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· Migration de la base de données Oracle du système legacy Cobol vers la nouvelle base de données PostGreSQL sur l'infrastructure SG Cloud · Développement de la couche d'acquisition des données avec les market data provider externes et internes · Développement des nouvelles interfaces utilisateurs sur l'ensemble des produits adressés (via SGMarket) · Replug de l'ensemble des consommateurs à la nouvelle application (API, Batch) · Mise en place d'un monitoring de production Livrables attendus : · Définition de l'architecture applicative · Définition des normes et standard de développement et de production · Développements (Fullstack) · Garantie de la qualité des livrables de développement · Suivi du développement des composants techniques · Définition et mise en place de la stratégie de tests technique, et contrôle leur exécution : tests unitaires, tests d'intégration, tests de performance / non-régression · Suivi du support technique « expertise » de 3ème niveau, analyse et correction des incidents de production (post livraison projet) · Recherche des « root cause » incidents de production, proposition et mise en oeuvre des plan d'actions de correction et de prévention. Expertises : · Java · Spring boot · Databases (Oracle, Postgre), SQL - API + REST - TDD (even BDD) · Continuous integration practices (usage of Maven, Jenkins, XL-Deploy or similar) · Front end (any modern JS framework like React or Angular, Le projet se décompose en plusieurs lots : · Migration de la base de données Oracle du système legacy Cobol vers la nouvelle base de données PostGreSQL sur l'infrastructure SG Cloud · Développement de la couche d'acquisition des données avec les market data provider externes et internes · Développement des nouvelles interfaces utilisateurs sur l'ensemble des produits adressés (via SGMarket) · Replug de l'ensemble des consommateurs à la nouvelle application (API, Batch) · Mise en place d'un monitoring de production Livrables attendus : · Définition de l'architecture applicative · Définition des normes et standard de développement et de production · Développements (Fullstack) · Garantie de la qualité des livrables de développement · Suivi du développement des composants techniques · Définition et mise en place de la stratégie de tests technique, et contrôle leur exécution : tests unitaires, tests d'intégration, tests de performance / non-régression · Suivi du support technique « expertise » de 3ème niveau, analyse et correction des incidents de production (post livraison projet) · Recherche des « root cause » incidents de production, proposition et mise en oeuvre des plan d'actions de correction et de prévention. Expertises : · Java · Spring boot · Databases (Oracle, Postgre), SQL - API + REST - TDD (even BDD) · Continuous integration practices (usage of Maven, Jenkins, XL-Deploy or similar) · Front end (any modern JS framework like React or Angular Environnement de travail Le projet se décompose en plusieurs lots : · Migration de la base de données Oracle du système legacy Cobol vers la nouvelle base de données PostGreSQL sur l'infrastructure SG Cloud · Développement de la couche d'acquisition des données avec les market data provider externes et internes · Développement des nouvelles interfaces utilisateurs sur l'ensemble des produits adressés (via SGMarket) · Replug de l'ensemble des consommateurs à la nouvelle application (API, Batch) · Mise en place d'un monitoring de production Livrables attendus : · Définition de l'architecture applicative · Définition des normes et standard de développement et de production · Développements (Fullstack) · Garantie de la qualité des livrables de développement · Suivi du développement des composants techniques · Définition et mise en place de la stratégie de tests technique, et contrôle leur exécution : tests unitaires, tests d'intégration, tests de performance / non-régression · Suivi du support technique « expertise » de 3ème niveau, analyse et correction des incidents de production (post livraison projet) · Recherche des « root cause » incidents de production, proposition et mise en oeuvre des plan d'actions de correction et de prévention. Expertises

