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At myPOS, we're all about helping businesses grow and get paid. We make payments simple, smart, and accessible for everyone, but we're more than just payment solutions-myPOS is a partner in growth. From free multicurrency accounts to powerful e-commerce tools, we're here to support business owners of all sizes and everyone out there who dreams of starting their own business. As we are expanding our team, we're looking for Consultant Operations Specialist to help us make a real difference in the Fintech industry. Ready to join us and shape the future of payments? Let's make it happen! About the role: In this role you will support our self-employed field sales teams in France, ensuring a best-in-class support system for our growing sales teams. You'll be responsible for supporting Consultants through the sales cycle from first customer interaction to a customer doing their first transaction with us, allowing the sales team to focus on selling. You'll be the go-between for the self-employed channel in the business providing insights, feedback and support to ensure the Consultants have everything they need to meet our sales goals. What you'll do: * Support the self-employed Sales Consultants in the full sales cycle, answering queries and completing administrative tasks to enable customers to join myPOS * Prepare and review contracts for signing and manage communications related to the sale * Generate reports and presentations of sales funnels for the Consultant's and wider business * Resolve any issues impacting a Consultant's ability to onboard a customer * Track orders and investigate shipping delays for customers waiting on products * Identify where improvement is needed in sales practices and make suggestions for improvements * Act as the link between the Consultants and the business to ensure products, practices and processes are sales-ready, * Vibrant international team operating in hi-tech environment * Annual salary reviews, promotions and performance bonuses * myPOS Academy for upskilling and training * Unlimited access to courses on LinkedIn Learning * Annual individual training and development budget * Refer a friend bonus as we know that working with friends is fun * Teambuilding, social activities and networks on a multi-national level What we offer: * Private Health Insurance (50% coverage) * Food allowance - 11,5 EUR per day (50% coverage) * 25 days annual holiday

potentiel de chaque foncier et serez capable d'en étudier la faisabilité technique et économique. Une fois le projet validé, vous superviserez le déroulé des différentes étapes de vie de ce dernier en lien avec nos partenaires jusqu'à l'obtention des différentes autorisations d'urbanismes et le lancement de la commercialisation par nos partenaires. Commissionnement très attractif Profil recherché : Déterminé(e), créatif(ve) et autonome, vos expériences passées vous ont appris à retrousser vos manches et à ne pas vous satisfaire d'un non. Justifiant d'un première experience réussie dans le domaine commercial, une connaissance en montages d'opérations de division foncière serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une très grande réactivité et adaptabilité, vous êtes capable de proposer une solution adaptée à chaque situation et avez une parfaite connaissance de votre secteur géographique. Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule., * Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable * Argumentation commercialeCette compétence est indispensable * Mettre en place des actions de prospectionCette compétence est indispensable * Prospection commercialeCette compétence est indispensable * Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable * Techniques de prospection, de négociation et de clôture de ventesCette compétence est indispensable * Techniques de vente individualisée (one to one)Cette compétence est indispensable * Assurer le suivi des dossiers clients * Conclure une vente * Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) * Conduire un entretien de vente * Connaissance des techniques de marketing de terrain * Développer un portefeuille clients et prospects * Ecouter activement les besoins des clients * Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux * Méthodologies de prospection * Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale * Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) * Suivre et analyser les résultats des ventes * Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) * Techniques commerciales

We are expanding our team at Burani Interfood Bulgaria EOOD and are looking for FREELANCE Traders who are passionate about negotiation and eager to success. Attention! Preamble: we are facing difficulties to make candidates understand the real activity that a TRADER has to carry out, with considerable waste of time for both the candidates and the company. Therefore, let's explain in detail who a TRADER is and what he has to do: · The trader is the one who has to understand the business and valorize each single customer and supplier he manages; · The trader is the one who has to negotiate the prices to get to the closing of the deal; · The trader is the one who has to understand and intuit the needs of the customer/supplier he is managing; · The trader is the one who manages his customers and suppliers with autonomy and professionalism with the aim of closing deals; · The trader is the one who has to close deals and reach the budget goals imposed by the company with the ambition and the aim of earning bonuses; · The trader is like a partner of the company; in fact, the company considering salaries and bonuses compensates the trader with approximately 35% of the profits generated by the deals closed by the trader. The difference between a "data entry / secretary / back office / interpreter" is that, unlike the trader, they don't create business, but only carry out simple mechanical work. P.S.: To be clear and correct, we specify once again that we are looking for only and exclusively HIGHLY PROFESSIONAL TRADER candidates, who aspire to reach the budget goals for which the company pays considerable bonuses. THE BEST TRADERS IN THE COMPANY USUALLY EARN OVER € 6.000 PER MONTH AND THERE ARE NO MAXIMUM LIMITS FOR EARNING BONUSES, AS THEY ARE CALCULATED AS A % OF THE PROFITS that the trader creates from the business he concludes. P.S.: If you recognize yourself in terms of character and skills as described above and you think you have the skills to become a trader, send us your CV. We will be happy to start a collaboration with you. Otherwise, if you do not recognize yourself in the above, avoid sending us your CV, it would be a waste of time for both parties. As a Freelance Trader, you will be able to: · Portfolio Management and Growth = Develop and manage a diversified portfolio of customers and suppliers, while identifying opportunities for expansion. · Sales Mastery = Exceed monthly sales targets through new customer acquisition and relationship nurturing. · Coordination and Satisfaction = Ensure customer satisfaction by coordinating pre-sales and post-sales activities. · Performance Excellence = Consistently meet and exceed weekly and monthly KPIs. · Collaborative Networking = Build strong internal relationships and stay up to date on market trends. · Business Development = Identify growth opportunities through lead follow-up and customer/supplier research. · Customer Engagement = Engage with potential customers and suppliers to understand needs and provide customized solutions. · Closing and Retaining Deals = Drive the sales process to secure new business and maintain existing relationships. · Lead Generation & Qualification = Populate the sales pipeline through various methods and ensure lead quality. · Partnership Success = Source, negotiate and maintain mutually beneficial partnerships that align with business goals.

Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Chez SLS DIVISION, nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e) pour intégrer notre équipe dynamique ! Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Présenter et mettre en valeur nos produits - Assurer la fidélisation des clients en créant une relation de confiance - Garantir une expérience client optimale en offrant un service de qualité - Suivre et communiquer sur vos objectifs commerciaux - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs des marques partenaires, Lancez votre carrière dans le commerce et la vente ! Vous êtes jeune diplômé(e) ou jeune actif(ve) à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Forts de plusieurs décennies d'expertise à travers le monde et sur différents marchés, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à une formation complète en interne. Vous développerez vos compétences en vente, en négociation, ainsi qu'en management d'équipe et de projets commerciaux.

Le CRM & Marketing Product Manager dirigera la vision, la stratégie et l'exécution des initiatives liées au CRM pour notre plateforme de streaming en marque blanche. Sa mission est double : * Intégrations CRM externes : Permettre et industrialiser les cas d'utilisation CRM pour les clients de notre client en connectant de manière transparente leurs outils CRM existants à notre plateforme à travers des connecteurs robustes, en assurant les bons événements et les flux de données pour conduire l'engagement des clients et l'efficacité opérationnelle. * Expériences CRM au sein de la plateforme : Concevoir et construire des expériences CRM convaincantes et des fonctionnalités au sein de notre plateforme de streaming, en s'inspirant des leaders de l'industrie, afin d'offrir une expérience utilisateur différenciée et intuitive. Principales responsabilités * Stratégie et feuille de route : Définir la vision, la stratégie et la feuille de route pour les intégrations CRM et les fonctionnalités CRM dans la plateforme, en s'alignant à la fois sur les besoins des clients et les objectifs commerciaux globaux. * Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de conception, de données et de marketing pour développer des connecteurs CRM évolutifs, sécurisés et performants ainsi que des expériences utilisateur * Engagement client : Travailler directement avec les clients clés de notre client pour rassembler les exigences CRM, comprendre les cas d'utilisation, et s'assurer que nos solutions conduisent à l'adoption et fournissent des résultats commerciaux tangibles. * Développement de connecteurs : Superviser la conception et l'implémentation des connecteurs principaux qui intègrent les outils CRM externes avec notre plateforme, en assurant une transmission précise des données et des événements * Expérience utilisateur : Diriger la création de fonctionnalités CRM intégrées qui améliorent l'engagement de l'utilisateur, optimisent les parcours des clients et tirent parti des meilleures pratiques de l'industrie. * Des informations fondées sur des données : Définir, suivre et analyser les paramètres de réussite liés à la gestion de la relation client (par exemple, taux d'engagement, paramètres de conversion, précision des données) afin d'améliorer en permanence l'offre du produit * Tendances du secteur : Rester informé des dernières tendances en matière de CRM, d'automatisation du marketing et d'expériences de streaming sur, en intégrant des idées novatrices pour que notre plateforme reste compétitive.

Booster les ventes de la marque en écoutant, conseillant et fidélisant la clientèle. - Réaliser les objectifs de vente avec un enthousiasme à toute épreuve - Assurer au besoin le merchandising et faire une piqûre de rappel aux équipes sur les produits. - Compléter un rapport en ligne pour partager vos chiffres et les éléments clés de la journée En quelques mots : Vous allez partir à la découverte de chaque client de la pharmacie, comprendre et analyser leur besoin, mettre en avant vos produits et leurs bénéfices et développer la notoriété de la marque., 6 pôles d'expertises - Une palette complète de services - Une équipe particulièrement réactive et disponible - Une culture de l'expérience opérationnelle Pour que nos missions se déroulent parfaitement, l'essentiel est aussi d'avoir des équipes terrain motivées et épanouies, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à vous accompagner au quotidien.