TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Dans le cadre d'un surplus d'activité, nous sommes à la recherche d'une ressource complémentaire pour assister l'équipe sur des missions de comptabilité liées à la trésorerie majoritairement.

* Protégez les intérêts des opérations, assurez-vous que toutes les demandes de changement qui auront un impact sur les opérations de l'hôtel sont analysées avec soin, et que les impacts et les risques sont évalués de manière appropriée. * Respectez les principales POS et tout ajustement qui pourrait être nécessaire en raison d'un changement de système. * Participer au déploiement de la pratique de mesure du succès. Contribuer avec d'autres flux de travail à la conception des enquêtes, au déploiement, à l'évaluation et à la réaction au contenu et aux commentaires. * Effectuer des entretiens téléphoniques de suivi, des visites sur place, et documenter et débriefer soigneusement les résultats. Engagez et maintenez le suivi jusqu'à ce que les problèmes et les défis soient résolus. * Travailler et s'engager fréquemment avec tous les secteurs du projet pour assurer la sensibilisation et fournir les risques, les dépendances et les commentaires globaux à l'équipe du programme au nom des opérations - Soyez la voix des opérations. * Assistez et apprenez l'ensemble du processus d'installation pendant - soyez familier à 100 % avec chaque étape du parcours de gestion du changement de l'hôtel. * Assistez et apprenez OPERA Cloud jusqu'à un niveau de compétence opérationnelle à la réception d'un hôtel. * Assister aux réunions de déploiement en tant qu'expert en la matière des processus d'exploitation pour aider les ingénieurs de déploiement et les participants à acquérir les connaissances pour l'ajustement des processus et des opérations hôtelières. Accompagnez les hôtels à chaque étape du déploiement. * Aider l'équipe de gestion du changement à créer et à exécuter du contenu attrayant (p. ex., billets de blogue, mises à jour sur les médias sociaux, vidéos) qui inspire et motive les gens à participer au programme. * Aider Oracle à examiner et à évaluer constamment les initiatives de formation et d'éducation adaptées aux besoins afin d'aider les participants au programme à maximiser leur expérience d'apprentissage et à atteindre leurs objectifs. * Fournir des mises à jour régulières aux volets du programme sur les progrès et fournir une rétroaction pertinente, au besoin., Karma Partners, 1ère ESN collaborative française, c'est avant tout un état d'esprit ou comment vivre l'ESN autrement. C'est la volonté de replacer le Capital humain au centre de nos préoccupations, une manière de travailler et de collaborer dans le respect de valeurs fortes et conviviales. Ce mode de fonctionnement unique où les Consultants deviennent à nos côtés de vrais partenaires commerciaux connait actuellement un très fort succès auprès de nos Clients Grands Comptes chez qui nous sommes déjà référencés et désireux d'entendre un discours nouveau sur le marché, et des Consultants, blasés des SSII classiques. Retrouvez-nous sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/karma-partners/?viewAsMember=true

* Pilotage des incidents en conformité avec les Process ITIL - depuis la prise en charge par le niveau 2 et jusqu'à la fourniture d'une résolution satisfaisante. * Communiquer en interne comme en externe, et informer régulièrement le client et les autresacteurs concernés de l'avancement du traitement des incidents. * S'assurer du respect des SLA et KPI pour réduire les risques pour l'entreprise d'être soumis à des pénalités. * Maintenir et documenter une base de connaissance interne pour faciliter les transferts de compétences au sein du département et faciliter la prise en compte de ces informations par le Niveau 1 (lorsque c'est applicable). * Prendre en charge l'installation, la configuration et la maintenance préventive des systèmes denos clients afin de les assister dans le cadre de nos obligations contractuelles et afin de se conformer aux objectifs de performance du système. * Veiller à appliquer l'ensemble des procédures et chartes de l'entreprise (incluant les procédures liées à la gestion des incidents, problèmes, changements et livraisons) - L'ensemble des membres de l'équipe de support doit être sensibilisé au respect et à l'application de ces procédures. * Travailler en totale collaboration avec l'ensemble des équipes de développement et s'assurer de la bonne diffusion des informations dans toutes les équipes. * S'assurer de la bonne utilisation des systèmes de support client du groupe et que les alertes/incidents soient gérées de la bonne manière - afin de fournir un haut niveau de satisfaction clients et limiter le nombre d'incidents dont la durée de résolution n'est pas en adéquation avec le niveau de performance attendu par nos clients. * Utiliser les outils de Reporting, en les complétant de façon appropriée, et s'assurer que la gestion des incidents correspond aux procédures mises en place. * Agir en tant que membre de la communauté Globale et participer activement en faisant des suggestions afin d'améliorer la qualité et l'efficacité globale du Service aux Clients de par son expérience

