Afin de venir en renfort à un de nos clients basé à Marseille, nous sommes à la recherche d'un coordinateur GED (F/H)., Depuis 20 ans, nous accompagnons les PME, Grands Comptes et Entreprises de Services du Numérique dans plusieurs régions du territoire national en capitalisant sur des valeurs humaines fortes et une solide expérience en recrutement et en développement d experts IT. Build, design, run : Lauralba inverse le paradigme des ESN : nous plaçons le collaborateur au centre de nos préoccupations. Concrètement : pour mettre les bonnes compétences en face du bon besoin, nous partons des envies du collaborateurs pour lui trouver la mission dans laquelle il va s épanouir. C est ce qui permet de stabiliser nos ressources chez nos clients !
L'objectif de la mission est de piloter la mise en place de la nouvelle solution GED de la mutuelle.
* Piloter l'intégrateur
* Contribuer à la gouvernance globale du projet
* Organiser et animer les équipes projets DSI
* Faire le lien avec les différentes équipes de la DSI
* Paramétrer les flux, les typologies de documents et les workflow
* Planifier et cadencer l'implémentation des flux métier avec les différents services et les livraisons du SI métier
* Migrer les images et métadonnées des GED historiques
* Manager la fin de vie des GED historiques
* Accompagner les métiers dans la conduite du changement et des nouvelles pratiques
* Se positionner en expert référent en définissant des normes et des standards
* Ecrire les procédures de mises en place d'un nouveau flux ou d'un nouveau workflow
* Documenter les flux, les paramétrages, maintenir la cartographie des flux, Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !
* Savoir gérer des projets techniques
* Bonne communication écrite et orale
* Bonne connaissance du langage SQL et des bases de données relationnelles
* Connaissance des outils de suivi et de bugtracking
Environnement de travail
Cette mission pourrait évoluer vers une embauche en interne chez le client.