Offre d'un cabinet de recrutement
* Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien., Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés.
Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats.
Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Acteur reconnu depuis 2001 dans la gestion globale de la performance, de la sécurisation des réseaux d'entreprise et du Cloud, notre client propose depuis deux ans, une nouvelle offre de service axée Cybersécurité : mise en place de solutions de sécurité complètes intégrées (segmentation, firewall, EDR, proxy cloud...) et d'infrastructure globale IT.
Analyser les besoins en technologie de nos clients ou prospects, en partenariat avec l'ingénieur commercial (cible de clients ETI de 400 à 600 utilisateurs) ;
- Élaborer des offres qui leurs seront adaptées, respectant les cahiers des charges ainsi que les enjeux stratégiques et financiers de ceux-ci ;
- Proposer l'architecture technique la plus adéquate et analyser la rentabilité d'une affaire en réalisant le chiffrage des charges ;
- Participer à des démonstrations techniques auprès des clients ou de nos prospects (soutenance, POC) ;
- Initier, grâce à votre créativité des projets d'amélioration des offres de la société ;
- Réaliser une solide veille technique (identification de nouveaux partenaires (actuels : Tehtris, Fortinet, XM Cyber / objs 4/5 solutions N+1) ;
- Apporter une expertise et un accompagnement auprès des équipes Delivery (20 personnes) sur les aspects Cybersécurité ;
- Réaliser des prestations d'audit et conseil.
Mission pouvant être réalisée en full remote., DLP, UEBA
- SASE
- Services managés
Quelle est la suite du process ?
1) Un premier échange téléphonique rapide avec Mathilde MARTIN, Consultante en recrutement Hunteo ;
Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec lui par téléphone ;
2) Si votre profil est validé, une rencontre avec le Directeur Commercial, le Directeur des Opérations ainsi que la Responsable RH.
Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.
Compétences techniques / savoir-faire requises :
- Certifications en Cybersécurité
- Méthode "Zero Trust Security"
- SIEM, EDR, XDR, En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.