TROUVE TES PROCHAINES MISSIONS FREELANCE ET PROPULSE TA CARRIÈRE !

En tant que Chef(fe) de Projet Intégration, vous accompagnerez l'intégration des plateformes régionales et solutions groupe/locales au sein d'un écosystème hybride et multi-acteurs. Votre rôle est transverse, au carrefour entre les plateformes, la DSI et les BUs régionales. Vous contribuerez à définir, standardiser et piloter les processus d'intégration, tout en assurant une gouvernance fluide, structurée et documentée. Missions principales Stratégie & Gouvernance * Définir les KPIs de fluidité d'intégration et mettre en place des points de contrôle (Integration Ready) * Revoir les process existants (formalisation, documentation, communication inter-équipes) * Structurer une stratégie d'intégration à l'échelle régionale Accompagnement & Animation * Être présent(e) sur le terrain pour identifier les irritants * Standardiser les processus et poser un cadre clair * Challenger les équipes solutions sur la qualité de leurs livrables * Participer activement aux projets : cadrage, mise en place des environnements, recette, activation, hypercare ️ Outillage & Capitalisation * Garantir la mise en place d'une documentation claire, accessible et réutilisable * Proposer des évolutions d'outillage et de pratiques, en s'appuyant sur les produits communautaires * Veiller à l'alignement aux standards : intégration continue, documentation, tests, gestion de données, environnement

1- Analyse des besoins et engagements, plan d?actions sous forme rétroplanning 2- Analyse des projets SI en cours et de leur bonne intégration pour un démarrage sans coutures (transition entre le mode projet et le mode exploitation) 3- Déterminer les KPI, SLA de performance (point de vue usager, région, société dédiée et partenaires) 4- Prise de contact avec l?écosystème (métier et IT) et création d?une démarche de co-construction collaborative 5- Conception de l?organisation de la DSI et recrutement correspondant (basé sur une connaissance de l?écosystème du sud-est depuis 25 ans) 6- Assurer la continuité de services et donc la première mise en service pour le scolaire en mai 7- Création d?un référentiel des assets IT (licences, support, etc..) et de la Gouvernance IT (RACI, procédures) 8- Assurer la conformité en termes de Sécurité 9- Rédaction d?un kit de processus d?exploitation et de gestion de crise 10- Conception et mise à jour des Reporting 11- Pilotage des plannings, des risques et des budgets vers le DO/DG 12- Participation aux rédactions des protocoles de travail et conventions de transfert 13- Gestion des écarts contractuels, collecte des preuves pour les négociations

Nous recherchons un Architecte Infrastructure SI pour intervenir dans le cadre de projets stratégiques au sein d'une DSI. Contexte et périmètre : * Organisation : Direction des Systèmes d'Information (DSI), au sein d'un grand groupe industriel. * Périmètre technique : Environnements IT variés (Cloud, ERP, Front-end, etc.), couvrant l'ensemble des systèmes d'information sous responsabilité de la DSI. Livrables attendus : * Élaboration ou contribution à un Document d'Architecture Générale * Modélisation des flux et composants techniques * Rédaction ou validation des décisions d'architecture

Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne, un CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE - MOA - Expert (plus de 10 ans d'expérience) Contrainte forte du projet Projet réglementaire avec une échéance au 1er janvier 2026 pour la Belgique et 1er septembre 2026 pour la France Les livrables sont Support d'ateliers CR des réunions et des ateliers, Connaissance du périmètre et exigences de la loi de finances « réforme de la facturation électronique » : périmètre, calendrier, cas d'usage, cycle de vie, flux d'échange avec les PDP et le PPF, annuaire, déclinaison opérationnelle des impacts - Profil expérimenté, niveau senior consultant à senior manager : expérience significative de projet ou contexte à forte connotation fonctionnelle achat et finance (auditeur, consultant fonctionnel, responsable de domaine finance d'un ERP) - Maitrise des processus P2P (Procure to pay) et O2C (Order to Cash), du cycle de vie des factures - Aptitude à travailler en mode projet en interaction avec un grand nombre de parties prenantes - Capacité à modéliser des processus métier répartis sur un grand nombre d'applications Dans ce cadre, vous assurerez le rôle de « référent fonctionnel » de l'équipe projet, en miroir des