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Notre mission ? Donner du sens, mettre en mouvement les équipes, insuffler énergie et enthousiasme auprès de nos clients. Nous sommes une équipe de 20 personnes, entourée d'un réseau de plus de 150 partenaires freelances (coachs, formateurs, facilitateurs). Aujourd'hui, nous recherchons un.e alternant.e en RH pour renforcer notre pôle Partenaires dès septembre 2025., En binôme avec la Responsible RH, tu seras pleinement intégré.e à l'équipe et interviendras à la fois sur la gestion des partenaires freelances et les projets RH internes. Ton quotidien RH Côté Partenaires : * Sourcer et recruter nos partenaires freelances (formateurs, coachs…) * Organiser leur intégration et suivre leur parcours * Identifier les besoins internes et faire matcher les bons profils * Mettre à jour notre base de données pour une allocation efficace Côté RH interne : * Participer aux campagnes RH (entretiens annuels, professionnels, QVT, SEEPH…) * Co-animer la vie d'équipe : communication interne, évènements, temps inspirants * Suivre les obligations sociales et les démarches liées aux labels (BCorp, Qualiopi…) Et selon l'actualité… * Recruter nos alternants, stagiaires, CDD, CDI * Organiser la logistique RH (contrats, attestations, onboarding/offboarding) * Participer à la gestion de formations internes

Sous l'autorité du Délégué général et par délégation du Responsable de pôle Entrepreneuriat, vous serez chargé d'assurer animation, conseil et financement des entrepreneurs engagés en assurant les missions suivantes : Mission 1 : Animation de l'accélérateur Entrepreneuriat Quartiers « Les Activés » 1. Organiser la mise en oeuvre de l'offre de service dans le cadre de l'accélérateur entrepreneuriat quartiers « Les Activés » 2. Intervenir seul ou en binôme sur les thématiques clés du positionnement France Active : Stratégie de développement économique et financière, intermédiation bancaire, gestion de trésorerie, maitriser son risque,… 3. Participer à la construction d'ingénierie de formation dans le cadre du développement de l'activité de l'organisme de formation 4. Préparer les comités de pilotage et reportings prévus auprès des partenaires institutionnels Mission 2 : Instruction des demandes de financement et Accompagnement Pass Création 1. Accueillir et informer les entrepreneurs 2. Réaliser l'accompagnement financier des entrepreneurs dans le cadre du dispositif Pass'Création de la région Bretagne 3. Expertiser financièrement et économiquement les projets 4. Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres des Comités d'Engagements 5. Saisir de manière régulière les systèmes d'information dédiés 6. Présenter des projets aux Comités des Engagements et assurer leurs mises en place 7. Effectuer le suivi des entreprises aidées 8. Assurer les relations avec les partenaires locaux y compris les EPCIs et antenne du département (sur l'insertion) 9. Détecter les entrepreneurs engagés présentant une utilité sociale, territoriale, environnementale particulière. 10. Travailler en relation avec les services publics de l'emploi locaux (Pôle emploi, mission locale,…) 11. Travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoires et services publics de l'emploi dans le cadre de l'AAP inclusion par le travail indépendant, Animé par sa vocation de faire toujours plus pour ceux qui en ont le plus besoin, France Active Bretagne souhaite accélérer le changement d'échelle de l'entrepreneuriat engagé afin qu'il devienne la norme, et ainsi contribuer à un monde plus respectueux de l'homme et de la nature. Détails de l'offre de service Entrepreneuriat de France Active Bretagne : Solution de financement : - Subventions : notamment pour soutenir les jeunes entrepreneur.e.s disposant de peu de moyens pour se lancer (Dispositif « Accès+ ») - Prêt bancaire : notamment un prêt à taux « Prêt d'Honneur Solidaire » délégué par BPI France pour renforcer l'assise financière de l'entreprise au démarrage. - Garantie bancaire : afin de faciliter l'accès au crédit bancaire pour les entrepreneurs engagés, France Active peut se porter caution d'un prêt bancaire et si l'entrepreneur ne peut pas rembourser, c'est donc France Active qui rembourse la banque., Solutions de formation : Organisme de formation certifié qualiopi, France Active Bretagne propose également des formations courtes aux entrepreneurs engagés sur le pilotage économique et financier (mieux comprendre et analyser leurs comptes annuels, construire un prévisionnel, pitcher devant un financeur…) France Active Bretagne a pu ainsi soutenir une diversité de projets en faveur des transitions sociales et environnementales.

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes

Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : * Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités * Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances * Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau * Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un Business Analyst avec une expérience requise sur les environnements digitaux. Votre mission : Recueil des besoins et traduction des besoins auprès des équipes IT, Animer les ateliers, Gestion de la recette fonctionnelle et technique, Paramétrage de la solution, Gestion du RUN, Votre expertise est reconnue dans les projets de site internet, digitaux. Maitrise les principes d'accessibilité.

COMMIS DE CUISINE, Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par l'art culinaire et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où la créativité et le travail d'équipe sont valorisés. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la présentation des plats servis à notre clientèle. Responsabilités * Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies * Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires au service * Contribuer à la préparation culinaire des plats, en respectant les normes de qualité et de présentation * Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les règles de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace * Aider au nettoyage des ustensiles et des surfaces de travail après chaque service * Suivre les instructions du chef ou de la cheffe de cuisine pour garantir le bon déroulement des opérations

Dans le cadre d'un Nous recherchons un Expert SCCM F/H pour renforcer l'équipe Build de la Digital Workplace de notre client sur le site de Montreuil Le candidat aura un rôle essentiel de support niveau 3, tout en intervenant sur l'évolution technique des postes de travail. Il sera le référent SCCM au sein de l'équipe Build, en lien direct avec les équipes projet, support, sécurité et infrastructure., Support N3 Digital Workplace : * Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques liées aux postes de travail (OS, déploiements, performances, sécurité…). * Résoudre les incidents complexes, analyser les causes racines et proposer des solutions durables. * Travailler en coordination avec les équipes de support N1/N2, les équipes de sécurité, les architectes et les chefs de projet. Build & Ingénierie SCCM : * Maintenir et faire évoluer l'infrastructure SCCM / MECM (collections, séquences de tâches, déploiements, mises à jour logicielles, reporting). * Participer à la conception et l'industrialisation des images systèmes (Windows 10/11). * Réaliser les packages applicatifs, les scripts d'automatisation et les procédures d'intégration. * Suivre et intégrer les évolutions technologiques du poste de travail (cohabitation éventuelle avec Intune, Autopilot, etc.). Documentation & Collaboration : * Rédiger les documentations techniques (procédures, fiches de résolution, guides de déploiement). * Participer activement aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires externes.

Vous aimez travailler dans un environnement Agile sur des projets à fort impact ? Vous avez envie d'évoluer dans une équipe pluridisciplinaire et de contribuer à la conception d'un produit stratégique ? Cette mission est pour vous ! Nous recherchons un·e développeur·se Full Stack confirmé·e pour notre client du secteur de l'énergie. En tant que membre à part entière de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées au cycle de vie du développement : * S'approprier le contexte fonctionnel et technique de l'application * Participer activement aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective…) * Développer des solutions front et back conformes aux exigences UX et performances * Contribuer à la définition et la validation des maquettes avec le Product Owner * Réaliser les développements à partir du backlog produit * Participer aux démonstrations de fin de sprint * Mettre à jour la documentation sur Confluence * Préparer les packages de livraison et participer aux mises en production * Être en support sur les analyses d'anomalies et les mises à jour de la documentation technique Vous intégrerez une équipe composée de développeurs, PO, testeurs, scrum master et tech lead.