Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d'un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d'industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une
démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
1. Coordination & communication
* Agir en tant qu'interface clé entre les équipes métier locales (Middle East) et les parties prenantes centrales (IT, Produit, Marketing).
* Animer les échanges avec les sponsors, stakeholders et partenaires projets.
* Organiser les ateliers de synchronisation métier/technique et faciliter la prise de décision.
2. Gestion de projet
* Piloter le déploiement du programme de fidélité en lien avec les roadmaps définies, dans le respect des objectifs de qualité, de budget et de planning.
* Coordonner les contributeurs métier (Marketing, Offre, Supply), Produit et IT, en animant les comités de projet et en assurant un suivi rigoureux des jalons.
* Assurer le reporting projet (avancement, alertes, risques) auprès des directions concernées.
* Contribuer à la priorisation des besoins pays vs roadmap centrale.
* Orchestrer les phases de test, de recette et de go-live pour la zone ME.
3. Fonctionnel & business process
* Vous réalisez l'analyse de cadrage des projets et le recueil des besoins fonctionnels / techniques
* Vous apportez une expertise fonctionnelle et technique sur les composants applicatifs
Livrables attendus:
* Dossiers de cadrage fonctionnel & technique pour chaque pays
* Flash reports hebdomadaires (avancement, alertes, KPIs)
* Comptes-rendus et supports des ateliers business & techniques
* Comptes-rendus des comités de pilotage et instances de gouvernance
* Schémas de flux / synoptiques fonctionnels
* Modes opératoires de déploiement par pays (Middle East + Europe), maitrisant les aspects technique d'un projet informatique
Savoir communiquer en anglais