correspondants métiers des filiales. Vous aurez la responsabilité de plusieurs entités afin de de coordonner l'ensemble des activités nécessaires à la tenue du calendrier de mise en conformité des filiales confiées, notamment : - Communiquer la répartition des rôles et responsabiliser les parties prenantes sur leur périmètre respectif - Vulgariser le périmètre et exigences réglementaires de la loi de finances auprès des non experts du contexte - Contextualiser les impacts de la réforme aux correspondants métiers des entités en charge - Assurer le dispositif de communication, ascendante ou descendante, avec les acteurs des sociétés impactés : rédiger les fiches de synthèse à destination des équipes opérationnelles, mise en place de procédure de question-réponse, sollicitation des experts - Préparer et animer les ateliers tout au long du projet - Communiquer sur l'avancement avec les indicateurs appropriés auprès des différentes instances de pilotage - Être en support auprès des correspondants métier des filiales pour les aider à mener les travaux qui leur sont délégués, et mettre en place avec eux des critères objectifs d'avancement - Remonter les alertes et prises de décision nécessaires - Rédiger les fiches de décision à présenter en comité pour arbitrage, Le projet Pyrite a pour objectif d'assurer la conformité à la loi de finance « RFE Réforme Facture Électronique », qui impose de nouveaux modes d'émission et réception des factures. La transmission des factures à venir entre clients et fournisseurs passera nécessairement par un opérateur d'intermédiation habilité par l'Etat, appelé « PDP Plateforme de Dématérialisation Partenaire ». Le calendrier officiel présente plusieurs jalons répartis selon la classification INSEE des entreprises. L'équipe projet Pyrite mobilise les ressources MOA, MOE et les correspondants des sociétés impactées. Pour mener le projet, l'équipe se renforce de profils AMOA « consultants fonctionnels expérimentés processus et SI finance ». Plusieurs postes sont à pourvoir pour les objectifs ci-dessous : - Fin de cadrage - Vulgarisation de la RFE en interne auprès des équipes opérationnelles : e-invoicing, e-reporting, cycle de vie, « master data » annuaire clients et fournisseurs, impact IT et processus - Animation des équipes métier sur l'ensemble du cycle projet : identification des impacts, planification, collecte d'information, conduite du changement, préparation des tests, formations - Collecte d'informations et étude d'impacts avec les acteurs métier des filiales : directions financières, responsables de processus métier achat ou vente, correspondants DOSI et SI métier, acheteurs, administration des ventes, référentiels, chefs de services opérationnels - Collecte et étude d'impacts auprès des experts et responsables d'applications de la DSI et architectes - Animation du « club client-fournisseur » : Communication et collecte d'informations auprès des clients et fournisseurs avec les correspondants métiers - Le périmètre métier point de vente fait l'objet d'une attention particulière, avec la création d'un groupe de travail avec les adhérents - Un rôle de chef de projet senior en charge du pilotage des chantiers de l'ensemble des filiales est un poste à pourvoir

Un grand compte du secteur Assurance recherche un Chef de Projet Data expérimenté pour intervenir au sein de la Division Data de la DSI. La mission s'inscrit dans la stratégie data-centric du groupe visant à maximiser la valeur des données détenues dans le SI, en les centralisant, les harmonisant et en accélérant leur mise à disposition pour des usages opérationnels. Missions principales : * Piloter l'ensemble des travaux menés au sein de l'équipe et garantir la cohérence des actions avec les engagements de delivery. * Faciliter les relations inter-équipes, organiser des ateliers pour lever les freins et aligner les parties prenantes. * Prendre en charge les points d'attention et alertes, en s'assurant de leur résolution ou de leur prise en compte. * Anticiper les sollicitations et problématiques potentielles, avec une vision globale sur l'ensemble des projets. * Rendre compte de l'avancement des projets en adaptant la communication selon les interlocuteurs. * Participer à la rédaction de la documentation projet (User Stories, comptes rendus, chronogrammes de mise en production). * Participer activement aux cérémonies et instances projet (mode Agile). * Gérer le budget des projets de l'équipe et planifier les charges.

