Formateur Logiciel Planity Independant - Nantes - Plein temps (> 32 heures)

Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser le contenu du bulletin de salaire Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Respecter les normes légales JOUR 1 Matin Comprendre le principe du bulletin de paie L'objet et la valeur juridique du bulletin de paie La correspondance avec le contrat de travail Les différentes rubriques du bulletin Les mentions obligatoires, facultatives, interdites Le principe de la mensualisation Identifier les éléments constitutifs du bulletin de paie Distinguer les modes de rémunération, Après-midi Appliquer les bases et les taux de cotisation L'utilisation du plafond de la Sécurité sociale L'URSSAF Les taxes additionnelles : versement transport et Fonds National d'Aide au Logement (FNAL) L'assurance chômage L'AGIRC et l'ARRCO La CSG et la CRDS La mutuelle et la prévoyance Exercice d'application : proratisation du plafond, tranches de cotisations et régularisation progressive des cotisations Rémunérer correctement le temps de travail Le cadre légal Les heures supplémentaires et complémentaires Le repos compensateur Les jours fériés Le travail de nuit Exercice d'application : calcul d'heures supplémentaires Gérer les absences JOUR 2 Matin : Introduction au Droit des Contrats Présentation des principes fondamentaux du droit des contrats Étude des différentes formes de contrats de travail et leurs spécificités Compréhension des clauses essentielles et spécifiques à inclure Analyse des obligations des parties contractantes Exploration des conditions de validité et de nullité d'un contrat Introduction à la négociation et à la rédaction de contrats Après-midi : Stratégies Juridiques et Fiscales des Contrats Étude des stratégies pour sécuriser les contrats de travail Analyse des implications fiscales des différents types de contrats Compréhension des mécanismes de modification et de résiliation Présentation des recours en cas de litige contractuel Exploration des évolutions législatives récentes en droit des contrats FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour assurer des interventions auprès d'un public en formation au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines., * Animer des séances de formation en lien avec le référentiel du titre professionnel Assistant(e) RH. * Accompagner les apprenants dans la préparation à la certification. * Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique de qualité.

ESCCOM Borgo (École d'enseignement supérieur, de Bac+2 à Bac+5) recherche un(e) intervenant(e) pour des cours dédiés à la paie : * Intégrer les principes fondamentaux du bulletin de paie (structure, mentions obligatoires, valeur juridique…) * Répertorier les différents modes de rémunération (cadre, non-cadre…,SMIC et minimum conventionnel…) * Recenser et contrôler les éléments variables de paie * Décompter le temps de travail effectif (absences, heures supplémentaires et complémentaires…) * Gérer les absences en paie * Superviser et détecter les erreurs * Vérifier un solde de tout compte * Contrôler la réalisation des différences déclarations sociales dans les délais

Assurer les enseignements d'économie gestion répartis sur plusieurs blocs de compétences du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. Pour un volume horaire estimé à 200 heures. Contenus d'enseignement : · Gestion financière et comptable : budget, analyse financière, contrôle de gestion, élaboration de devis · Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, droit du travail · Statuts juridiques des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales · Relations de travail : individuelles et collectives, conventions collectives · Économie de la santé et du social : financement, tarification, pilotage économique · Technique de prospection, de vente et de développement

* Un(e) coach solaire avec une énergie débordante et communicative. * Quelqu'un qui motivera nos adhérents à se dépasser tout en créant une atmosphère positive et stimulante * Une personne qui sait équilibrer le challenge et la bienveillance - pousser à aller plus loin et tout en restant à l'écoute.

Un espace de 45 casiers connectés, accessibles 7J/7, réservables en ligne 24h/24, sans besoin de personnel sur site. Modèle automatisé : pas de gestion opérationnelle au quotidien. Plateforme technologique fournie : réservation, paiement, supervision. Implantation urbaine stratégique : zones à fort trafic touristique ou professionnel. Visibilité assurée : référencement Google Maps, Airbnb, Booking…

* Encadrement des groupes loisir (adultes et adolescents) et compétition (catégories Requins à Masters); * Participer à la mise en place et mise en œuvre de la politique sportive et associative du club sous la responsabilité des membres du bureau; * Emmener et encadrer les groupes compétiteurs en compétition selon un planning défini à l'avance en début d'année sportive ; * Réaliser différentes tâches administratives en lien avec le poste (EXTRANAT, gestion boite mail entraineur) ; * Etre référent lors de la fermeture de l'établissement après les derniers cours d'entrainement ; * Concevoir des programmes d'entraînement avec l'aide d'un encadrant bénévole ; * Suivre les progrès des adhérents et ajuster les programmes en conséquence ; * Motiver et encourager les adhérents tout au long de leur parcours.

Notre force ? Des process hyper bien définis, un suivi professionnel et une application mobile dédiée qui simplifie la gestion au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un City Manager auto-entrepreneur pour gérer une dizaine de logements sur Plouhinec et Belz. Ton rôle sera à la fois opérationnel et relationnel : tu es le visage de HOMELOK auprès des voyageurs… et surtout, c'est toi qui réalise le ménage et prépare les logements. Tes missions concrètes : - Prendre contact avec les voyageurs avant leur arrivée - Préparer le logement (linge, lits faits, derniers détails) - Assurer le ménage complet après chaque séjour (cœur de la mission) - Accueillir les voyageurs (remise des clés, infos pratiques, conseils sur la région) - Gérer les départs (reprise des clés, état des lieux, restitution caution) - Gestion du linge de lit grâce à la blanchisserie partenaire et au service de livraison de linge directement sur ta zone géographique Les biens sont loués toute l'année. Les prestations ont lieu en semaine et très souvent le week-end (séjours courts ou à la semaine).