Formateur Indépendant - Saverne - Temps partiel (≤ 32 heures)

Dans le cadre de plusieurs projets de formation, nous recherchons 2 à 3 formateurs ERP pour accompagner la montée en compétence d'utilisateurs finaux. Lieu des interventions : En présentiel à Belfort Période d'intervention : De septembre 2025 à avril 2026 (plusieurs sessions de formation prévues), Former les utilisateurs au nouvel écosystème ERP (SAP Powermax) et les accompagner dans la transition depuis l'ancien système. Vous jouerez un rôle clé dans l'appropriation de l'outil par les équipes terrain et contribuerez activement à leur montée en compétence. Voici les différentes étapes : 1/ Préparation des formations 2/ Animation et accompagnement des utilisateurs 3/ Suivi et amélioration continue

Dans le cadre de plusieurs projets de formation, nous recherchons 2 à 3 formateurs ERP pour accompagner la montée en compétence d'utilisateurs finaux. Lieu des interventions : En présentiel à Belfort Période d'intervention : De septembre 2025 à avril 2026 (plusieurs sessions de formation prévues), Former les utilisateurs au nouvel écosystème ERP (SAP Powermax) et les accompagner dans la transition depuis l'ancien système. Vous jouerez un rôle clé dans l'appropriation de l'outil par les équipes terrain et contribuerez activement à leur montée en compétence. Voici les différentes étapes : 1/ Préparation des formations 2/ Animation et accompagnement des utilisateurs 3/ Suivi et amélioration continue

Dans le cadre de nos formations CAP et BP coiffure, nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé.e dans la coiffure. Le formateur / La formatrice aura pour objectif de conduire ses étudiants à l'acquisition des connaissances et des compétences exigées par le référentiel de l'éducation nationale et permettant une bonne intégration en entreprise. Responsabilités : sur le domaine de la pratique vous assurerez, dans le respect des normes de certification Qualiopi en évolution constante, * les cours de techniques selon le référentiel de l'éducation nationale du diplôme préparé (CAP, BP) * la préparation des cours et des supports de formations * le suivi pédagogique des apprenants aussi bien en centre de formation qu'en entreprise * la complétude des livrets d'apprentissages, bulletins, * l'évaluation des connaissances et des compétences des apprenants * la réalisation de comptes rendus des séances et le suivi administratif des apprenants ; * la participation aux réunions de parents d'élèves, la participation aux réunions pédagogiques * Assurer un suivi personnalisé des apprenants pour garantir leur progression

En tant que formateur(trice), vous animerez des sessions distancielles (visioconférence) basées sur des programmes établis ou co-construits, avec pour objectifs de former des publics variés à : * Comprendre les enjeux de la cybersécurité en entreprise (cadres réglementaires, impacts, typologies de menaces) * Identifier les vulnérabilités des systèmes d'information * Mettre en place une stratégie de prévention, une gouvernance adaptée et des réponses opérationnelles en cas d'incident * Réagir efficacement à une cyberattaque : détection, alerte, préservation des preuves, coordination * Intégrer les référentiels réglementaires (RGPD, LPM, NIS 2, ANSSI...)

* Traiter l'ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d'Epargne Salariale (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, transfert collectif, modifications de clauses bénéficiaires ...) * Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l'origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée * Répondre aux différentes interrogations du réseau commercial par téléphone et par mails * Etre proactif sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l'opération * Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique ...) * Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux * Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l'ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu'il peut nous adresser * Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu'ils envoient et respecter les délais

Gestion pédagogique / vente * Gestion des leads entrants * Organisation et coordination des sessions de formation * Suivi des plannings, gestion des ressources et relation formateurs * Suivi administratif et relation avec les apprenants Suivi qualité et conformité * Suivi des indicateurs qualité, contribution au plan d'amélioration continue * Préparation des documents liés aux audits Qualiopi * Organisation documentaire : émargements, attestations, bilans qualité Animation & co-animation de formations * Animation de modules de formation selon votre expertise (de préférence Google Ads, Meta, gestion de projet, utilisation avancée de Notion, etc) * Appui à la mise à jour des supports de formation et à l'accompagnement individuel des participants

la sympathie et la bonhomie - polyvalence - autonomie - rigueur Ce qu'on vous propose : *Un cadre de travail agréable *Une clientèle familiale *Des horaires aménageables selon vos disponibilités Ce qu'on souhaite : *Du sourire, de la bienveillance et de la confiance Vos missions : * Suivi des réservations des chambres * Gestion des petits déjeuners (entre 2 et 15 personnes) * Veiller au bon entretien des chambres et des locaux - autonomie sur la logistique et la gestion des stocks

Expérience de 1 an minimum OBLIGATOIRE en tant que CIP + titre de CIP