Assurer le support de niveau 3 sur les postes de travail Windows, en apportant une expertise avancée sur Microsoft Intune et SCCM (System Center Configuration Manager). Vous participez à la résolution des incidents complexes, à l'amélioration continue des environnements utilisateurs et à l'industrialisation des processus de gestion du poste de travail. Missions principales :Support de niveau 3 : * Prendre en charge les escalades techniques complexes liées aux postes de travail. * Diagnostiquer et résoudre les incidents critiques liés à Intune, SCCM, Windows, GPO ou aux profils utilisateurs. * Apporter un soutien aux équipes N1/N2 et participer à leur montée en compétence. Gestion du poste de travail : * Administrer et maintenir l'infrastructure Intune (politiques de configuration, déploiement d'applications, sécurité). * Gérer et faire évoluer la plateforme SCCM (task sequences, OSD, patch management, reporting). * Créer et maintenir des packages applicatifs, drivers, BIOS, mises à jour Windows. * Industrialiser les déploiements et assurer l'automatisation via PowerShell. Sécurité & conformité : * Implémenter les politiques de conformité (BitLocker, Defender, accès conditionnel). * Appliquer les bonnes pratiques de sécurité sur les postes de travail. * Suivre et corriger les vulnérabilités liées au parc informatique. Projets & documentation : * Participer à des projets de migration, standardisation ou transformation du poste de travail. * Rédiger la documentation technique, procédures, guides utilisateurs. * Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus ITSM.

Valider avec l'équipe Core SAP l'ensemble des développements ABAP et Fiori réalisés par différentes équipes fonctionnelles. Livrables attendus : - Définir des règles de développement - Mener des audits avec l'outil Cast Software et appliquer les recommandations - Accompagner les développeurs Compétences techniques requises : - SAP ABAP : Expert - Impératif - SAP Fiori : Confirmé - Important Contexte du projet Le centre de compétence SAP d'un grand groupe du secteur de la distribution, pour son activité liée à l'équipement de la maison, est organisé en équipes produits selon le framework SAFe. Chaque équipe comporte un ou plusieurs développeurs ABAP/Fiori. Un Tech Lead transverse au sein de l'équipe Core SAP a pour mission : - Assister les développeurs - Définir les règles de développement - De contrôler la qualité du code produit - Conduire des audits avec Cast Software - Mettre en œuvre les remédiations - Optimiser le code si nécessaire Conception : - S'assurer de la pertinence et de l'exhaustivité des spécifications fonctionnelles confiées aux développeurs - Coordonner les plans de développement et les activités des développeurs sur les composants logiciels concernés - Concevoir techniquement les applications et échanges dans le cadre des projets, en favorisant la réutilisation des composants existants Développement : - Définir, maintenir et faire appliquer les directives d'intégration logicielle - Aligner les développements sur les principes d'urbanisation et les directives d'architecture - Superviser les aspects techniques d'un projet si nécessaire - Participer à l'analyse fonctionnelle et aux ateliers de spécifications - Valider le design logiciel et recommander les frameworks adaptés Normalisation et qualité : - Garantir la qualité du code produit - Élaborer et diffuser les normes et patterns de développement - Établir des abaques de coûts et délais pour les services rendus - Réaliser des audits de code et veiller à la conformité des pratiques - Effectuer une veille technologique continue - Assemblage et livraison - Assembler les composants logiciels pour préparer la livraison - Gérer les environnements de développement - Maintenir une bibliothèque de composants réutilisables Support Niveau 3 : - Fournir un support technique avancé (N3) sur les composants développés - Contribuer aux contrats de TMA en y intégrant les exigences techniques - Communication et veille technologique - Assurer une veille technologique régulière - Identifier avec le responsable technique les axes d'amélioration, Conception : - S'assurer de la pertinence et de l'exhaustivité des spécifications fonctionnelles confiées aux développeurs - Coordonner les plans de développement et les activités des développeurs sur les composants logiciels concernés - Concevoir techniquement les applications et échanges dans le cadre des projets, en favorisant la réutilisation des composants existants Développement : - Définir, maintenir et faire appliquer les directives d'intégration logicielle - Aligner les développements sur les principes d'urbanisation et les directives d'architecture - Superviser les aspects techniques d'un projet si nécessaire - Participer à l'analyse fonctionnelle et aux ateliers de spécifications - Valider le design logiciel et recommander les frameworks adaptés Normalisation et qualité : - Garantir la qualité du code produit - Élaborer et diffuser les normes et patterns de développement - Établir des abaques de coûts et délais pour les services rendus - Réaliser des audits de code et veiller à la conformité des pratiques - Effectuer une veille technologique continue - Assemblage et livraison - Assembler les composants logiciels pour préparer la livraison - Gérer les environnements de développement - Maintenir une bibliothèque de composants réutilisables Support Niveau 3 : - Fournir un support technique avancé (N3) sur les composants développés - Contribuer aux contrats de TMA en y intégrant les exigences techniques - Communication et veille technologique - Assurer une veille technologique régulière - Identifier avec le responsable technique les axes d'amélioration