Dans le contexte des obligations et exigences de sécurité auxquelles le client doit répondre (ANSSI : OSE et directive NIS, norme ISO/IEC 27001...), la Direction Technique Informatique recherche un chef de projets relatifs à la sécurité dans le cadre d'un renfort suite au départ d'un collaborateur. Au-delà des compétences nécessaires à l'exercice de la gestion de projets (méthodes de gestion de projets, outils de gestion de projets...), les candidats devront avoir une expertise dans le domaine et avoir piloté des projets sécurité. Le candidat retenu contribuera à des projets importants avec comme enjeu fort la sécurité des infrastructures Systèmes et Réseau. De plus, il accompagnera les choix techniques avec l'équipe Réseau et Sécurité. Il devra intégrer la connaissance de l'architecture sécurité mise en œuvre à l'Agirc-Arrco et faire le lien avec les différentes entités parties prenantes (RSSI) ou clients. Il doit être force de proposition auprès du directeur de la DTI et saura challenger les propositions des experts techniques évolution sur le domaine de la sécurité. Les projets de nature sécurité qui pourront lui être confiés sont de nature diverse : . Pilotage de plan de remédiations séxu suite audits . Mise en œuvre d'une solution d'authentification à double facteur pour les services Internet de la DSI-RC et pilotage de la mise en œuvre ; . Mise en œuvre de fédérations d'annuaires ; . Mise en œuvre d'un portail présentant le indicateurs sécurité du SI (rédaction de l'expression de besoin, définir les métriques nécessaires au pilotage des aspects sécurité, récolte des indicateurs auprès des entités productrices, développement du portail...) ; . Suivi de la mise en œuvre des recommandations de l'ANSSI (type OSE) - Plan de remédiations ; . Segmentation et cloisonnement Réseau ; . Gérer des projets de mise en œuvre d'architecture réseau et sécurité ; . Préparation des COPILs Sécurité, préparation des audits de sécurité ; En complément, il assistera le Directeur Technique dans la préparation des COPILs Sécurité de niveau Direction. Il préparera les supports de COPIL et les partagera avec le management de la DTI. Il est recherché un chef de projet technique et non un consultant sécurité, un candidat qui a toute la capacité d'exercer, techniquement, une mission de chef de projet avec les connaissances suffisantes pour échanger avec les experts sécurité et les orienter en terme de projet. Les capacités classiques du chef de projet seront évaluées, notamment la capacité à organiser/planifier les travaux, à embarquer les équipes techniques, à reporter à sa Direction mais aussi au DSI... Un relationnel fort est attendu, une capacité à fédérer, une capacité de LeaderShip est attendue. Il est demandé de ne pas présenter de candidat qui n'aurait pas cette cette appétence et les qualités requises pour emmener les équipes et communiquer/reporter avec la Direction. Description du besoin : définition des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) Mission de chef de projet technique orienté sécurité. Définition des prestations attendues : Prestations classiques de chef de projet technique. - Rédaction de plans projets (cadrage des projets) ou fiches de projets (projets de tailles modestes), s'assurer de la bonne définition des objectifs des projets pilotés et des projets suivis en portefeuille. - Valider les plans projets ou les fiches de projet des projets suivis en portefeuille. - Organiser des sessions de présentation des projets aux parties prenantes impliquées en phase de démarrage (architectes techniques, experts…) - Intégrer l'ensemble des parties prenantes au plus tôt afin de construire collégialement des trajectoires