Cabinet de conseil
EBMC a été fondée en 2007 par d'anciens managers de sociétés de conseil et des consultants SAP experts. Leur idée était simple : placer les consultants au cœur de l'entreprise, en les associant au plus près des décisions stratégiques et au développement de la performance organisationnelle. EBMC propose depuis plus de 10 ans les services de ses consultants au Luxembourg, mais également en France, et Belgique, en Suisse et partout en Europe. Tout d'abord positionnée uniquement sur l'ERP SAP, sur lequel ses consultants disposent d'un savoir faire reconnu, l'offre de EBMC s'est par la suite tout naturellement étendue aux développements connexes et intégrés à l'ERP. Aujourd'hui, EBMC est une entreprise pérenne au faible taux de turnover, qui continue de proposer un savoir-faire pointu et personnalisé à ses clients, en choisissant la qualité plutôt que la quantité, dans un secteur en pleine expansion. Depuis plus de 15 ans, EBMC propose aux entreprises
les prestations de consultants SAP experts et d'ingénieurs en systèmes d'informations sur le mode d'intervention « Time and Material»., New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
Dans le cadre d'un ambitieux projet de transformation SAP S/4HANA sur une durée de 4 ans, nous recherchons un Integration Lead pour piloter l'ensemble des travaux liés aux interfaces au sein du stream technique et innovation. Vous interviendrez à partir de la phase de detailed design, avec un périmètre d'environ 100 interfaces à construire entre SAP et d'autres systèmes via le middleware SAP BTP Integration Suite (et potentiellement AXWAY). Vous serez le référent technique et fonctionnel sur ce domaine, garantissant l'avancement, la qualité des livrables et la coordination globale des activités d'intégration., Le poste SAP Technical Integration Lead
Le consultant devra justifier d'une solide expérience dans la gestion de projets d'intégration complexe, idéalement dans un contexte de transformation ERP. Une connaissance de SAP est un plus, mais non indispensable. Vous serez amené à encadrer une équipe de 4 à 6 consultants, en lien avec un lead offshore, à conduire des ateliers avec le client, identifier les risques, proposer les meilleures solutions techniques et assurer la coordination avec les systèmes existants. De fortes capacités de communication, de leadership et de synthèse sont indispensables, tout comme une maîtrise professionnelle de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Environnement de travail
La mission se déroule dans un environnement international exigeant, au sein d'une équipe projet structurée et collaborative. Vous serez basé à Paris (3 jours sur site + 2 jours en télétravail), avec un démarrage prévu le 28 avril, pour une durée initiale de 3 mois, reconductible. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques, onshore et offshore, sur un projet stratégique à fort impact, où la qualité d'exécution et la relation client sont au cœur des enjeux.