Notre client recherche une prestation de chefferie de projet pour accompagner les métiers et la tech dans la mise en marché des offres produits et financières (Epargne salariale), à travers la prise en charge des évolutions ad hoc sur l'ensemble de la chaine de valeur IT (FRONT to BACK)., Notre client est un grand groupe de renom spécialisé dans l'Epargne Salariale., Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France, en Suisse et en Belgique. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, Strasbourg et Bruxelles, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l'industrialisation de l'économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l'UX et l'UI, et les solutions Microsoft. Nos valeurs La cohésion, l'engagement et l'excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui
alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. Notre cap Nous agissons pour l'épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l'identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L'autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d'intégration est douce - L'inclusion est un travail du quotidien - L'ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer
nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire., New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
Egalement, le/la chef.fe de projet devra cadrer et piloter un autre projet dédié à l'évolution de parcours de souscription digitale pour une offre dédiée aux TPE/PME.
Vous devrez accompagner le métier dans la structuration des livrables métiers en lien avec l'offre produit et l'offre financière.
Avec l'aide des équipes, vous réaliserez le cadrage, qui comprend le périmètre, le planning et le budget, et animerez, coordonnerez les réalisations IT avec les équipes dédiées, jusqu'à la mise en marché.
- Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers
- Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les parties prenantes
- Assurer une proximité avec les parties prenantes
- Mettre en place un processus d'exploration continue qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog
- Rédiger les dossiers de décisions / instructions et mettre en place des plans d'actions pour déploiement par les équipes de réalisation
- Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget
- Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances
- Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme Epargne sur l'exécution du projet et l'excellence opérationnelle
- Rendre compte hebdomadairement et au fil de l'eau à la directrice de projets Front du programme Ambition Epargne (avancement, alerte, arbitrage)
- Reporting sur l'avancement des travaux
Livrables attendus & planning :
Dossier de cadrage incluant le périmètre, budget et planning
Mise en place de la méthodologie projet adaptée, en fonction des contraintes du projet
Comitologie d'animation avec les métiers, et l'équipe projet
Gestion du delivery et des tests à travers les sprints mis en place
Une expertise significative en Epargne est un pré requis. Une expertise en Epargne Salariale est un plus.
Le profil doit disposer d'une expertise dans la mise en place de nouvelles offres.
Environnement de travail