TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

La division dédiée est le département informatique chargé d'assurer la livraison des projets et la maintenance des applications liées à la gestion du risque et des référentiels. Cette division regroupe l'ensemble des entités de développement des applications de référentiels, de suivi et de consolidation du résultat et des risques pour les directions en charge des marchés, du contrôle et de la gestion des risques. Ses principales activités couvrent les domaines suivants : * Profit & Loss et Risques de Marché * Gestion des Résultats * Gestion du Risque de Crédit * Systèmes de Référentiels et Données de Marché La prestation s'inscrit dans le cadre des activités liées aux référentiels de données de marché, au sein d'une entité spécialisée dans ce domaine. Le client souhaite engager plusieurs évolutions de son socle technique. À ce titre, il attend du prestataire une expertise en conception et développement. La mission portera notamment sur : * L'amélioration de la qualité du référentiel, tant sur les aspects liés aux données qu'aux processus et à la gestion des coûts * L'optimisation technique de la plateforme de référentiel, 2 - Livrables attendus Les livrables attendus dans le cadre de cette prestation sont les suivants : * Migration vers Java 17 : Accompagnement complet de la migration des applications concernées vers Java 17, incluant l'analyse d'impact, l'adaptation du code existant, la résolution des incompatibilités, les phases de test (unitaires, d'intégration, de non-régression) ainsi que la documentation technique associée. * Traitement des vulnérabilités (ITRM / Vulnerabilities) : Mise en œuvre des actions correctrices liées aux vulnérabilités identifiées par les outils de sécurité ou dans le cadre des exigences ITRM (Information Technology Risk Management). Cela inclut l'analyse des risques, le développement de correctifs, la validation des solutions, et la mise à jour des référentiels de sécurité. * Migration du modèle paramétrique générique (Generic model Param migration) : Révision, adaptation et migration du modèle paramétrique générique existant vers une nouvelle architecture ou une nouvelle version cible, en garantissant la continuité de service, la conformité aux standards techniques en vigueur, et la qualité des données. Ce livrable comprend également la documentation fonctionnelle et technique, ainsi que la validation en collaboration avec les équipes métier.

* Accompagnement sécurité des projets métiers et techniques de la phase d?instruction à la mise en production?: * Apport de l?expertise sécurité aux projets techniques * Accompagnement des architectes sur les aspects sécurité de l?architecture technique de la solution (authentification, chiffrement, sécurité des flux, etc.) * Pilotage de sujets sécurité techniques et fonctionnels divers avec des correspondants techniques ou métiers suivant le projet. La liste ci-dessous est un exemple de sujets type qui pourraient être demandés au candidat : * Pilotage du volet sécurité de projet de déploiement d?infrastructure ou d?application dans le Cloud, * Préparation des présentations dans le cadre des comités de sécurité? * Animation de programme de Cyber Sécurité?: veille, réalisation études, gestion et maitrise des risques, * Pilotage de la déclinaison des programmes de sécurité Groupe au niveau de l?entité : définition de la cible à atteindre, réunions de travail avec les équipes techniques, pilotage des actions, * Pilotage de projet technique de transformation de SI, ex?: mise en place d?un DLP, * Contribution aux projets études et de réalisation technique, dossiers d'architecture, etc. (tout document projet), * Pour le pilotage de sujets techniques sécurité, tout document utile à la mise en place / amélioration de l'outil / processus : * Note d'instruction (note de cadrage), * Spécifications fonctionnelles et techniques, * Dossier architecture, * Cahier de tests, * Document d'exploitation

