BYRON GROUP est le leader français des ESN spécialisées dans la Qualité Logicielle, la MOA et l'Agilité.
Depuis notre création en novembre 2010, notre activité ne cesse d'évoluer et notre croissance est remarquée., Cabinet de conseil
Byron Group est une société 'humaine'. Notre équipe commerciale et RH ont pour objectif d'assurer la sérénité de nos Collaborateurs et de nos Clients. D'un coté nous offrons à nos Consultants les opportunités qui les feront progresser et s'épanouir professionnellement; d'un autre coté nous apportons à notre clientèle la qualité de service et une réponse sur mesure dans le cadre de leurs besoins., New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
Nous recherchons actuellement un Scrum Master pour un de nos clients grands comptes.
-- Poste à pourvoir en Mai 2025--
En tant que Scrum Master, vos principales tâches seront :
1. Facilitation des Cérémonies Agiles
* Organiser et animer les cérémonies Scrum : Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective et Refinement.
* Veiller au respect du cadre Scrum et de ses principes.
2. Coaching et Formation
* Former et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
* Sensibiliser les parties prenantes à l'agilité et à l'amélioration continue.
* Aider le Product Owner à rédiger des User Stories claires et bien définies.
3. Soutien à l'Équipe et Suppression des Obstacles
* Identifier et lever les blocages qui freinent l'équipe dans sa progression.
* Assurer une bonne communication entre les différents acteurs du projet.
* Protéger l'équipe des interruptions extérieures et du multitâche excessif.
4. Amélioration Continue
* Encourager l'inspection et l'adaptation à travers des rétrospectives efficaces.
* Suivre et analyser les KPI (velocity, lead time, cycle time, burndown chart, etc.).
* Mettre en place des actions d'amélioration basées sur le feedback de l'équipe.
5. Collaboration avec les Parties Prenantes
* Faciliter la communication entre l'équipe de développement, le Product Owner et les stakeholders.
* Assurer la transparence sur l'état d'avancement du projet via des dashboards et reporting.
* Aider à la gestion du backlog et à la priorisation des tâches avec le Product Owner.
6. Culture d'Équipe et Engagement
* Favoriser un climat de confiance et de collaboration au sein de l'équipe.
* Encourager l'autonomie et la responsabilisation des membres de l'équipe.
* Mettre en place des initiatives pour renforcer la cohésion et la motivation de l'équipe.
* Expérience Significative (minimum 5 années) de Scrum master
* Leadership reconnu par sa Scrum Team
* Connaissances techniques permettant le travail au sein de technologies variées et d'applicatifs interconnectés
* Maitrise de JIRA et Confluence
* Connaissance des méthodes et outils de suivi de projet, de reporting, d'alerte et des canaux de communication associés
* Maitrise du travail multi tâches en gérant les priorités afin de backuper le Product Owner
* Rigueur et travail d'équipe
* Maitrise du travail en collaboration et adaptabilité
* Vous adoptez une posture de facilitateur, aimez les défis et savez motiver les troupes
Environnement de travail