Une opportunité de travailler au sein d'un Groupe de renommée internationale.
Un programme de formation sur mesure en fonction de votre expérience afin d'appréhender les outils maison (CRM, marketing...) et l'accès à une formation continue
Un environnement collaboratif et stimulant.
Un accès à une base de données de biens de luxe exclusifs.
Une rémunération attractive.
Nos outils de vente et de marketing innovants vous aident dans la commercialisation des biens immobiliers
Une culture d'entreprise où vos succès sont célébrés : des challenges réguliers durant l'année, des événements...
Vos missions :
- Prospection de votre secteur exclusif pour entrer de nouveaux biens à la location
- Estimation des biens et remise du dossier d'estimation au client.
- Être le garant du bon déroulement du processus de mise en location : de la prise du mandat à la remise des clés en passant par la rédaction du bail...
- Être au plus près de vos clients, et mettre en place des solutions sur mesure pour chaque projet.
- Accompagner les clients jusqu'à la signature de l'acte authentique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postuler en ligne : c'est la 1ère étape pour nous rejoindre.
* Entretien téléphonique : l'une de nos consultantes en recrutement prendra contact.
* Entretien physique : pour approfondir les échanges avec votre consultante.
* Entretien avec le Team Leader, Notre processus de recrutement est conçu pour être aussi transparent et agréable que possible :
- Postuler en ligne : C'est la 1ère étape pour nous rejoindre.
- Entretien téléphonique : Une fois que nous avons reçu votre candidature, l'une de nos consultantes en recrutement, Basma ou Katia, ou Andréa, prendra contact avec vous. Objectif : répondre à vos questions, et en savoir plus sur votre parcours.
- Entretien physique : Si c'est concluant, vous aurez l'opportunité d'une rencontre en personne avec votre consultante en recrutement, où vous pourrez approfondir davantage vos échanges. Objectif : Comprendre votre projet de carrière et voir s'il est aligné avec les valeurs de l'entreprise.
- Entretien avec le Team Leader : La dernière étape sera l'occasion d'échanger avec votre futur Team Leader sur des aspects concrets du métier ainsi que votre engagement.Objectif : valider votre candidature avec votre futur Team Leader, qui sera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre carrière chez EV.
Une expérience dans la transaction immobilière
- Une bonne connaissance du marché immobilier parisien et de ses particularités
- De solides compétences de négociation
- Des connaissances juridiques de l'immobilier de transaction
- Un fort relationnel et des compétences en communication
- La capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome, En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.