TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

(témoignages, animations, petits-déjeuners) Sourcing, détection et orientation - Identifier les talents et projets dans les QPV, y compris ceux « hors radars » - Évaluer l'état d'avancement des projets et orienter vers les partenaires adaptés - Suivre les porteurs de projet dans leur parcours (via CRM / Extranet) Communication et partenariats - Représenter le dispositif auprès des acteurs institutionnels et de l'écosystème local - Relayer la communication du Bus en lien avec les outils Bpifrance et les acteurs locaux - Animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour favoriser la détection LE PROFIL DU POSTE Vous êtes autonome, organisé-e, et motivé-e par l'action de terrain ? Vous aimez animer des réseaux, détecter des potentiels, et contribuer à un projet ambitieux au cœur des quartiers.Ce poste est fait pour vous . Compétences et savoir-faire attendus : - Expérience souhaitée en gestion de projet, développement local, accompagnement entrepreneurial ou animation de réseau - Excellentes capacités relationnelles, sens du contact avec les publics et les partenaires - Bonne connaissance des quartiers prioritaires de la politique de la ville : compréhension des enjeux locaux, des réseaux associatifs, des dynamiques partenariales, des habitants et de leurs besoins - Rigueur dans la planification, le reporting et le suivi administratif - Maîtrise du pack Office et des outils numériques - Permis B requis (conduite du bus assurée par la personne recrutée) Le.a chef.fe de projet peut être amené(e) à organiser ou participer à des événements en soirée ou certains week-ends (récupérations et / heures supplémentaires majorées possibles). AVANTAGES DU POSTE BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. - Télétravail ponctuel possible hors tournées - Formations proposées

Votre mission s'articule autour des activités principales suivantes : Conduite quotidienne du bus Assurer la conduite quotidienne du bus lors des tournées programmées sur le territoire, en veillant à la sécurité et au bon déroulement des déplacements. Organisation de la gestion opérationnelle du projet Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales : définir les points d'arrêt (lieux, durée de passage, récurrence des tournées.), gérer les autorisations de stationnement avec les communes, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés aux tournées (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners). Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif : décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports et relais de communication (sites internet des mairies.), communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.). Assurer l'animation et le suivi du dispositif : contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance, participer aux instances de pilotage à l'échelon territorial et national, participer aux actions nationales pour animer la communauté des chefs de projet Bus EPT. Gérer les conditions d'exploitation du bus : organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie.). Animation de l'équipe du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi Détecter des porteurs de projets : organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus. Qualifier les profils des entrepreneurs et leurs besoins en accompagnement : qualifier les porteurs de projets via la solution CRM, accompagner la formalisation des projets afin d'assurer une orientation qualifiée. Orienter et suivre les entrepreneurs : mettre en relation les entrepreneurs avec les ressources locales d'accompagnement et assurer le suivi des porteurs de projets, notamment ceux qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent. Formations et compétences recherchées : Jeune diplômé(e) bac +3 à +5 (ESC, IAE, université), généraliste en développement local ou création d'entreprise, avec une connaissance de l'environnement entrepreneurial. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance relationnelle., * Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires * Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement * Recueillir et analyser les besoins client

Nous recherchons un(e) formateur(trice) certifié(e) MATU pour animer plusieurs sessions de formation destinées à former nos futurs maîtres d'apprentissage et tuteurs. Etre formateur chez CRÉAFI, suppose : * Une expertise métier * Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques * Une pédagogie adaptée aux attentes de son public * Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication

Les pôles d'entrepreneurs constituent le volet « physique » de l'offre de services LYVE au sein desquels s'opèrent 3 programmes d'accompagnement : - Earlyve : programme collectif de sensibilisation à la création d'entreprises pour les personnes qui en sont au stade de l'idée, - Lyve-in : programme collectif d'accompagnement de 4 mois orienté exclusivement sur le volet commercial, il s'adresse aux porteurs d'un projet avancé et aux responsables d'entreprises fraîchement créées, - Lyve-up : il s'agit du programme d'accompagnement personnalisé destiné aux entreprises hébergées au sein des pôles d'entrepreneurs (entreprises en phase de développement ayant moins de 4 ans au moment de leur entrée au sein des pôles.). Le poste de chargé d'accompagnement pour le pôle d'entrepreneurs de Neuville-sur-Saône est rattaché au service Nouveaux Modèles Entrepreneuriaux, ce dernier pilote également l'action en faveur de l'économie sociale et solidaire. Ce service compte 8 personnes dont un responsable de service, 2 personnes en charge de l'économie sociale et solidaire, une cheffe de projet entrepreneuriat et croissance, une cheffe de projet pôle d'entrepreneurs, une assistante de service et une chargée d'animation/accueil au pôle de Neuville, binôme du chargé d'accompagnement., Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier : - de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

