Cabinet de conseil
Cabinet de conseil spécialisée en IT avec trois domaines d'expertises : - Le conseil & la transformation digitale - Expertises techniques - Développement sur-mesure - Notre Cabinet est né du constat que les migrations sont souvent laborieuses, coûteuses et longues. Les développements ne répondent pas de façon pertinente aux besoins métiers. Les solutions ne tiennent pas suffisamment compte de l'environnement ou de la structure. Avec plus de 17 ans d'expertise dans la transformation digitale. Notre équipe est issue du top 10% des profils tech pour répondre à vos besoins et vous accompagner sur les sujets, développement d'applicatifs sur mesure , Devops, Cloud, Api Management et SAP, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
* Le product owner Workday HCM est responsable de la création, du maintien et de l'amélioration de processus métier efficaces dans le HR Core qui contribuent à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Il/elle est responsable du déploiement des fonctionnalités visant à optimiser l'apport de valeur aux utilisateurs.
Tâches principales :
1. Analyse des besoins métiers :
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et RH pour identifier les besoins en matière de fonctionnalités Workday HCM
* Identifier les écarts entre les besoins métiers et les politiques de gestion des rôles, en tenant compte des données issues de Workday.
* Analyser les demandes des utilisateurs en termes d'évolution/modification de Workday (processus, UI/UX, sécurité, report, gestion des référentiels…)
2. Cycle de vie du produit
* Participer au product design en collaboration avec les équipes métiers, utilisateurs, IT, notre prestataire AMS
* Participer à la configuration de Workday
* Collaborer avec le prestataire AMS pour exprimer les besoins d'évolution, le suivi du run, et suivre les avancées
* Informer de manière régulière les utilisateurs des évolutions à venir et des avancées
* Étudier les contenus de release bi annuelle Workday HCM et proposer des features/fix adaptés
3. Optimisation des business process :
* Proposer des solutions pour optimiser les business process
* Mettre en place des workflows en tenant compte des processus métiers globaux définis, et des besoins de localisation des BU/pays
* Rédiger les procédures et les bonnes pratiques à suivre sur les différents business process (hire, change job, termination, reorganization…)
* Accompagner les équipes locales par des actions de change et de formation
4. Sécurité et conformité :
* Veiller à ce que les processus de gestion des rôles et des accès respectent les politiques de sécurité de l'entreprise, en prenant en compte les données RH sensibles de Workday - en collaboration avec la cybersécurité et l'équipe data privacy
* S'assurer de la conformité avec les réglementations (ex : GDPR)
5. Collaboration avec les parties prenantes :
* Coordonner avec les équipes IT, RH, sécurité et métiers pour assurer une mise en œuvre fluide des modifications proposées.
* Faciliter la communication entre les parties prenantes pour assurer la compréhension des changements
6. Reporting et suivi :
* Suivre et analyser les données pour proposer des ajustements ou des améliorations si nécessaire, Objectifs et livrables
Livrables attendus :
* Recommandations pour l'optimisation de la gestion des rôles et des accès
* Expérience confirmée en tant que product owner/responsable fonctionnel sur Workday HCM ou autre ERP RH
* Connaissances approfondies des processus de ressources humaines
* Connaissance des réglementations de conformité (GDPR, etc.).
* Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
* Une expertise de Workday Reporting, Absence ou Compensation est un plus
* Anglais professionnel obligatoire
Compétences demandéesCompétences
Niveau de compétence
SAP success factor: Avancé
gestion de projet: Confirmé
Worday absence: Élémentaire
gdpr: Confirmé
ERP RH: Confirmé
Worday reporting: Élémentaire
ERP: Confirmé
HCM: Confirmé
communication: Confirmé
Workday: Confirmé