Gestion de Tickets : nous avons lancé une plateforme d'intégration de logiciels et développé un module en propre, l'objectif est de gérer les problèmes utilisateurs - Formation des Utilisateurs : objectif, rendre nos utilisateurs autonomes. - Relation avec les Prestataires de Développement : Coordonner avec les prestataires de développement et d'intégration, notamment dans la gestion des bugs et des évolutions. Dans le cadre d'une absence pour 6 mois nous recherchons un Gestionnaire de support technique et formateurs utilisateurs pour prendre le relai de notre cheffe de projet digital. Nous recherchons une personne très autonome et qui apprécie le contact avec les clients utilisateurs., Pilote de projet technique JIRA IAM RPA, En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.

Dans le cadre la plateforme de Business Intelligence du client, l'équipe de build et run de la plateforme cherche un DataOps connaissant la Business Intelligence sur ces environnements non cloud Microsoft mettant en jeu les technologies : SQL Server, SSAS, PowerBI Report Server. La mission aura pour objectif d'assurer l'amélioration continue de la plateforme BI avec ses milliers d'utilisateurs quotidiens. Description de la solution : - Support aux utilisateurs : - Assurer l'assistance fonctionnelle et technique aux utilisateurs de la plateforme BI au travers de la gestion des tickets ITSM - Analyser les demandes et incidences plateforme - Proposer des solutions d'amélioration continue - Maintien en condition opérationnelle : - Surveiller les performances des bases de données SQL Server et des outils BI pour garantir disponibilité et performance. - Gérer les installations, les mises à jour et les patchs des différents composants de la plateforme (SQL Server, SSIS, SSAS, Power BI Report Server). - Diagnostiquer et résoudre les incidents affectant la plateforme. - Sécurité des données : - Mettre en oeuvre et maintenir les contrôles de sécurité pour protéger les données sensibles - Gérer les accès des utilisateurs à la plateforme en conformité avec les politiques de sécurité plateforme et réglementation. - Réaliser des audits réguliers de sécurité et de conformité des systèmes à l'aide des rapports de sécurité plateforme - Documentation et reporting : - Créer et maintenir la documentation relative au support technique. - Produire des rapports de performance et d'utilisation de la plateforme pour la direction.

En tant que Business Developer, tes missions principales seront de participer au développement des comptes qui te seront confiés en mettant en oeuvre une stratégie commerciale adaptée. Plus précisément, tes missions seront les suivantes : ? Participer au développement d'un ou de grands comptes clients sur l'intégralité de nos offres après une première phase de découverte, ? Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de compte définie par ton manager et directeur de BU, ? Prospecter, négocier et assurer les rendez-vous auprès des décisionnaires afin de prendre part aux ventes, ? Devenir un interlocuteur central du client au plus haut niveau (DG, DSI, Direction des Achats et Métiers), ? Apprendre et comprendre les offres du groupe afin de se positionner en véritable promoteur de solutions à haute valeur ajoutée, ? Générer, augmenter le chiffre d'affaires et la marge sur le ou les comptes dédiés, ? Suivre la réalisation des projets avec nos Partenaires et les consultants en prestation ? Se prépositionner et répondre à des appels d'offres