Cabinet de recrutement / placement
Digital & You est un cabinet de conseil et de recrutement digital, structuré autour de trois pôles situés à Paris, Lyon et Montpellier. Nous accompagnons les grands comptes dans le passage au numérique et leur apportons les compétences métiers nécessaires à leurs ambitions. Digital & You collabore avec des acteurs de premier plan dans de nombreux secteurs d'activité : banque-assurance, industrie, médias, télécoms, distribution…, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
Nous recherchons un Builder de Bot expérimenté (mais non senior) pour concevoir et déployer des parcours conversationnels intelligents. Vous interviendrez à chaque étape du cycle projet : cadrage, développement, tests, et présentation au client. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des besoins clients en expériences utilisateurs fluides et performantes., * Conception de bots et parcours conversationnels ;
* Développement en Python (back-end des bots, intégration API, logique métier) ;
* Suivi de projet : coordination, documentation, gestion des délais ;
* Démonstration des fonctionnalités auprès des clients.
* Expérience significative en construction de bots et automatisation de parcours conversationnels ;
* Bonne maîtrise de Python ;
* Capacité à gérer des projets, à communiquer clairement et à présenter des solutions fonctionnelles aux clients ;
* Aisance pour se mettre à la place des utilisateurs et comprendre leurs enjeux ;
* Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Atouts supplémentaires (non indispensables) :
* Compétences en prompt engineering pour la création de parcours LLM (notamment sur Illuin) ;
* Connaissance de Celonis (possibilité de formation si nécessaire).
Environnement de travail
* Localisation : Paris, dans des locaux modernes et conviviaux ;
* Vous évoluerez dans une équipe agile et innovante, passionnée par l'IA et les technologies conversationnelles ;
* Organisation en mode turnover : travail collaboratif, partage des responsabilités et montée en compétence continue.
* Accès à des outils et technologies de pointe, dans un cadre stimulant et formateur.