Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) pour rejoindre nos équipes grenobloises !, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
250 - 999 salariés
ESN
Le groupe DCS, ESN* à taille humaine, est reconnu depuis 40 ans pour son savoir-faire dans la production informatique.450 consultants experts dans les métiers de l'exploitation, des systèmes et réseaux accompagnent en France et en Europe nos clients dans l'évolution de leurs systèmes d'information en délivrant expertise et solutions adaptées à travers des prestations de service à forte valeur ajoutée. Nous avons bâti notre réussite sur notre sérieux et la qualité du suivi de nos clients et collaborateurs avec un sens prononcé du service et de l'engagement. L'écoute, l'importance accordée à la formation, l'assurance d'un discours transparent sont nos valeurs clés, et sont appliquées quotidiennement au sein de nos agences
Allez, on vous en dit plus... En tant qu'Administrateur(rice) systèmes et réseaux, vous interviendrez en support des équipes en place sur les activités suivantes :
- Téléphonie fixe et mobile
- Lien avec le DMG pour les besoins SI en lien avec les travaux d'aménagements sur Polygone et Europole
- Support sur des vérifications et des mises à jour majeures sur des serveurs de production et création de VMs selon le cahier des charges
- Préparation et configuration d'équipements réseaux (switch d'accès et points d'accès WIFI)
- Assistance sur divers projets (ex : renouvellement du parc d'imprimantes), TELEPHONIE POWERSHELL Support IT SCRIPT WINDOWS VMWARE, Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !
Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien(ne) support N2 et souhaitez évoluer sur de l'administration système Windows. Vous avez de bonnes bases sur PowerShell (scripting) et VMware. Au delà des aspects techniques, vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) car vous devrez faire le lien entre les différents services. Vous avez d'autres qualités ? On a hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en Teams
3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels