Contexte : Dans le cadre de notre croissance et d'un recentrage stratégique sur l'excellence produit et technique, nous recherchons un CTO capable d'apporter une vision claire, une structure efficace et un leadership humain. Ce profil aura un rôle central dans l'organisation de la direction technique, la structuration des équipes, l'arbitrage stratégique, tout en étant le garant de la traduction des besoins métier en solutions techniques., New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
Piloter la stratégie technologique en lien étroit avec la direction générale.
Réaliser une analyse 360° des forces et faiblesses de l'équipe et de l'organisation technique.
Organiser le travail des équipes (qui fait quoi, quand, avec quelles ressources).
Encadrer, faire grandir et recruter les talents techniques si besoin.
Traduire les objectifs business en feuille de route produit & technique compréhensible et motivante pour les équipes.
Participer aux arbitrages stratégiques et aux décisions clés de l'entreprise.
Être garant de la performance, de la robustesse et de la scalabilité des produits.
Instaurer une culture de collaboration, d'excellence et de bienveillance.
Suivre les indicateurs de performance technique et produire des rapports clairs pour la direction.
Excellente capacité d'organisation et de gestion des ressources humaines et techniques.
Forte vision stratégique, orientée produit et business.
Expérience avérée en management d'équipes pluridisciplinaires.
Solide expertise technique, notamment sur des stacks C# et MongoDB.
Capacité à analyser, structurer et prioriser efficacement.
Aisance dans la communication inter-métiers et dans le dialogue avec les dirigeants.
Leadership humain, bienveillant et moteur de la culture d'entreprise.
Compétences appréciées :
Expérience dans une entreprise en phase de transformation ou de scale-up.
Culture produit forte et capacité à co-piloter la roadmap produit-tech.
Expérience en gestion de projets avec KPIs clairs et suivis réguliers.
Connaissances en DevOps, CI/CD, ou architecture logicielle moderne., Le poste Chief Technology Officer (CTO) - Vision Stratégique & Management d'Équipes Tech - Freelance Pré - embauche - 561