En tant que Business Developer, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite des activités commerciales de Frolight dans la région. En tant que principal agent de liaison entre les différentes organisations, vous serez chargé d'entretenir des relations solides et de stimuler la croissance des ventes.
Responsabilités
* Collaborer étroitement avec le Directeur de Vente, en lui tenant informé des progrès et des opportunités.
* Identifier et poursuivre de manière proactive les opportunités de vente à travers de multiples canaux.
* Cultiver et maintenir des partenariats fructueux avec les associés locaux de Frolight en France
* Présenter et mettre en valeur nos produits innovants tout en fournissant des conseils et un soutien d'expert.
* Négocier et conclure des affaires avec compétence, en mettant l'accent sur la satisfaction du client
* Accepter le travail d'équipe et soutenir les collègues tout en favorisant un environnement de travail positif
* Partager avec les équipes internes les informations précieuses recueillies auprès des partenaires et des clients.
* Stimuler les efforts de développement de nouvelles affaires tout en conservant des dossiers précis
* Participer à des salons, des conférences et des réunions afin d'accroître la présence de Frolight.
* Gérer efficacement son emploi du temps, en maintenant une bonne communication avec les partenaires et les clients.
Niveau d'études souhaité
Bac+2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST)
Langues
Français ( Niveau scolaire )
Anglais ( Niveau scolaire )
Expérience professionnelle
De 2 à 5 ans d'exp
Permis
Permis B, * Permis de conduire B
* Un minimum d'un an d'expérience dans la vente de solutions ou de services B2B.
* Une expérience de la vente aux viticulteurs de la région de Bourgogne est un atout majeur.
* Expérience confirmée dans la réalisation et le dépassement d'objectifs de vente.
* Maîtrise du français (L'anglais étant un atout majeur !), avec d'excellentes compétences en communication
* Passion pour le développement personnel et volonté de contribuer au succès de l'équipe et de l'entreprise
* Un état d'esprit axé sur la vente, associé à des capacités créatives de résolution de problèmes
* Capacité à s'épanouir à la fois de manière indépendante et en collaboration au sein d'une équipe.
* Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du stress
* Très axé sur les résultats et sur la réalisation d'indicateurs de performance clés.
* Faire preuve d'un sens aigu des responsabilités et d'une éthique de travail.