Le Fonds du Bien Commun est un acteur unique de l'écosystème philanthropique français.
Nous faisons passer à l'échelle les projets qui transforment les sociétés françaises et européennes en direction du Bien Commun. Nous agissons en faveur du développement intégral de l'Homme et d'une société plus libre.
Nous soutenons des initiatives autour de quatre priorités : éducation intégrale, croissance humaine & spirituelle, solidarité & famille, patrimoine & culture.
Concrètement, nous étudions ces domaines pour identifier des problèmes à résoudre ou des opportunités à saisir. Nous concevons ensuite des solutions à lancer et cherchons des entrepreneurs pour les co-créer avec nous !
Le constat
- L'État se désengage progressivement du soutien à la parentalité : plus de 50% des parents évoquent des difficultés à accéder à des ressources adaptées lorsqu'ils en ont besoin (le délai moyen pour obtenir un rendez-vous chez un pédiatre est par exemple de 22 jours en France contre 7 jours en Allemagne). Près de 11 millions de parents déclarent ressentir un manque de soutien dans leur rôle selon une étude de la CAF de 2022.
- Les parents sont demandeurs de réponses claires sur la manière d'éduquer leurs enfants : 67% évoquent une "peur de mal faire" et souhaitent comprendre l'impact de leur propre éducation sur leur rôle parental. La demande pour des services numériques de soutien à la parentalité (applications, communautés) a augmenté de 42% depuis 2021.
- L'offre est importante mais encore peu adaptée aux besoins : le marché reste fractionné et les services proposés sont souvent très chers. Seuls 20% des parents estiment que les contenus disponibles répondent réellement à leurs besoins.
Nous souhaitons collaborer ou nous inspirer du modèle américain "Good Inside" pour déployer une plateforme en ligne et une application dédiées au coaching parental 24h/24. Adaptée aux spécificités culturelles françaises, la plateforme comprendra des ateliers en direct, des ressources en ligne, un espace interactif pour poser des questions et une communauté de parents et professionnels de santé.
L'ambition d'ici 2030
- Atteindre 170 000 téléchargements/visiteurs réguliers, soit 5% de l'audience potentielle.
- Assurer que 80-90% des utilisateurs se sentent plus sereins dans leur rôle de parents.
- Garantir que 80% des utilisateurs déclarent que la plateforme a eu une/des actions préventives efficaces., * Ton rôle en tant qu'entrepreneur est d'apporter ta vision, ton énergie et ta passion pour approfondir cette idée durant la période d'incubation, puis de collaborer avec nous pour la concrétiser et en prendre les rênes. Tout est à construire, notamment :
1. Créer une plateforme adaptée au public français : tu devras adapter les contenus existants (ateliers en direct, bibliothèque de contenus et espace interactif) et développer une plateforme simple pour garantir une expérience utilisateur optimale.
2. Susciter l'adhésion des parents grâce au développement d'une puissante communauté : établir des partenariats avec des experts locaux en parentalité, des professionnels de santé et des influenceurs pour enrichir le contenu et accroître la notoriété de la plateforme.
3. Assurer une amélioration constante de la plateforme pour s'assurer qu'elle répond bien aux besoins des parents : mise à jour régulière des contenus, proposition de nouveaux formats d'accompagnement…
Tu es le bon profil si
* Tu as minimum 6 ans d'expérience professionnelle dans des environnements exigeants.
* Tu as une "tête bien faite" : capacité à prendre de la hauteur et à concevoir une stratégie long terme viable.
* Tu aimes mettre "les mains dans le cambouis" : même si tu es accompagné(e), tu restes aux commandes. Tu n'as pas peur de prendre ton téléphone pour confronter ton idée au terrain pour l'affiner progressivement.
* Tu sais gérer de nombreux sujets en parallèle : finance, RH, juridique, immobilier…, tu es capable de te former rapidement sur de nouveaux sujets ou de t'entourer d'experts si besoin.
* Tu as une appétence forte pour la thématique de soutien à la parentalité.
L'incubation
* Durant 3 à 6 mois, nous te proposons :
* Un cadre de travail propice au développement du projet : un étage dédié aux entrepreneurs au sein de nos locaux parisiens (Paris 2). Tu ne seras pas seul(e) !
* Un suivi avec l'équipe Studio : un accompagnement hebdomadaire par un membre de l'équipe ainsi que des operating partners seniors disponibles (ex: stratégie, finance, marketing).
* Un réseau de partenaires et prestataires disponibles : pour tes besoins spécifiques (ex: institutionnels, dirigeants d'entreprise mais aussi experts en marketing, aspects juridiques…)
* Une rémunération attractive : pour avoir l'esprit libre durant cette période !
Comment nous rejoindre
* Le process de recrutement consiste en 6 étapes que nous pouvons mener en 6 semaines :
1 entretien RH
2 entretiens avec le Studio
1 entretien avec le responsable du pôle (culture, education, famille)
1 note à rédiger pour présenter ta vision du projet
* Prise de références