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Formateur

ENTREPRISE

MISSION

Objectifs pédagogiques
* Identifier les différents mécanismes de violence et leurs conséquences
* Comprendre son propre rapport à la violence pour ajuster sa posture professionnelle
* Adopter une posture adaptée pour prévenir et repérer les situations de violence
* Identifier les réponses possibles : gestion de conflit, accompagnement, travail collectif

Thématiques abordées
* Les représentations et typologies de la violence
* Les déclencheurs et mécanismes émotionnels
* La place de la violence dans la relation d'aide
* Les attitudes de communication et la gestion de conflit
* Le cadre légal, les procédures et les dispositifs de signalement
* Les limites de l'intervention sociale

PROFIL RECHERCHÉ

* Expérience significative dans la formation de professionnels du travail social
* Maîtrise des dynamiques de violence en contexte social et médico-social
* Compétences en gestion de conflit, communication professionnelle, et analyse de pratique
* Approche pédagogique interactive : étude de cas, jeux de rôle, échanges d'expérience
* Sens de l'écoute, capacité à créer un climat de confiance et de réflexion
* Connaissance du fonctionnement des CCAS et des dispositifs de signalement

DÉTAIL DE L’OFFRE

SECTEUR D'ACTIVITÉ Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
LIEU Toulouse
DURÉE Plein temps (> 32 heures)
DATE DE PUBLICATION 11 April 2025
RÉMUNÉRATION 78000 € - 78000 €
MODE DE TRAVAIL Freelance
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