Dans le cadre de sa mission, l'Architecte Technique d'Exploitation intervient principalement pour prendre en compte les contraintes d'exploitabilité des architectures. Contribuer à garantir la cohérence et la pérennité du ou des SI - Réaliser dans le cadre d'un projet l'agencement des principales briques techniques unitaires pour produire l'architecture cible en tenant compte des impacts sur l'existant dans la mise en œuvre de cette architecture - Définir le cadre de référence de l'architecture technique, sur son périmètre, en cohérence avec le cadre de référence Groupe et avec les procédures de gouvernance IT du Groupe. - Contribuer au déploiement et à l'application des procédures de gouvernance IT -Définir les cibles architecturales et les coûts afférents en fonction du cadre de référence Groupe dont la politique technologique et les orientations Métier. - Contribuer à la définition des trajectoires pour atteindre la cible architecturale. - Assurer la gestion proactive des risques opérationnels et notamment l'obsolescence., Accompagner les études et les projets dans l'élaboration de leur architecture - Instruire le dossier d'architecture et accompagner l'équipe projet : contribuer à la préparation des dossiers d'architecture notamment lors du passage devant les comités d'architecture. - Promouvoir et appliquer le cadre de référence de l'architecture technique et les exigences d'architecture dans les projets et les patrimoines. - Mesurer les écarts du projet avec le cadre de référence et émettre des recommandations. - S'assurer de la bonne application des règles d'architecture dans les projets. - Orienter les choix d'architecture en expliquant aux parties prenantes les risques architecturaux, les non conformités associées et les impacts sur les projets et/ou sur la stabilité du ou des SI. - Contribuer à la vision technique sur son périmètre et communiquer sur cette vision Environnement de travail

* Une santé plus humaine, grâce à des équipes solides et accompagnées. * Des outils adaptés, simples et sécurisés, au service des professionnels de santé. * Une présence terrain, pour un accompagnement concret et durable. Mission * Évaluation des besoins des patients + Recueillir les données médicales, sociales et psychologiques. + Évaluer le degré de dépendance et les soins requis. * Coordination des soins + Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins individualisés. + Coordonner l'intervention des soignants (IDE, AS, kinés, etc.). * Encadrement de l'équipe soignante + Organiser les plannings. + Superviser et accompagner les équipes dans les bonnes pratiques. * Relation avec les familles et les patients + Informer, écouter, rassurer. + Assurer une médiation si besoin. * Lien avec les médecins et partenaires externes + Collaborer avec les médecins traitants, hôpitaux, HAD, SSIAD. + Gérer les admissions et sorties (notamment en EHPAD ou soins à domicile). * Gestion administrative liée aux soins + Suivi des dossiers de soins, traçabilité. + Rédaction de rapports, coordination des transmissions. * Participation à la démarche qualité et gestion des risques + Mettre en œuvre des protocoles et procédures. + Participer aux audits internes, à l'amélioration continue. * Formation et accompagnement des nouveaux arrivants et stagiaires

Dans le cadre d'un renfort ponctuel, l'entreprise recherche un Consultant IT Risk pour accompagner les équipes de production informatique sur des enjeux de gouvernance, conformité et suivi de risques opérationnels. Vos principales missions: * Mise à jour et suivi de la cartographie des risques IT * Suivi des plans d'action correctifs (incidents, non-conformités, audits) * Participation aux comités de risques et préparation des livrables associés * Animation de revues de conformité IT : sauvegardes, accès, PRA * Mise en œuvre des indicateurs de risques (KRI) et reporting associé * Contribution à la documentation et aux procédures de contrôle

* Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous * Un CV à jour au format Word * Une date de disponibilité, * Piloter le projet de déploiement et de remplacement de la solution Core RH Light pour les hôtels * Être l'interface entre les équipes IT, Digital Métier et les équipes RH pour assurer une implémentation réussie * Superviser la conception, la configuration et l'intégration de la solution avec les systèmes RH existants et les outils tiers * Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet, y compris les prestataires externes et ressources offshore * Définir et suivre la roadmap du projet en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité * Assurer la gouvernance du projet, la gestion des risques et le reporting régulier auprès des parties prenantes * Accompagner la conduite du changement en lien avec les équipes RH et formation pour garantir l'adoption * Fournir un support technique et réaliser une veille technologique sur les évolutions du Core RH * Bonne compréhension des architectures SI et des intégrations (API, bases de données) * Expérience en paramétrage et personnalisation d'outils SaaS * Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Agile, Scrum, Prince2 * Capacité à piloter plusieurs déploiements en parallèle * Excellentes compétences en coordination et communication