QUI SOMMES-NOUS ? HighTeam est un groupe de conseil en informatique créé en 2009 à Paris et spécialisé en transformation digitale. Avec un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2022, HighTeam renforce sa présence en région en 2023 pour plus de proximité avec ses clients et ses équipes. Aujourd'hui, c'est près de 500 Highteamers qui portent au quotidien nos couleurs et nos valeurs auprès de nos clients grands comptes (CAC40 / SBF120). CE QUE NOUS PROPOSONS A NOS CONSULTANTS : - Un accompagnement personnalisé dans vos projets de carrière - Des missions qui correspondent à vos expertises et vos attentes - Des possibilités d'évolution (développement de compétences, mobilité géographique, responsabilités, etc.) Envie de rejoindre une aventure humaine, participer à des projets d'envergure et relever de beaux défis ? Envoyez-nous votre candidature ! CE QUE NOUS PROPOSONS A NOS CLIENTS : - Un accompagnement dans leurs défis en
mettant à leur service nos expertises, notre réactivité, notre transparence et notre agilité - De la création de valeur en proposant des solutions sur-mesure, innovantes et performantes Nous couvrons l'ensemble du cycle de vie d'un projet IT et les accompagnons dans leur transformation digitale grâce à nos 3 divisions : - SOLUTIONS PROJET+ : Projet, Digital, Transformation - INNOVAPP : Développement, QA, Data, IA, BI - INFRAXPERT : Cloud, Infra, DevOps, Sécurité, Cybersécurité, Production, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
Aux fins de renforcer son équipe de pilotage de projets, notre client recherche un chef de projet capable de piloter des projets importants (en termes d'enjeux, de budget et d'équipe) ou complexes (multi-entités et/ou nombreux contributeurs et/ou fonctionnalités complexes) voire de superviserez de façon parallèle plusieurs projets.
·Cadrer et organiser le projet :
o Accompagner le recueil de l'expression du besoin et partager sa transcription pour confirmer la bonne compréhension de ce qu'a exprimé le demandeur,
o Définir la gouvernance du projet et son planning
o Elaborer le business case du projet,
o Challenger les critères de qualité
·Dérouler le plan projet :
o Coordonner le choix de la solution et challenger les charges et temps de mise en œuvre, Gérer ou participer à la négociation avec les éventuels sous-traitants,
o Mener les études d'opportunité, de faisabilité et réaliser les bilans économiques associés ; proposer des solutions alternatives si nécessaire,
o Piloter les phases de spécifications et de développement ou en contrôler la délégation,
o Assurer la préparation de la stratégie de test, des scénarii et des jeux de tests en coordonnant leur réalisation lors des phases d'intégration et de validation,
o Superviser l'organisation de la phase de mise en production et assurer le suivi pendant la période de VSR en lien avec l'équipe support fonctionnel qui prendra le relai à son issue
o Prendre en charge les demandes de changement ou d'évolution pouvant survenir dans la vie du projet (chiffrage, arbitrage et mise en œuvre au sein du projet si validation)
o Challenger les risques et les actions correctrices, alerter les instances de décision
o Garantir le respect des budgets, des plannings et des normes et procédures en vigueur. Assurer la délivrance en bonne et due forme des différents livrables qui jalonnent la vie du projet
·Accompagner le changement :
o Définir la stratégie de conduite du changement
o Suivre l'avancement et l'efficacité de l'accompagnement du changement ·Communiquer :
o Informer les parties prenantes et conduire les comités et instances de suivi du projet (Copro, Copil, ateliers, go/nogo…)
o Faire le bilan du projet
o Assurer la capitalisation de la connaissance
Idéalement de formation Bac +4/5 en informatique, la personne devra justifier d'une expérience solide à ce poste (toute mission dans le domaine bancaire sera un plus) et d'un excellent relationnel.
Objectifs et livrables
Les compétences et aptitudes suivantes seront par ailleurs essentielles :
Compétences métiers
·Connaissance des outils de gestion de projets et de portefeuille de projets
Environnement de travail
·Compétences d'organisation, de formalisation de processus et de conduite du changement
·Culture informatique généraliste permettant d'appréhender les différents systèmes d'information et de mettre en application la stratégie informatique
·Connaissance globale de l'organisation / des SI / de l'ensemble des enjeux liés aux projets (business / réglementaires / conformité/ processus métiers / ...)
·Anglais courant