L'accompagnement et la responsabilité de toutes les phases de déploiement et d?intégration du nouvel SIRH Groupe sur votre périmètre :
? Organiser, planifier et animer les ateliers de cadrage
? Gérer les phases de cadrage fonctionnels et techniques en apportant votre expertise dans le déploiement de solution SIRH
? Piloter et coordonner l?intégration de la solution SIRH dans le paysage SI
? Piloter et coordonner les équipes transverses DSI, RH et autres parties prenantes dans un contexte international
? Moteur à la préparation et à l?exécution des phases de tests (élaborer les cahiers de recette, dérouler les tests, suivi des anomalies ?)
? Préparer, monitorer et exécuter la stratégie de reprise des données
? Contribuer à la conduite du changement (formation aux utilisateurs clés?)
? Contribuer aux activités de RUN du SIRH
? Diplôme d?études supérieures (BAC+5)
? Pratique courante du français et de l?anglais (écrit et oral)
? Expérience d?au moins 6 ans dans la gestion de projet SIRH
? Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes et internationaux.
? Esprit de synthèse, capacité à entrer dans les sujets et à contribuer opérationnellement
? Pack Office (Excel - formules avancées, PPT, Words)
? Connaissances des processus Core HR, intégration, compensation, talent, performance, recrutement serait un vrai plus