Conseiller ou conseillère en organisation Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, Les pôles d'entrepreneurs constituent le volet « physique » de l'offre de services LYVE au sein desquels s'opèrent 3 programmes d'accompagnement : - Earlyve : programme collectif de sensibilisation à la création d'entreprises pour les personnes qui en sont au stade de l'idée, - Lyve-in : programme collectif d'accompagnement de 4 mois orienté exclusivement sur le volet commercial, il s'adresse aux porteurs d'un projet avancé et aux responsables d'entreprises fraîchement créées, - Lyve-up : il s'agit du programme d'accompagnement personnalisé destiné aux entreprises hébergées au sein des pôles d'entrepreneurs (entreprises en phase de développement ayant moins de 4 ans au moment de leur entrée au sein des pôles.). Le poste de chargé d'accompagnement pour le pôle d'entrepreneurs de Neuville-sur-Saône est rattaché au service Nouveaux Modèles Entrepreneuriaux, ce dernier pilote également l'action en faveur de l'économie sociale et solidaire. Ce service compte 8 personnes dont un responsable de service, 2 personnes en charge de l'économie sociale et solidaire, une cheffe de projet entrepreneuriat et croissance, une cheffe de projet pôle d'entrepreneurs, une assistante de service et une chargée d'animation/accueil au pôle de Neuville, binôme du chargé d'accompagnement. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS: - accueil et accompagnement des entrepreneurs : - identifier et conseiller les porteurs de projets ou entreprises susceptibles d'intégrer le pôle, - recevoir les candidats qui ont été orientés par le chargé d'accueil du pôle, la plateforme web LYVE et les partenaires de l'écosystème entrepreneurial local (ADIE, RDI, RER, chambres consulaires, avocats, experts comptables…), - assurer l'accompagnement ante-création : conseil dans le montage de projet, cohérence homme-projet, étude de marché, programmation financière prévisionnelle. L'accompagnement sera ciblé prioritairement sur les porteurs de projets susceptibles d'être hébergés dans le pôle (notamment les porteurs de projet ayant suivi le programme LYVE IN), - préparer les candidatures au programme d'accompagnement et d'hébergement LYVE UP : - analyser les projets des candidats ayant fait part de leur marque d'intérêt pour le pôle (candidature directe ou dossier transmis via la plateforme web LYVE), - recevoir les candidats pour expliquer le fonctionnement du pôle et les atouts du programme d'accompagnement et d'hébergement LYVE UP, - produire une fiche d'analyse pour chacun des projets pressentis pour un passage en comité de sélection et les soumettre à l'avis et à la validation de l'équipe Nouveaux Modèles Entrepreneuriaux, - préparer les candidats au passage en comité de sélection (candidature écrite + présentation orale), - organiser et animer les comités de sélection, - assurer l'accompagnement des entreprises retenues par le comité de sélection pendant toute la durée de leur hébergement au sein du pôle, - animation des programmes, du lieu et des partenariats : - organiser des ateliers et des formations conformément à l'offre socle des programmes Lyve (le contenu de ces ateliers s'adaptera aux besoins exprimés par les entreprises hébergées), - être force de proposition et organiser des temps collectifs en adéquation avec les besoins exprimés par les entreprises hébergées, - être l'ambassadeur de l'offre LYVE pour en assurer la promotion auprès des partenaires de l'écosystème entrepreneurial, se mobiliser sur les temps forts et évènements LYVE pour promouvoir l'offre des pôles, - être relai du chargé d'accueil sur le volet administratif : - assurer le bon fonctionnement du bâtiment en étant le relai administratif et de gestion des services supports fédéraux en cas d'absence du chargé d'accueil, - faire le lien entre les entreprises et le service de gestion locative de la Métropole qui gère les signatures de conventions, le suivi de ces dernières, les états des lieux d'entrée et de sortie des locaux, facture les locations et les services au sein du pôle…, - faire le lien entre les entreprises et le service gestion technique de la Métropole (gestion des droits d'accès au bâtiment, tickets d'alerte au service maintenance en cas de problème technique au sein du bâtiment, gestion des consommables…), - faire le lien entre les entreprises et le service informatique et téléphonie de la Métropole (tickets d'alerte en cas de dysfonctionnement au sein du bâtiment).

Nous recherchons actuellement un Conseiller.ères entrepreneuriat pour notre antenne de Nice. Sous la supervision du Responsable territorial vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat : * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise Administratif : * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours réguliers aux prescripteurs et assurer un suivi des parcours en relation avec les différents partenaires * Produire et compiler les pièces administratives exigées par les principaux financeurs publics Vous avez envie de : * Travailler et vous engager dans une association avec un fort impact social * Intégrer une équipe dynamique et audacieuse * Participer au développement d'une structure en expansion Vous êtes : * Dynamique, proactif/proactive * Rigoureux/rigoureuse et méthodique * Empathique, à l'écoute, avec un bon sens du relationnel * Communiquant à l'oral comme à l'écrit, notamment avec nos partenaires Vous avez : * Une formation en économie, gestion, ESS, ou entrepreneuriat, * Une maîtrise des aspects fiscaux, sociaux et juridiques de la création d'entreprises Les : * Une expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprise * Une expérience dans la communication et la collaboration avec des partenaires locaux publics et privés (associations, collectivités, chefs d'entreprises) * Une vision d'ensemble des dispositifs et structures de financement et d'aide à la création d'entreprises Ce poste est fait pour vous ! Conditions : * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 37 heures / semaine * Prise de poste : dès que possible * Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an * Poste basé à : Nice Les avantages : * Participation au Transport (50%) * Mutuelle d'entreprise (60%) * Titres restaurants (d'une valeur de 9€) * 12 RTT par an * Plateforme d'avantage CSE * 1 jour de télétravail par semaine * Forfait mobilité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si votre profil match, voici le processus de recrutement: * Entretien RH * Entretien avec un