de réalisation prenant en compte les contraintes d'affectation de ressources. - Proposer, gérer et suivre les lotissements des projets. - Construire et suivre les plannings, plans de charge associés aux projets pour les projets pilotés. - Mettre en place les instances de suivi des projets pilotés et les animer, participer aux instances de suivi des projets suivis en portefeuille. - Coordonner les interventions des acteurs internes à la DTI et externes (Gouvernance de Production, CNRI…) - Organiser la coopération entre les intervenants ; - Préparer les Comités Mensuel de Projet DTI sur son périmètre ; - Identification des problèmes majeurs devant être traités en comité et proposer les scénarios de résolution pour prise de décision et arbitrage - Rédiger des bilans de projet, des REX projets lorsque nécessaire., Environnement technique : . Coffre-fort numérique : CyberArk (EPV) . Authentification : Cisco ISE, NexusGroup . Pare-feu, IDS/IPS : Fortinet, Palo Alto . Protection de la messagerie : Cisco IronPort, FireEye . Gestion des certificats (PKI) : Idnomic (ATOS) . Protection des postes et serveurs (EPP) : Trendmicro, Symantec, Kapersky . Répartition de charges et résilience : F5 BigIP (Firewal Applicatif) . SIEM et SOAR : Logpoint, Cortex xSoar (PaloAlto) . Scanner de vulnérabilité : Qualys Expertises techniques attendues : Niveau Pratique ( soit : planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions) - Technologies de pare-feu * - Technologies de coffre-numérique * - Connaissance réseaux IPs, sécurisation des réseaux IPs… * - Gestion de certificats * - Solutions de gestion des authentifications * - Infrastructures de sécurité au sens large Expertises fonctionnelles attendues : Niveau Pratique ( soit : planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions) - Cadres réglementaires, pratiques issues de l'ANSSI Niveau Maitrise ( soit : gère ses tâches en autonomie complète dans des contextes multiplateformes, engage sa responsabilité sur des tâches confiées) - Méthodes de gestion de projet planification * - Méthodes de gestion de projet évaluation des charges * - Gestion de projet et outillages associés * - Cadres réglementaires, pratiques issues de l'ANSSI - Normes sécurité et en particulier ISO/IEC 2700 * Environnement de travail Environnement technique : . Coffre-fort numérique : CyberArk (EPV) . Authentification : Cisco ISE, NexusGroup . Pare-feu, IDS/IPS : Fortinet, Palo Alto . Protection de la messagerie : Cisco IronPort, FireEye . Gestion des certificats (PKI) : Idnomic (ATOS) . Protection des postes et serveurs (EPP) : Trendmicro, Symantec, Kapersky . Répartition de charges et résilience : F5 BigIP (Firewal Applicatif) . SIEM et SOAR : Logpoint, Cortex xSoar (PaloAlto) . Scanner de vulnérabilité : Qualys Expertises techniques attendues : Niveau Pratique ( soit : planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions) - Technologies de pare-feu * - Technologies de coffre-numérique * - Connaissance réseaux IPs, sécurisation des réseaux IPs… * - Gestion de certificats * - Solutions de gestion des authentifications * - Infrastructures de sécurité au sens large Expertises fonctionnelles attendues : Niveau Pratique ( soit : planifie et exécute des tâches, analyse des problèmes, propose des solutions) - Cadres réglementaires, pratiques issues de l'ANSSI Niveau Maitrise ( soit : gère ses tâches en autonomie complète dans des contextes multiplateformes, engage sa responsabilité sur des tâches confiées) - Méthodes de gestion de projet planification * - Méthodes de gestion de projet évaluation des charges * - Gestion de projet et outillages associés * - Cadres réglementaires, pratiques issues de l'ANSSI