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La prestation s'inscrit dans un rôle d'Architecture Technique Solutions, en lien direct avec des équipes organisées en mode agile (tribus/squads). L'architecte interviendra en complément des équipes internes, dans un environnement en transformation constante, pour accompagner la modernisation du système d'information. Objectifs et périmètre de la mission : * Accompagner les feuilles de route technologiques des produits bancaires du périmètre métier concerné, dans le respect des trajectoires SI définies ; * Promouvoir les solutions technologiques internes de l'organisation ; * Définir les architectures techniques cibles, produire les livrables associés et en suivre la mise en œuvre au sein des projets. Cette mission implique une forte proximité avec les équipes projet, une participation active aux rituels agiles et un alignement constant avec les différents intervenants techniques. Activités principales : * Définir et animer les architectures techniques des solutions (incluant microservices, conteneurisation, etc.) ; * Fournir un appui technique et méthodologique aux équipes projet et métiers tout au long du cycle de vie des solutions ; * Contribuer aux phases de tests, de traitement des obsolescences et de déploiement des solutions techniques ; * Assurer le suivi des socles technologiques et des produits techniques déployés. Environnement technique : * Solutions hétérogènes incluant des environnements digitaux, open source, traditionnels, voire mainframe ; * Compétences attendues en virtualisation, réseaux, bases de données (relationnelles et NoSQL), APIsation, outils DevOps et technologies cloud ; * Bonne connaissance de l'environnement Windows (serveurs, M365, etc.). Livrables attendus : * Dossiers et schémas d'architecture technique ; * Documents de vulgarisation technique à destination des équipes projet ; * Rapports d'analyse et de suivi technique. Lieu de la mission : La prestation s'effectuera sur le site parisien du client, avec des déplacements ponctuels à prévoir à Lyon ou Nantes. Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature.

Infogérance (Exploitation ; Hébergement ; Helpdesk), Intégration de Systèmes&Réseaux et Services Associés (Délégations chez nos clients de profils liés aux métiers de la Production, Assistance, Exploitation et Etudes et Développement). DescriptifNotre client basé à Boulogne-Billancourt (92) recherche un Architecte Cloud Azure - Expert AD/Entra ID (h/f) afin de renforcer son équipe pour travailler sur des sujets variés dans un contexte international. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour principales missions : Participer à l'amélioration continue des services cloud Azure Renforcer la sécurité du tenant Azure AD pour répondre aux exigences réglementaires et réduire les vulnérabilités critiques Assurer le suivi et le maintien des systèmes Cloud existants Assurer la surveillance et la sécurité des infrastructures. Rédaction des documents d? architecture technique, documents d? exploitation.. Assurer une veille régulière pour optimiser les performances des services Cloud. Scripting PowerShell, automatisation des activités Azure et Office 365 Collaborer avec les équipes et les chefs de projets sur différents sujets et projets ( Hybridation... ) Le poste prévoit 1 jour de Télétravail par semaine.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : * Analyse fonctionnelle du besoin, * Rédaction des spécifications, * Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Il réalise si nécessaire des ateliers avec les autres acteurs du projet ou en interface avec le projet. Les livrables attendus sont : Un rapport d'étude mentionnant * La liste des fonctionnalités de l'application actuelle indiquant *le niveau d'utilisation des fonctionnalités *la stratégie de migration envisagées pour chaque fonctionnalité, avec ses avantages, inconvénients, risques et couts macros. * Une synthèse des travaux proposant une stratégie de refonte de la plateforme actuelle vers la plateforme cible. *Des comptes-rendus des réunions et ateliers organisés *Un rapport d'avancement hebdomadaire * Les compétences et connaissances listées ci-dessous sont des prérequis : * Organisation d'ateliers métiers (définition détaillée du besoin, études de liens vers des applications existantes) * Rédaction d'expressions de besoin * Compétences fonctionnelles en SIG et particulièrement sur les outils ESRI * Administration fonctionnelle ArcGIS Entreprise 11.3 * Compétences techniques sur technologies ESRI, ArcGIS Entreprise 11.3, et technologies web ESRI ArcGIS Maps SDK, Experience builder etc (obligatoire) * Notion d'architecture technique * Assurer le(s) transfert(s) auprès de l'équipe * Faire du reporting, remonter des alertes et proposer des solutions * Planifier et tenir les jalons planifiés * Avoir des qualités relationnelles et la capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. * Être organisé(e), méthodique et rigoureux (se), autonome, avoir l'esprit d'initiative et le sens du service client. * Être à l'aise avec les outils bureautiques (Microsoft / Office 365)

