Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d'un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d'industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
Dans le cadre des projets en cours sur le Système d'informations de l'affacturage, nous recherchons un Analyste confirmé pour prendre en charge le projet de migration des codes NAF (nomenclature INSEE permettant de répertorier les activités économiques françaises).
En liaison avec les équipes applicatives du Secteur de la Défense mais également avec les équipes Euro Information en charge de ce sujet transverse, la mission consistera dans un premier temps à établir la cartographie des tables ORACLE et DB2 concernées, ainsi que celle des programmes mondes Windows et IBM z/oS impactés.
Dans un deuxième temps, il s'agira de définir la stratégie de migration des codes NAF, puis ensuite à mener le projet de migration (spécifications, suivi des développements, qualification, …), · Etablir la cartographie des tables ORACLE et DB2 concernées par les codes NAF
· Etablir la cartographie des objets Windows (Delphi, C#, ORACLE) et z/oS COBOL-DB2 concernés
· Mettre en place un suivi avec les équipes du Secteur O
· Etablir en concertation avec les architectes du Secteur O
· Rédiger les dossiers de spécifications fonctionnelles et techniques
· Suivre les développements à effectuer par notre centre de services
· Valider les développements et effectuer les tests d'intégration
· Suivre les phases de recette MOA/métier
· Rédiger les dossiers d'exploitation et suivre le déploiement en production
· Suivre et communiquer sur l'avancement, coordonner les différents acteurs MOA/MOE, démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net
· Compétences ORACLE et DB2 nécessaires
· Connaissance des langages de développement tels que C#, Dot Net, Delphi nécessaire. COBOL souhaitée
· Expérience en analyse et rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques nécessaire, · 5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire
· Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe
· Esprit d'analyse, de synthèse, sens de l'organisation, rigueur et méthodologique
· Capacité à monter en compétence rapidement
· Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité
Environnement de travail
pas de télétravail, puis 1 jour après 4 mois
mission basée à la Défense
bonne maitrise des modèles de bases de données DB2 et Oracle
requêtage et jointure SQL