Le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un dispositif initié par Bpifrance et cofinancé par l'Etat dans le cadre du plan Entrepreneuriat Quartiers 2030. Il consiste en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l'échelon national par Bpifrance, le(a) chef(fe) de projet pilote at anime le dispositif
à l'échelon de Saint-Etienne Métropole. Les missions du chef de projet s'articulent autour des activités suivantes : 1. Organisation de la gestion opérationnelle du projet (50% du poste) : - Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales - Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif - Piloter et promouvoir le dispositif - Gérer les conditions d'exploitation et d'entretien du bus 2. Animation de l'équipe du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi (50% du poste) : - Organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus. - Qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les besoins de l'accompagné, et d'autre part, aider à la formalisation du projet afin d'assurer une orientation qualifiée. - Mettre en relation avec les ressources locales d'accompagnement - Suivre les porteurs de
projets qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent en matière de suivi Qualités requises : - Connaissance du territoire et de la politique de la ville - Conduite de projets transversaux et animation d'équipe - Aisance relationnelle, capacité de dialogue avec des partenaires, des prestataires - Capacités d'impulsion et d'animation - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting - Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité - Prise de parole en public Outils et aptitudes - Maîtrise du pack office - Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux - Permis B obligatoire - Disponibilité immédiate Horaires et déplacements professionnels - Déplacements réguliers dans les 20 QPV et zones blanches du territoire métropolitain - Le(a) chef(fe) de projet peut être amené(é) à organiser ou participer à des évènements en soirée ou certains week-ends. Profil Chargé
de développement territorial, chargé de mission insertion-emploi, conseiller en création d'entreprise Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la politique de la ville et des acteurs insertion/emploi Bonne connaissance des acteurs de l'accompagnement à la création d'entreprise Capacité à "aller vers" Rémunération 2200€ bruts mensuels, mutuelle, prévoyance, titres restaurant., * Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
* Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
* Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
* Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
* Créer, organiser ou coordonner un évènement
* Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Travailler en groupe, en réseau
* Utiliser les outils numériques
Permis
* B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Avoir le sens du service
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Travailler en équipe