Dans le cadre d'un projet stratégique d'évolution des opérations de marché pour notre client du secteur bancaire en France, nous recherchons un Expert Fonctionnel Senior Calypso Front-Office & Risk pour une mission d'un an (renouvelable). Le consultant pilotera l'évolution de la plateforme MAPS (Calypso V16 * V18), de l'expression du besoin jusqu'à la recette, sur des sujets à forte valeur ajoutée mêlant sophistication financière, exigences réglementaires européennes et haute disponibilité systémique., * Analyse de la demande, déclinaison en adéquation avec l'offre MAPS * Paramétrage et configuration de la plateforme MAPS (configuration du progiciel Calypso, règles et données) * Rédaction des cahiers de tests (unitaires, bout en bout, non régression) en lien avec les outils de tests mis à disposition dans l'environnement MAPS et communication des jeux de tests aux utilisateurs. * Exécution des tests associés aux différents instruments financiers et opérations de type : Marchés monétaires et obligataires en euros et en devises, Prêt/Emprunt, Repo/Reverse repo, Change (spot, terme, swaps, options), Contrats Future, Bonds, Swap de taux, Collatéral Management, Sec-Lending, Commodities (Or), Autres produits (MBS, SLB, ETFs…)., * Expertise du paramétrage de l'application CALYPSO dans ses versions V16 et ultérieures pour ses modules Risques/Compliance et Front Office. * Expertise dans le domaine des opérations de marché et processus métier Front office/Risques (pricing, Data Market, calcul de sensibilité/ VAR, compliance et limites) * Expertise dans la définition et le déroulé de tests au niveau « Front Office/Risques » en coordination avec les équipes Front office, Middle-Risques, Back office et transversales * Expertise dans l'utilisation des outils CAM Tool, CDUF, JIRA * Expertise sur les instruments financiers suivants : Titres des marchés monétaires et obligataires en euros et en devises, Opérations de Prêt/Emprunt, Repo/Reverse repo, Opérations de change (spot, terme, swaps, options), Contrats futurs de taux et swaps de taux, IRS, etc., Collatéral Management, Sec-Lending, Asset Management

Au sein de l'agence immobilière, le conseiller location devra : * rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs. * rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location. Un métier évolutif : De conseiller débutant, le conseiller location pourra évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Il pourra, en fonction de ses choix, intégrer un service gestion locative. Il pourra s'orienter vers les métiers de la transaction, tant au sein de son agence, que du réseau Guy Hoquet. Il pourra également profiter des formations proposées.

Le chef de projet est garant du bon déroulement des projets. Il : * Participe à la phase de cadrage. * S'assure que tous les prérequis administratifs sont validés. * Assure un suivi régulier, voire très rapproché, auprès des chefs de projets opérationnels. * Valide les jalons et livrables. * Clôture le projet à l'aide d'un procès-verbal de fin de projet. Activités détaillées 1. Pilotage PMO (Tableaux de bord / Indicateurs) * Collecte et analyse des données sources. * Contextualisation des indicateurs projets. * Rédaction des supports de suivi. * Reporting hebdomadaire auprès du Référent Sécurité Cluster. 2. Suivi de projets * Étude et cadrage des sujets avec les parties prenantes. * Suivi des validations administratives. * Suivi régulier voire rapproché des projets. * Investigations en amont du cadrage. * Validation des jalons et des livrables. * Reporting fréquent auprès du client. * Validation du PV de fin de projet avec le client. 3. Participation aux comités * CRS interne - Comité Run Sécurité (mensuel). * COPIL - Comité de pilotage des projets sécurité (mensuel). * SOP - Suivi opérationnel des projets sécurité (mensuel). * COSUI - Comité de suivi (fréquence à définir)., Gestion des identités et des accès * Gestion des identités * Gestion des comptes à privilège * Gestion des certificats * Gestion des habilitations (Mainframe, open, poste de travail) * Gestion des SI d'administration * Gestion des secrets cryptographiques Security Operations Center * SOC * SOC PDIS Résilience IT * Indisponibilité physique (IPSI) * Indisponibilité logique (ILSI) * Indisponibilité poste de travail (IMPT) Security by Design * Sécurisation open * Sécurisation mainframe * Sécurisation cloud, native, data * Sécurisation Digital Workplace * Sécurisation réseaux & internet * Gouvernance, normes & internet Sécurité du SI * Cockpit & indicateurs de sécurité * Gestion des vulnérabilités * Revue des habilitations * Sécurité des flux * Conformité et réglementation * Outils de cyberdéfense (infrastructure)