Au sein de l'entité IT / Support Fonctions, l'équipe IT RH souhaite se renforcer pour accompagner la montée en charge des projets RH, notamment liés aux récents programmes d'acquisition. L'équipe actuelle est composée de 3 personnes, dont un responsable de projets, et collabore étroitement avec les équipes Métier du SIRH, les RH locales des différentes entités, les éditeurs de solutions ainsi que les équipes techniques et sécurité., 100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Staffgroup est un cabinet de placement de profils spécialisés dans l'informatique. Pour du freelancing ou des postes en CDI, nous accompagnons les candidats et les entreprises dans leurs recherches. Notre objectif n'est pas de révolutionner le recrutement mais d'en simplifier toutes les étapes parfois laborieuses. Et pour cela, nos équipes sont divisées par domaines de spécialisation : Java, JavaScript, Microsoft .Net, Data, PHP et Infrastructure. Staffgroup est présent sur toute l'Europe, en particulier sur les marchés suivants : France, Belgique, Pays-Bas, Scandinavie, Suisse et l'Allemagne., New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
Le ou la consultant(e) interviendra en autonomie sur un ou plusieurs projets RH, en accompagnement du responsable de projets :
* Cadrage des sujets en lien avec les sponsors
* Estimation des charges et planification avec les contributeurs (éditeurs, équipes réseaux, sécurité)
* Mise en place d'une gouvernance projet adaptée pour garantir le respect des coûts et des délais
Les projets peuvent inclure :
* Le déploiement de nouveaux outils RH (paie, gestion des temps…)
* L'évolution d'outils existants comme la base monde RH ou HR4U
* La mise en place ou le maintien des interfaces avec les outils, Le ou la consultant(e) interviendra en autonomie sur un ou plusieurs projets RH, en accompagnement du responsable de projets :
* Cadrage des sujets en lien avec les sponsors
* Estimation des charges et planification avec les contributeurs (éditeurs, équipes réseaux, sécurité)
* Mise en place d'une gouvernance projet adaptée pour garantir le respect des coûts et des délais
Un profil senior est attendu, avec une solide expérience en gestion de projets impliquant des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.
Compétences techniques :
* Bonne compréhension des environnements techniques (Cloud, réseaux, sécurité)
* Capacité à piloter des projets techniques RH
* La connaissance des métiers RH est un plus
Savoir-être et compétences transverses :
* Capacité d'écoute et esprit de synthèse
* Excellent relationnel et capacité à convaincre
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Rigueur et autonomie
* Anglais courant (oral et écrit), Un profil senior est attendu, avec une solide expérience en gestion de projets impliquant des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes internes et externes.
Compétences techniques :
* Bonne compréhension des environnements techniques (Cloud, réseaux, sécurité)
* Capacité à piloter des projets techniques RH
* La connaissance des métiers RH est un plus
Environnement de travail