Vous intervenez chez notre partenaire, acteur incontournable dans le domaine du transport situé à Calais, et rejoignez nos équipes Emisys en tant que Consultant - Chef de projets F/H.
#LI-ML11, Emisys, centre d'excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l'optimisation de projets industriels complexes. Grâce à notre expertise, nous sécurisons et accélérons leurs projets avec efficacité.Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.Le Groupe Astek est acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10.000 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur https://emisys.fr et https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.
Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets qui vous sont confiés. Vous en assurez l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien, dans le respect des objectifs fixés, notamment sur l'aspect CQD (Coût, Qualité et Délais).
Chef de ProjetEnergie / Sciences de la Vie / Autres industries
Votre quotidien sera rythmé par :
- Assurer la conduite et le pilotage transversal des projets ;
- Evaluer les solutions techniques avec l'équipe ingénierie et élaborer un plan de projet clair et structuré ;
- Définir et présenter les budgets nécessaires à leur accomplissement ;
- Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités ;
- Assurer la gestion financière et contractuelle des projets ;
- Piloter l'équipe achats dans l'analyse des dossiers d'appels d'offres ;
- Gérer les risques et être le garant du respect des engagements (techniques, contractuels, financiers, humains, etc.) ;
- Mener les réunions d'avancement des projets, assurer la fluidité de la communication entre toutes les parties., Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.
Le processus de recrutement se déroule en deux étapes :
- Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées.
- Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac +5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité.
Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence.
Nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI.
Pour les personnes qui souhaitent rester avec un statut de travailleur indépendant, nous proposons aussi des contrats de portage ou freelance !
Nous sommes certifiés "Top Employeur" pour la deuxième année consécutive !
Vous aspirez à des responsabilités à la hauteur de vos ambitions ?
Nous vous proposons d'intervenir sur des projets techniques d'envergure auprès de grands noms de l'industrie.
Vous avez envie d'apprendre et de développer vos talents ?
Nous mettons en place des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires à vos prestations et à votre épanouissement professionnel.
Vous aimeriez appartenir à une équipe tout en développant votre réseau professionnel ?
Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés. Et toute l'année, vous partagerez des moments de convivialité et d'échanges lors de nos nombreux événements (afterworks, tournois sportifs, conférences...).
Vous souhaitez évoluer professionnellement et devenir acteur de votre carrière ?
De nombreuses opportunités de mobilité, fonctionnelle, sectorielle et géographique vous seront proposées. Le développement de votre réseau, de vos compétences et de votre polyvalence donneront une longueur d'avance à votre parcours professionnel.
Bac +5 et plus10 à 15 ans, Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac +5, de type génie industriel ou management des organisations.
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 10 années minimum sur des fonctions d'ingénierie ou de gestion de projet orientées systèmes et process.
Vous êtes fortement sensibilisé.e à l'aspect qualité, coût et délais.
La langue de Shakespeare n'a plus de secret pour vous ! Si vous êtes intéressé.e par les échanges anglophones, sachez que vous êtes au bon endroit ! En effet, vous serez amené à échanger en anglais technique de manière quotidienne.