Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.
Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année
Comprendre les principes fondamentaux des plans d'expériences
Apprendre à concevoir et analyser différents types de plans d'expériences
Appliquer les connaissances à des situations concrètes grâce à des ateliers pratiques
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1 : Introduction aux Plans d'Expériences et Principes de Base
Matin : Fondamentaux des Plans d'Expériences
Introduction aux plans d'expériences
Définition et objectifs
Importance dans la recherche et l'industrie
Présentation des types de plans d'expériences
Plans factoriels complets
Plans factoriels fractionnés
Plans séquentiels et adaptatifs
Concepts statistiques de base
Variables, hypothèses, intervalles de confiance
Analyse de variance (ANOVA)
Après-midi : Conception de Plans d'Expériences Simples
Étapes de la conception d'un plan d'expériences
Définition des objectifs
Choix des facteurs, niveaux et réponses
Mise en oeuvre d'un plan factoriel complet
Construction de la matrice d'expériences
Réalisation des expériences et collecte des données
Analyse des résultats
Interprétation des interactions entre facteurs
Utilisation de logiciels statistiques pour l'analyse
JOUR 2 : Approfondissement et Applications Pratiques
Matin : Plans d'Expériences Avancés
Introduction aux plans d'expériences avancés
Plans composites centrés (CCD)
Plans de surface de réponse (RSM)
Optimisation des conditions expérimentales
Stratégies pour réduire le nombre d'essais
Techniques pour l'exploration de la surface de réponse
Après-midi : Atelier Pratique et Études de Cas
Atelier pratique sur logiciel statistique
Conception d'un plan d'expériences avec un logiciel spécialisé
Analyse des données et interprétation des résultats
Études de cas sectorielles
Application des plans d'expériences dans différents domaines (pharmaceutique, agroalimentaire, etc.)
Discussion des meilleures pratiques et écueils courants
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Recommandations pour la mise en oeuvre dans l'environnement professionnel des participants
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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