to integrate automated tests into CI/CD pipelines. * Train and mentor the current QA team on best practices in automated testing, fostering a culture of quality and continuous improvement. * Mentor and guide junior engineers, sharing expertise and fostering a culture of continuous learning. * Continuously monitor, analyze and improve test coverage, performance, and stability The Ideal candidate will have, Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for evaluation and selection purposes. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed. By submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process.