Rejoignez une scale-up française (130 collaborateurs) en hyper-croissance qui révolutionne le recrutement dans le BTP grâce à la technologie et à une approche humaine!
Dans le cadre de la croissance et de la structuration de cette scale up, vous rejoignez les équipes dans un rôle de Tech Lead (H/F). Vous travaillez en étroite collaboration avec le CPTO, les équipes produit et votre équipe de "Product Builders".
La team compte actuellement 14 personnes., * Leadership technique : Encadrer l'équipe tech, définir les standards, organiser des revues de code, partager les connaissances et participer au recrutement (...) On cherche une personne sensible aux bonnes pratiques de développement, idéalement avec un mindset Craftsmanship, qui souhaite capitaliser sur ces sujets et les faire transpirer au sein de l'équipe.
* Développement et expertise : Garantir la qualité des livrables, participer aux projets, concevoir des solutions performantes et superviser les tests et la documentation. Les équipes sont hyper proches du produit et des specs, il n'y a d'ailleurs pas de scission entre équipe dev et équipe produit
* Focus DevOps : Mettre en œuvre les pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation), améliorer les pipelines CI/CD et superviser l'infrastructure.
Environnement technologique:
Node.js - PostgreSQL - Vue.js - TypeScript - Nuxt.js - Flutterflow - Netlify - GCP
Les + de l'entreprise:
* Rejoindre une aventure entrepreneuriale ambitieuse : Contribuez au succès d'une scale-up en forte croissance et participez à la construction d'un produit qui a déjà fait ses preuves.
* Impact et responsabilités : Vos décisions et votre travail auront un impact direct sur le produit et la réussite de l'entreprise... et le produit lui-même est impactant!
* Environnement de travail stimulant, une forte culture d'entreprise basée sur l'entraide et l'authenticité
* Locaux agréables en plein cœur de Paris 11ème, pour ceux qui apprécient avoir des temps sur site :)
* Rémunération attractive: environ 85K€ / an (rémunération fixe uniquement), ajustable selon profil, Moi c'est Lucie :) Je dispose d'une expérience confirmée de + de 10 ans sur des sujets de management et de RH, et d'une expertise dans le recrutement, notamment dans l'IT (mais aussi l'industrie et le retail). J'ai une bonne connaissance de l'écosystème bordelais et de son fonctionnement, et une forte appétence pour le monde de l'entrepreneuriat.
J'accompagne clients et candidats avec @L'Conseil dans toute la France, grâce a une offre de conseil en recrutement et RH construite à chaque fois sur mesure.
Candidats : Accédez à un réseau d'entreprises qui recrutent dans l'IT et découvrez des offres d'emploi exclusives. Je vous ouvre les portes de belles opportunités de carrière.
Entreprises : Je vous mets en relation avec des talents IT qualifiés et motivés, qui correspondent à vos exigences techniques et humaines. Développez votre équipe avec les bonnes personnes.
* Idéalement minimum 5 ans d'expérience en développement web fullstack, avec une première XP en tant que Tech Lead ou posture similaire
* Maîtrise de Node.js, Vue (ou React à défaut)
* Une capacité à appréhender d'autres langages et technos (au hasard Python par exemple?)
* Expérience dans des contextes DevOps (CI/CD, infra AWS, GCP, Azure…)
* Expertise en architecture logicielle
* Compétences en revue de code, optimisation et documentation
* Leadership, communication, esprit de synthèse et esprit collaboratif
* Anglais professionnel souhaité (écrit et parlé) > entreprise qui se tourne vers l'international