TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences - Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire... - Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques - Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours - Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l'année. - De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d'épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques... Chez Emisys, l'humain au coeur de notre réussite. Vous avez du talent et de l'ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous ! #LI-ML11 Ayant un bon sens de la communication, vous êtes reconnu.e pour votre leadership et êtes capable de fédérer sur divers sujets et tâches, organisationnels ou opérationnels. Votre mission (...si vous l'acceptez !) : Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets qui vous sont confiés. Vous en assurez l'organisation, la coordination et le pilotage au quotidien, dans le respect des objectifs fixés, notamment sur l'aspect CQD (Coût, Qualité et Délais). Chef de Projet Votre quotidien sera rythmé par : - Assurer la conduite et le pilotage transversal des projets ; - Evaluer les solutions techniques avec l'équipe ingénierie et élaborer un plan de projet clair et structuré ; - Définir et présenter les budgets nécessaires à leur accomplissement ; - Planifier les projets et coordonner l'ensemble des activités ; - Assurer la gestion financière et contractuelle des projets ; - Piloter l'équipe achats dans l'analyse des dossiers d'appels d'offres ; - Gérer les risques et être le garant du respect des engagements (techniques, contractuels, financiers, humains, etc.) ; - Mener les réunions d'avancement des projets, assurer la fluidité de la communication entre toutes les parties., Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées. - Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac +5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d'un test de personnalité. Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l'agence. Nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Pour les personnes qui souhaitent rester avec un statut de travailleur indépendant, nous proposons aussi des contrats de portage ou freelance ! Nous sommes certifiés "Top Employeur" pour la deuxième année consécutive ! Vous aspirez à des responsabilités à la hauteur de vos ambitions ? Nous vous proposons d'intervenir sur des projets techniques d'envergure auprès de grands noms de l'industrie. Vous avez envie d'apprendre et de développer vos talents ? Nous mettons en place des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires à vos prestations et à votre épanouissement professionnel. Vous aimeriez appartenir à une équipe tout en développant votre réseau professionnel ? Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés. Et toute l'année, vous partagerez des moments de convivialité et d'échanges lors de nos nombreux événements (afterworks, tournois sportifs, conférences...). Vous souhaitez évoluer professionnellement et devenir acteur de votre carrière ? De nombreuses opportunités de mobilité, fonctionnelle, sectorielle et géographique vous seront proposées. Le développement de votre réseau, de vos compétences et de votre polyvalence donneront une longueur d'avance à votre parcours professionnel.

* Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous * Un CV à jour au format Word * Une date de disponibilité, * Élaborer et mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projets standardisée, adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise * Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer la performance des projets et du PMO * Gérer la planification des projets, y compris l'allocation des ressources, la budgétisation et l'établissement des calendriers * Fournir un soutien en matière de gouvernance de projet, y compris la tenue de réunions de suivi, la gestion des risques et des problèmes, et la communication avec les parties prenantes * Mettre en place et gérer une base de connaissances de projets pour capitaliser sur les leçons apprises et favoriser le partage des meilleures pratiques * Collaborer avec les responsables de projet pour assurer la conformité aux processus et aux normes de gestion de projets * Expérience avérée en gestion de projets, de préférence avec une certification PMP (Project Management Professional) ou équivalente * Expérience confirmée en gestion et pilotage de budget (suivi opérationnel des portefeuilles) * Maîtrise des outils de gestion de projets tels que Microsoft Project, Jira, ou équivalents * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément * Compétences en leadership et en gestion d'équipe pour mobiliser et motiver les membres de l'équipe projet

Dans le cadre de la convergence des systèmes d'information de nos clients bancaires nous recherchons un chef de projet avec une ou plusieurs expériences similaires. En tant que Chef de projet IT, vous serez responsable du pilotage et de la coordination de projets dans les domaines de l'épargne, du crédit, des moyens de paiement et de la gestion des comptes clients. Vous veillerez au respect des délais, des budgets et des objectifs opérationnels définis pour votre périmètre, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques afin de garantir la réussite des jalons clés, notamment la date de bascule en production, tout en assurant une coordination continue avec les équipes métiers. Vos missions seront : - Coordination des équipes techniques et métier pour assurer les différentes étapes du projet : * Analyse des écarts source/cible * Spécification des règles métiers * Validation et recette statique et dynamique * Définition du chronogramme de bascule - Veiller au respect de la date de bascule et garantir la date de mise en œuvre de la migration au travers des actions suivantes : * Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord. * Gestion des risques, des priorités et des arbitrages pour garantir l'atteinte des objectifs. * Animation des comités projet et reporting auprès des parties prenantes. * Accompagnement à la conduite du changement et à l'optimisation des processus.

Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets : - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires

En tant que Responsable d'Agence, vous serez le véritable chef d'orchestre de l'agence de Ronchin. Votre quotidien ? * Piloter l'activité commerciale : fixer les objectifs, suivre les indicateurs, mettre en place des plans d'action concrets * Animer et fédérer votre équipe : accompagner, former, challenger et faire grandir chaque collaborateur * Représenter les valeurs Logéhome auprès de nos clients et partenaires locaux * Assurer le développement de l'agence : prospection, notoriété locale, excellence dans la relation client * Garantir la rentabilité et la qualité de service de votre agence, * Un réseau reconnu et une notoriété forte dans la région * Une ambiance de travail dynamique, bienveillante et tournée vers la performance * De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance * Et l'opportunité de laisser votre empreinte en développant votre propre équipe et en faisant rayonner l'agence

CSS3 HTML5 Javascript PostgreSQL Python Publiée le 11/07/2025 - Mise à jour le 16/07/2025, La mission s'effectuera dans un environnement stimulant, mêlant développement Front-End (Web Components), intégration dans un outil CRM, implémentation d'API et travail sur une architecture hybride (on-premise et AWS). Vous interviendrez sur : * Le développement d'interfaces web accessibles et performantes, intégrées à un chatbot conversationnel. * L'intégration dans un outil CRM en lien avec les pratiques UX/UI. * La mise en place et l'optimisation de composants Back-End et d'API (REST, GraphQL). * La contribution à la qualité globale de la plateforme (tests, documentation, support, code review). * La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (PO, UX/UI, Data Engineers, CloudOps…). L'environnement technique comprend notamment : * Front-End : Web Components (Stencil), JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3 * Back-End : Python * Data/Cloud : PostgreSQL, DynamoDB, S3, OpenSearch, AWS (Glue, Lambda, SageMaker, Bedrock) * DevOps : Git, GitLab, CI/CD * Outils : Jira, Postman La mission inclut du télétravail partiel (2 jours par semaine sur site à Montrouge). Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature.