Neven Éducation est un CFA (Centre de Formation d'Apprentis) en plein développement, implanté à Mandelieu-la-Napoule, spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines du commerce, du management, du marketing, des RH et de la communication.
Nous mettons l'accent sur l'innovation pédagogique, l'accompagnement individualisé, et une forte culture de l'expérience apprenant.
Vous interviendrez auprès d'un public de niveau Bac +3 à Bac +5 sur les thématiques suivantes :
* Contentieux du travail (prud'hommes, sanctions disciplinaires, etc.)
* Droit pénal social
* Posture disciplinaire et accompagnement managérial
* Enjeux du dialogue social et représentation du personnel (CSE)
* Contentieux social individuel et gestion prud'hommale
* Relations sociales et négociation collective
* Règlementation et fonctionnement du CSE
* Pilotage du bilan social
* Management des données RH
Vos missions incluent :
* Préparer et animer des séquences pédagogiques dynamiques, adaptées à l'alternance
* Évaluer les compétences des apprenants (cas pratiques, mises en situation…)
* Suivre la progression des étudiants et contribuer à leur réussite
* Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques en lien avec notre équipe
* Expérience exigée en tant que formateur(trice) ou professionnel(le) RH expérimenté(e) dans les domaines mentionnés
* Très bonne maîtrise du droit social, des relations sociales et de la gestion des contentieux
* Aisance pédagogique, capacité à transmettre avec clarté et dynamisme
* Connaissance des enjeux RH en entreprise, notamment en PME/ETI
* Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à une pédagogie active orientée alternance