Linklusion est une start-up sociale créée en 2017 dont la mission est promouvoir l'inclusion économique, en commençant par les entrepreneurs et freelances en situation de handicap (Travailleurs Indépendants Handicapés reconnus dans la loi depuis 2016). Pour cela, Linklusion accompagne et forme sa communauté de TIH grâce à des programmes expérimentaux. De plus, Linklusion met en relation sa communauté de TIH avec des entreprises qui veulent acheter responsable.
En tant que Responsable d'accompagnement TIH-Booster Isère, vous participez au rayonnement du programme TIH-Booster de Linklusion sur l'Isère et accompagnez une vingtaine de Travailleurs Indépendants Handicapés sur les volets business, sociaux et administratifs. Positionnement dans l'organisation et responsabilités managériales : Vous êtes hiérarchiquement rattaché.e à Camille, Directrice adjointe des EITI Secteur Sud et Grand Ouest et Marie, Directrice nationale des EITI, et pouvez être amené-e à travailler ponctuellement pour le compte des autres Directions de Linklusion. Missions principales : Accompagner les entrepreneurs en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles et de leur activité économique lors de rendez-vous individuels mais aussi lors de séances collectives. Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales, avec l'aide de Margaux, Responsable de l'accompagnement social, et Eva, Responsable de l'accès aux
droits liés au handicap. Assurer la gestion administrative de votre territoire, appelé EITI (Entreprise d'insertion par le travail indépendant). Activités : > Accompagnement individuel des entrepreneurs : En présentiel et/ou en distanciel, accompagner plusieurs heures par mois une vingtaine d'entrepreneurs en situation de handicap et leur proposer un parcours personnalisé et adapté à leurs besoins pour qu'ils développent leur activité professionnelle. Favoriser la montée en compétences des entrepreneurs sur le volet business (ex : création ou l'amélioration de l'offre de produits et/ou services, business plan, immatriculation, marketing et communication, prospection, organisation du travail en fonction de sa situation de santé, etc.) et les appuyer dans leurs démarches administratives et sociales et les accompagner dans les démarches d'accès à leurs droits. > Accompagnement collectif : Organiser chaque mois et en présentiel des séances collectives dédiées à vos
bénéficiaires sur des thématiques variées, en lien avec leurs besoins :*"Comment élaborer son pitch commercial ?", "Comment évoquer son handicap à un prospect ?", "Comment construire sa stratégie de communication ?". *Des séances de co-développement, sous forme d'ateliers de travail, favorisant les échanges et la mise en relation entre entrepreneurs en situation de handicap ! > Pilotage et gestion administrative de votre territoire : Assurer un reporting quotidien de vos actions, dans les outils de suivi internes et externes (intégration des bénéficiaires, suivi des heures d'accompagnement, déclaration des chiffres d'affaires de vos bénéficiaires, déclaration des sorties, etc.) Avoir une vision claire du nombre de TIH accompagnés, du nombre de bénéficiaires qui peuvent être intégrés et du nombre de sorties à venir, afin d'être à l'équilibre sur votre territoire. > Relations partenaires : Contribuer au rayonnement du programme TIH-Booster en local
en préparant des communications sur les différentes actions du dispositif dans le département. Rencontrer et entretenir de bonnes relations avec les acteurs clés de votre territoire (France Travail, Cap Emploi, associations.), * Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
* Ecosystèmes handicapCette compétence est indispensable
* Insertion par Activité EconomiqueCette compétence est indispensable
* Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Économie socialeCette compétence est indispensable
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Communiquer les résultats aux parties prenantes
* Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
* Piloter une activité
* Bac+5 et plus ou équivalents - Gestion de projet ESS et social
* Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management - Ecole de commerce, gestion, Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de persévérance
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie