Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel et situé à Brest, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F), pour une mission de transition, de 2 à 3 jours par semaine, d'une durée estimée à 2 à 3 mois, avec un démarrage idéal en mai., Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.
Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.
Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Bienvenue chez BDO
Evoluez au côté de talents passionnés !
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !
Notre département temps partagé et management de transition offre des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Grâce à une expertise en direction financière et en ressources humaines, BDO accompagne les dirigeants dans le renforcement de leurs équipes.
Le concept ? Nous détachons nos consultants chez nos clients pour une intervention très opérationnelle. Nous incarnons ainsi toutes les fonctions en Direction Financière et Direction RH, pour une durée déterminée (en management de transition) ou indéterminée (en devenant le service RH/financier externalisé de notre client).
6 M€ de chiffre d'affaires
- 2 personnes en charge de l'administratif (facturation et gestion générale)
- Comptabilité externalisée
- Groupe avec reporting mensuel structuré et équipe centrale pour accompagner les filiales
- Objectif à terme : mise en place d'un RAF pérenne dans l'entité et possible internalisation de la comptabilité
Missions :
- Comprendre et structurer le schéma de reconnaissance du chiffre d'affaires à l'avancement
- Implémenter des outils de tracking de temps et structurer les bases du reporting
- Assurer la coordination entre les équipes locales, le cabinet comptable et l'équipe centrale du groupe
- Préparer la montée en puissance de la fonction finance dans l'entité (recrutement d'un RAF interne)
- Adapter la charge de travail au rythme et à la disponibilité des équipes en place
Expérience significative en tant que RAF de transition, idéalement en contexte de PME industrielle
- Très bonne maîtrise des sujets de reconnaissance du revenu à l'avancement
- Capacité à structurer une fonction finance
- Excellent relationnel, autonomie, esprit de synthèse
- Idéalement basé dans l'Ouest ou disponible pour du présentiel régulier à Brest