Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d'un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d'industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une, New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
- Participer aux réunions de suivi du projet
- S'assurer que le projet reste dans le périmètre initialement validé
- Contrôler régulièrement le projet
- Rédiger des histoires d'utilisateurs
- Faciliter la communication et l'alignement entre les équipes : aider à comprendre les défis techniques pour l'entreprise, gérer les priorités.
Collecte et analyse des données
- Analyser le cadre existant
- Analyser et traiter les données pour fournir des interprétations et des recommandations pertinentes
- Orienter les actions futures en vue d'améliorer l'activité de l'entreprise
- Participer à des ateliers et les diriger
- Remettre en question les exigences grâce à votre expérience en matière de données
- Définir le flux de données pour collecter et relier les données
Interaction avec les entreprises
- Interagir avec les entreprises pour simplifier les discussions techniques
- Être le contact principal pour les détenteurs d'empilage de notre entreprise de marketing
- Fournir une vision cohérente des données de haut niveau au sein d'un paysage informatique complexe
Tests
- Gérer les tests, analyser les anomalies, valider les corrections fonctionnelles
- Fournir un support fonctionnel et former les utilisateurs clés
- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils.
Marketing et relations avec les consommateurs
- Une expérience dans le domaine du marketing et des relations avec les consommateurs est un atout
- Maîtriser les enjeux de la convergence des données pour l'enrichissement d'une base de données clients
Collaboration et coordination
- Coordonner avec les autres équipes de développement sur les questions de données, démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net
Vous avez au moins 8 ans d'expérience en gestion de projets de données, avec une forte expertise métier en data marketing.
C'est un pré-requis pour relever les défis liés à la convergence des données, à l'enrichissement d'une base de données consommateurs et, in fine, à la connaissance du consommateur.
Idéalement, vous avez travaillé sur un ou plusieurs outils de reporting (Microstrategy, Tableau).
Pour atteindre les objectifs qui vous sont assignés dans vos missions, vous devez faire preuve des compétences relationnelles suivantes :
Soft Skills :
- Leadership : Proactivité, vision stratégique et opérationnelle, convictions, excellent relationnel.
- Communication : Sens de la communication, transparence et anticipation
- Analyse et synthèse : Esprit d'analyse, de synthèse et d'investigation
- Rédaction : Facilité d'écriture
- Organisation : Sens de l'organisation et des priorités
Compétences techniques :
Définition des indicateurs de performance clés et des mesures
- Définir des KPI et des métriques pour la gestion de l'activité et de la performance
- Proposer des rapports dans des tableaux de bord décisionnels
Modélisation de bases de données et outils de reporting
- Connaissance de la modélisation des bases de données
- Connaissance des outils de reporting (Microstrategy, Tableau)
anglais parlé
Environnement de travail
- Connaissance de la modélisation des bases de données
- Connaissance des outils de reporting (Microstrategy, Tableau)
SQL
anglais parlé