Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Technical Leader | Infrastructure pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel.
Contexte : Rejoignez CELAD en tant que Technical Leader et devenez le Référent Technique transverse d'équipes internationales sur les applications critiques et middleware., Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1700 collaborateurs interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).
Aujourd'hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d'activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !, Après avoir échangé, ri un peu (oui, le recrutement peut aussi être fun), nous prendrons ensemble une décision sur votre candidature. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide quoi qu'il arrive.
Piloter les besoins techniques et définir les technologies adaptées
- Apporter une expertise pointue pour résoudre les incidents complexes, faire le lien avec les experts techniques en interne et / ou les partenaires
- Assurer l'amélioration continue et la veille technologie (POC)
- Automatiser et faire évoluer les systèmes en maintenant un haut niveau de service
Stack technique du projet :
- Administration Linux, Unix, Windows
- Oracle, PostgreSQL
- Splunk, Grafana
- Ansible
- ITIL
- Docker, Kubernetes, API Management (c'est un +)
Situation géographique : Clermont-Ferrand (63), Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
ETAPE 1 : Réception de votre candidature
Dès que votre candidature atterrit dans ma boîte de réception, elle est entre de bonnes mains !
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Anglais courant (lu - écrit - parlé)