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients, une Architecte Réseau et sécurité en Infrastructure : Les missions principales sur le long terme sont donc : * Mener des études de cadrage pour définir des stratégies techniques avec une activité « AMOA » pour comprendre les besoins et les cas d'usages * Mener et/ou piloter des schémas directeurs techniques tout en fédérant plusieurs acteurs ci nécessaires (experts techniques du départements, mainteneurs, prestations spécifiques) * Définir et/ou animer le cadre de cohérence technique pour l'ensemble des architectes et des équipes projets (ex : politique industrielle, IT standards) * Faire de l'animation technique, assurer une veille technologique en cohérence avec les projets à venir et le cas échéant participer à la mise à jour de schémas directeurs * Animer et structurer le référentiel d'architecture accessible * Fournir un support si nécessaire aux projets traitant de problématiques complexes ou innovantes * Aide au pilotage de l'activité et à la qualification de nouveaux sujets à ouvrir * Le cas échéant restitution des études et des stratégies techniques aux directeurs d'unité voire le directeur du département (sous l'encadrement du responsable de la direction technique) * Animer et promouvoir la transversalité de la stratégie technique au sein du département Activités : * Les réseaux et infrastructure télécoms (LAN, WAN, backbone, réseaux de transmission IP/MPLS multiservice Voix/Données/Image/Radio, services Internet, passerelles DMZ, composants de sécurité) * Les services d'infrastructure réseau et de sécurité notamment en Datacenter (LAN TCP/IP, Backbone Datacenter serveurs, stockage, Cloisonnement, filtrage, DNS, DHCP, ?)

1.Gestion des environnements de test * Participer à la définition des architectures techniques et des * stratégies d'intégration. * Intégrer, configurer et maintenir les environnements de test nécessaires pour exécuter les différents types de tests * (fonctionnels, de performance, de fiabilité, de conformité) * Assurer le support technique et fonctionnel et la résolution des problèmes d'intégration rencontrés. 2.Stratégie de test * Concevoir et mettre en place des plans de test pour valider les produits et systèmes. * Définir les critères d'acceptation et les scénarios de test pour valider les fonctionnalités, les performances, la fiabilité et la sécurité des produits ou systèmes. Enrichir le patrimoine de tests de non-régression 3. Exécution des tests * Réaliser des tests manuels ou automatisés selon les plans de test définis. * Utiliser des outils et des frameworks pour exécuter des tests de non-régression, des tests de performance, des tests de charge, etc. 4.Analyse des résultats * Analyser les résultats des tests pour identifier les écarts par rapport aux spécifications. * *Diagnostiquer et documenter les défauts ou les anomalies détectées. 5.Collaboration inter équipes Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception de développement,de tests et de gestion de projet pour comprendre les exigences et résoudre les dysfonctionnement s identifiés. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de production Participer aux revues de conception et aux réunions de projet pour fournir des retours sur la testabilité et la qualité des produits 6.Documentation *Rédiger des rapports de test détaillés (résultats, observations et recommandations) Maintenir une documentation à jour des procédures de test et des résultats. Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux processus d'intégration. élioration continue *Proposer des améliorations pour les processus de test et les outils utilisés