Dans la lignée du bâtisseur Eiffel, l'École Gustave bouscule les codes en apportant un regard nouveau sur la formation aux métiers du bâtiment :
* Recrutement uniquement sur personnalité et motivation
* Méthode d'apprentissage Montessori : autonomie, pratique et entraide
* Formation accélérée au plus proche du réel
Notre innovation pédagogique s'accompagne d'une mission forte : revaloriser les métiers du bâtiment.
Le contexte
Après 1 an et demi de développement à Lyon où nous avons formé près de 200 personnes, nous poursuivons notre développement en recrutant un formateur EEB.
Concrètement, quelle est la différence lorsqu'on enseigne à Gustave ?
* vos apprenants sont triés sur le volet. Ils ont tous passé multiples entretiens de motivation et ont trouvé une entreprise qui s'est engagée à les recruter.
* vos apprenants sont matures ( 18 - 58 ans ayant déjà travaillé ) et motivés (projet professionnel réfléchi).
* notre formateur a une feuille de route et les supports de formation lui sont fournis.
* notre formateur est impliqué dans le suivi et le développement des apprenants et applique les règles du campus.
Les missions
* Pendant l'alternance, enseigner la théorie et la pratique pour préparer au titre professionnel installation thermique et sanitaire.
* Fédérer l'auditoire par des échanges adaptés et mises en situations dynamiques.
* Suivre et évaluer l'évolution des élèves.
* Incarner les valeurs de Gustave: ponctualité, rigueur, gout de l'excellence et travail d'équipe.
* Participer à l'amélioration continue de la formation via des retours d'expérience.
* Être force de proposition dans le choix du matériel utilisé, mise en situations et exercices demandés aux élèves pour se rapprocher au plus près de la réalité du terrain.
* Expérience sur le terrain en électricité
* Pédagogue : aimer partager, transmettre et expliquer
* Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans la gestion du groupe et des locaux
* Prise d'initiatives / Force de proposition
* Réactivité + Appétence pour le vite-et-bien
* Dynamique et motivé(e)
* Savoir se faire respecter
* Investi(e) par notre mission : revaloriser les métiers du bâtiments