Contexte France Active Champagne-Ardenne soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous lançons cette année le programme « CitésLab-Révélateurs de talents » sur le territoire du Grand Reims, dont la vocation est de détecter et d'accompagner en proximité les porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial et faciliter leur orientation vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le « CitésLab - Révélateurs de Talents » est un
acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. En tant que membre de la communauté CitésLab, vous participez aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet « CitésLab - Révélateur de talents » proposés par BPI. Missions et objectifs du chef.fe de projet CitésLab Sous la responsabilité du directeur et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif vous représentez le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs habitants ou s'installant dans les QPV du Grand Reims : Les objectifs du poste : - Détecter les talents des territoires (entrepreneurs des QPV, porteurs de projets, créateurs) - Favoriser la concrétisation de projet de création en les orientant vers les solutions adaptées pour l'accompagnement des jeunes entrepreneurs - Faire, Membre du réseau France Active, France Active Champagne Ardenne est une association ayant pour vocation de contribuer à une économie plus durable et inclusive en donnant les moyens d agir aux entrepreneurs. M. Benoit Knibbe
connaître l'offre CitésLab à l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de suivi statistique, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif Missions : 1. La prospection : la détection de terrain « hors-les-murs » notamment auprès des prescripteurs (éducateurs, centres sociaux, missions locales.). 2. La compréhension : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. 3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que son « référent de parcours ». 4. L'animation : de la communauté entrepreneuriale locale ainsi que du réseau de partenaires et prescripteurs 5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le suivi statistique de la mission
CitésLab auprès des partenaires du dispositif Qualités requises - Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville - Intelligence relationnelle et fibre commerciale appréciée - Gestion de projet et animation d'un collectif de travail - Prise de parole en public - Capacité de dialogue avec les parties-prenantes - Capacités d'impulsion et d'animation - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du suivi statistique - Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité Outils et aptitudes - Maîtrise du Pack-Office - Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux Lieu de travail : Reims (déplacements quotidiens au sein des différents QPV) Type de contrat : CDI, 35 heures (sur 5 jours ou 4 jours et demi) Date souhaitée de prise de poste : dès que possible Rémunération brute annuelle : 28k€ à 31.5k€ en fonction de l'expérience, complémentaire santé, tickets, * Collaborer avec des partenaires institutionnels
* Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de curiosité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition