AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Le poste est à pourvoir sur Lyon tout arrondissement confondu. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans
d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. - Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel. - Déterminer comment utiliser ses atouts comme éléments de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. - Réaliser les bilans de compétences dans le respect du code du travail, QUALIOPI et les valeurs du Cabinet; Expérience : Une expérience dans les ressources humaines, l'accompagnement à la personne (psychologue, psychothérapeute, enseignement...) est indispensable. Être passionné(e) par l'aide à la personne dans son développement professionnel est une condition indispensable pour s"épanouir dans le métier de consultant. Connaissances Les Consultants doivent connaitre les caractéristiques socio-économiques de leur
territoire, les secteurs clés qui recrutent, le monde de l'entreprise et les dispositifs de formation professionnelle. Obligations Le Consultant en Bilan de Compétences doit pouvoir proposer un accompagnement dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges. Il doit posséder un numéro SIRET ainsi qu'un numéro de déclaration d'activité (NDA). Type d'emploi : Indépendant, temps partiel Salaire : 50 à 60€ / heure, * Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
* Certification en Bilan de CompétencesCette compétence est indispensable, AB Compétences, spécialiste en orientation et évolution professionnelle propose des Bilan de Compétences afin que travailler devienne une source d'épanouissement pour.chacun.Certifié QUALIOPI pour l'action Bilan de Compétences, avec un taux de satisfaction de 99%, une notation moyenne de 4,9/5 nos bénéficiaires sont nos meilleurs ambassadeurs. Notre mission :Vous accompagner à "Choisir un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie"- Confucius. Mme Marie-Laure Brouillard
* Bac+2 ou équivalents - Accompagnement Bilan de compétences Cette formation est indispensable, * Compétences rédactionnellesCette compétence est indispensable
* Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
* Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
* Posséder un NDA (obligatoire)Cette compétence est indispensable
* Réaliser un bilan de compétencesCette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie