Nous recherchons un(e) freelance expert(e) en Compensation & Benefits pour accompagner notre client dans la définition et la structuration de la politique de rémunération et d?avantages sociaux. Cette mission couvre l?ensemble du processus, de l?élaboration de la philosophie globale à la création de grilles de salaires adaptées aux besoins. Vous travaillerez sur un périmètre incluant 8 agences en France et 3 à l?international.
Définir une philosophie globale de rémunération et avantages sociaux.
Élaborer des grilles de salaires cohérentes pour différents niveaux et régions.
Adapter la politique C&B aux spécificités locales et globales (France et pays anglo-saxons).
Collaborer étroitement avec les équipes RH pour garantir l?alignement avec la stratégie de l?entreprise.
Assurer une communication claire et structurée des recommandations.
Expertise avérée en Compensation & Benefits (C&B).
Expérience significative dans la définition et la mise en place de politiques C&B au niveau global et local.
Familiarité avec les pratiques C&B en France et dans les pays anglo-saxons (atout majeur).
Excellente maîtrise du français et de l?anglais, à l?écrit comme à l?oral.
Capacité à travailler en autonomie et à fournir des livrables dans les délais impartis.